免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 申論 > 答題技巧 >

申論備考:如何寫好申論文章的過渡段?

來源:厚職公考     2019-09-07 19:55:08


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  在結構比較靈活的申論作文中,經常需要寫過渡段。如何才能寫好過渡段?厚職公考為廣大考生總結了兩種非常實用的過渡段寫法。
  第一種:圍繞A與B寫一篇文章,A與B呈現對立統一關系,比較適用與五段兩分、六段三分等結構,一般放在第二段,150字左右。
  模板:A與B是一對矛盾,既對立又統一。一方面,如果一味地追求A……;另一方面,如果一味地追求B……。因此……。
  例題一:主題——文化走出去要“內外”兼修
  【解析】

        文化走出去的“內修”與“外修”是一對矛盾,二者既對立又統一,并非此消彼長的單項選擇題。一方面,如果在文化走出去過程中,只注重“內修”,故步自封、止步不前,對傳統文化不加取舍的保護和繼承,那么文化走出去的過程中將無法“接地氣”,難以符合國際主流的“文化經驗”和“感覺結構”。另一方面,如果只注重“外修”,全盤西化、崇洋媚外,那么將導致中國的文化產品缺乏特色,成為無源之水,無本之木。因此,文化走出去要“內外”兼修。
  政府這只“有形的手”和市場這只“無形的手”既對立又統一,并非此消彼長的關系,二者相輔相成。一方面,如果政府管得過多、過嚴、過死,既當“裁判員”又當“運動員”,則會導致市場活力缺乏,資源配置效率低下,甚至浪費資源。另一方面,如果只注重利用市場的調節作用,政府的職能則難以得到有效發揮,這將會導致基礎設施的建設滯后、公共服務不完善,監管缺位,市場亂象頻發。因此,我們要做到市場和政府兩手抓,推進精準扶貧,進一步釋放經濟紅利。
  第二種:拆分開頭,把開頭寫成兩段,一般在只能找到兩個分論點,且二者是并列或者遞進關系的時候采用,字數一般150字左右。第一段引入話題,第二段分析過渡+亮明觀點。
  例題一:圍繞“用創新給環境友好的擁抱”寫一篇文章。
  【解析】

        論點:制度創新;技術創新;
  第一步:引入環境這一話題——改革開放的中國巨輪已經劈風斬浪四十年,四十年砥礪奮進,春華秋實,中國經濟取得了巨大的發展,人民的物質生活水平得到了極大的提升(改革開放以后,中國經濟及工業化進入快車道,迅猛發展,人民的生活水平不斷的提升,各項……)。然而,在發展的同時也帶來了嚴重的環境污染問題。(霧霾遮空屢見報端、二氧化硫屢屢爆表……)昔日的開闊水域如今“暗流”涌動,昔日的大河奔騰如今泥沙俱下,昔日的藍天白云如今霧霾遮天……
  第二步:分析影響——環境的惡化不僅危機人類的健康,也制約著經濟社會發展以及人與自然的和諧相處,更會影響可持續發展。“悟已往之不諫,知來者之可追。”面對環境惡化的困局,我們該如何解決呢?只有打開視野,銳意創新,才有可能給生態環境一個更“友好”的擁抱。“茍日新,日日新,又日新。”我們應該用好創新這一新引擎,開拓進取,改善生態環境。
  第三步:亮明觀點。
  例題二:文化走出去要內外兼修
  【解析】

        第一步:引入話題。

        放眼世界,文化領域的互動已經深深融入國際經濟、政治的博弈之中,各國都十分重視文化走出去。立足國內,隨著我國國際競爭力的不斷增強,文化走出去已經成為發展之要、時代之需。但是,我國在文化走出去的過程中還有很大的改進和提升空間,存在諸多問題。歷史虛無主義思潮泛濫、東施效顰的“西化”鼓噪、急功近利的發展思維盛行……
  第二步:分析過渡。

        文化走出去過程中存在的問題十分嚴峻,如果不及時解決,不僅會使得中國文化這條奔騰不息的江河難以從遠古流向未來,也會有損中國的大國形象,更不利于世界各國領略中國文化的風采。“悟已往之不諫,知來者之可追。”——第二步:分析影響;面對這些問題,該如何解決呢?關鍵在于我們要擔當起應有的責任和義務,做到“內外”兼修,從而推動文化走出去實現量變到質變的飛躍,提升中國的文化軟實力、國際影響力,乃至綜合國力。
  第三步:亮明觀點
附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩综合一区| 日韩精品大片| 亚洲www在线| 亚洲www在线观看| 亚洲第一综合| 午夜精品久久久久久久99热| 无码少妇一区二区三区芒果| 熟女少妇在线视频播放| 欧美一级免费在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站 | 久久久久久精| 国产精品99久久久久久久久久久久| 成人www视频在线观看| 成人av在线播放观看| 古典武侠综合av第一页| 91精品国产综合久久香蕉922| 久久人人看视频| 日韩在线中文字幕| 国产精品对白一区二区三区| 国产精品第七十二页| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 亚洲自拍欧美色图| 久久超碰亚洲| 久久久99久久精品女同性| 国产精品久久久久久久久借妻| 欧美成aaa人片免费看| 两个人的视频www国产精品| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 欧美wwwxxxx| 亚洲福利av在线| 日本亚洲欧美成人| 免费看成人午夜电影| 国产精品中文字幕在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 国产厕所精品在线观看| 国产精品日韩欧美| 亚洲一区美女| 欧美久久久久久久久久久久久久| 国产有码在线一区二区视频| …久久精品99久久香蕉国产| 日韩中文字幕网址| 久久精品国产久精国产一老狼| 欧美成年人视频网站| 丁香六月激情网| 蜜桃传媒一区二区| 久久免费国产精品1| 久久成人18免费网站| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 国内精品国产三级国产在线专 | 欧美精品在线免费播放| 亚洲精品成人三区| 国语精品免费视频| 久久久久久99| 国产精品第一页在线| 日韩.欧美.亚洲| 国产精品一区二区三区精品| 精品国产一区二区三区在线观看| 中文字幕在线亚洲精品| 黄网站色视频免费观看| 久久精品香蕉视频| 精品国产乱码久久久久久108| 日本精品久久电影| 99久久99久久精品| 欧美老少配视频| 欧美在线3区| 久久偷窥视频| 欧美精品激情视频| 精品少妇一区二区三区在线| 77777亚洲午夜久久多人| 欧美成人精品三级在线观看| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 久久精品91久久香蕉加勒比| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产亚洲情侣一区二区无| 日韩在线中文字| 天天爱天天做天天操| 国产精品一色哟哟| 精品国产aⅴ麻豆| 国内精品**久久毛片app| 久99久在线| 一区一区视频| 激情小说网站亚洲综合网| 国产成人高潮免费观看精品| 性色av香蕉一区二区| 91久久久久久| 亚洲第一综合网站| 91精品视频观看| 亚洲欧美精品| 91久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区av| av不卡在线免费观看| 亚洲综合激情五月| 97精品国产97久久久久久| 亚洲在线免费看| 91精品国产91久久久久久不卡| 九九精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 毛片精品免费在线观看| 国产日韩一区在线| 色与欲影视天天看综合网| 国产精选在线观看91| 一区二区三区av| 91精品国产高清自在线| 亚洲精品国产精品国自产| 久久影视中文粉嫩av| 视频一区二区三区免费观看| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 日韩av成人在线观看| 视频直播国产精品| 狠狠爱一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区三区| 欧美日韩日本网| 欧美成年人在线观看| 成人免费观看a| 日本一区视频在线| 国产精品三级在线| 国产免费亚洲高清| 午夜免费在线观看精品视频| 国产成人短视频| 国内精品视频在线| 在线视频精品一区| 久久久噜久噜久久综合| 欧美 日韩 国产精品| 美女视频久久黄| 久久久www免费人成黑人精品 | 久久一区免费| 欧美性大战久久久久xxx| 久久av中文字幕| 国产精品91久久| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 中文字幕精品一区日韩| 久久国产乱子伦免费精品| 红桃一区二区三区| 亚洲免费在线精品一区| 久久精品视频中文字幕| 成人久久久久久久| 欧美一区二三区| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美日韩精品不卡| 亚洲一区二区三区视频播放| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品99久久久久久www | 国产精品网站入口| 成人av色在线观看| 欧美精品久久96人妻无码| 亚洲一区二区三区加勒比 | 久久久国产精品亚洲一区| 国产中文日韩欧美| 日本免费一级视频| 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产精品夜间视频香蕉| 欧洲精品在线一区| 亚洲三级一区| 久久中文字幕一区| 久久99精品久久久久久久久久| 国产男女在线观看| 欧美一区少妇| 亚洲欧洲日韩精品| 国产精品久久国产精品| 久久er99热精品一区二区三区| 国产精品永久免费观看| 欧美日韩性生活片| 日本高清视频一区二区三区| 一区二区三区一级片| 国产精品户外野外| 久久精品91久久香蕉加勒比| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 国产精品一区二区在线| 国内自拍中文字幕| 欧美亚洲激情视频| 日韩免费av一区二区三区| 亚洲a成v人在线观看| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 久久综合伊人77777麻豆| 成人av男人的天堂| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美精品久久96人妻无码| 日韩精品在线中文字幕| 日韩视频一二三| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 午夜精品久久久99热福利| 亚洲综合第一页| 亚洲一区二区中文字幕| 亚洲永久在线观看| 亚洲欧美日产图| 亚洲黄色网址在线观看| 亚洲在线第一页| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲综合av一区| 亚洲www在线观看| 日韩一二区视频| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 欧美日韩在线不卡视频| 国内精品小视频在线观看|