免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 教師資格 > 綜合素質 >

“幼兒自我評價發展”得分攻略

來源:厚職公考     2019-09-23 21:48:20


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  一、理論詳解
  幼兒自我評價發展的趨勢和主要特點
  1.從依從性的評價發展到自己獨立評價
  幼兒初期的孩子還沒有獨立的自我評價。他們的自我評價依賴于成人對他的評價。他們往往不加考慮地輕信成人對自己的評價,自我評價只是簡單地重復成人的評價。
  例如,“老師說我是好孩子”。
  例如,老師問幼兒:你是助人為樂的好寶寶么?幼兒就會說“我是,因為媽媽說我是”。
  當到了幼兒晚期,開始出現獨立的評價。
  2.從對個別的方面的評價發展到對多方面的評價
  4歲左右的孩子有一半以上可以進行自我評價,但主要是從個別方面或局部來評價自己。
  例如,他們在回答好孩子的原因時,說“我不打人”;5歲左右的孩子則進一步,如“星期天我幫媽媽掃地、抹桌子、刷碗”;6歲的孩子則能從多方面進行評價,如“我是好孩子,客人來了我主動問客人好,上課發言好,幫老師收抬積木”。
  例如,幼兒在回答自己是不是好孩子的原因時,有的幼兒說:“我扶老奶奶過馬路。”有的孩子說:“我聽媽媽的話。”隨著年齡的增長幼兒的自我評價發展到了多面的。當再問同一問題是幼兒就會回答說:“我聽媽媽和老師的話,我幫助小朋友,我愛護植物,所以我是好孩子”。
  3.從對外部行為的評價向對內心品質的評價過渡
  幼兒的自我評價基本上是對自己外部行為的評價,還不能深入到對內心品質的評價。到了6歲左右,才開始出現向對內心品質評價過渡的傾向。
  例如,“我不撤謊,上課坐得好,我不想欺負小朋友”。但這還不是真正對內心品質的評價。
  例如,小朋友在回答他是好孩子的原因時說:“我不遲到,我畫畫好看,我幫助老師打掃衛生。”從小朋友的回答可以看出來,他都是從外部的行為來進行評價的,極少涉及到內心品質,不過也可以看出一點向內心品質過渡的趨勢。
  4.從具有強烈情緒色彩的評價發展到根據簡單的行為規則的理智的評價
  幼兒初期的孩子往往不從具體事實出發,而從情緒出發進行自我評價。
  例如,當問孩子誰畫的畫漂亮時,絕大多數孩子都會說自己的好,而事實并非如此。
  到了4歲左右,孩子開始能夠初步運用一定的行為規則評價自己和他人行為的好壞。
  例如,問到為什么要多分一些糖給媽媽時,說“媽媽工作忙,辛苦”。
  總之,幼兒自我評價的發展是與他們認識水平的發展密切聯系著的。
  二、題型特點及預測
  結合以往考情,此部分知識點多以單選、多選、簡答及論述形式出現,其中單選考查對知識點的辨析能力,難度較高,而多選、簡答及論述主要考查對知識點的再認和再現能力,較為簡單。
  1.單選題
  單項選擇題是一種考查考生記憶、理解、辨別能力的題型,對于此部分知識點主要考查考生的識記和辨析能力,尤其對于相似點易混點的理解,亦是后續考試中一個重要出題方向。
  此知識點在考試中多以實例形式出項,請考生分析題干,辨析屬于哪一個評價方向,因此建議考生熟練掌握上述知識點中案例,并能舉一反三,選出最佳答案。
  單項選擇題的特點是一對一的形式,即一道題只有一個正確答案,在做選擇題的時候選擇的是最佳答案,所以在解題時可全面考慮,適當采用排除法和反例法。
  【2013年福建省幼兒教師招聘考試教育綜合真題】明明小朋友在回答自己為什么是個好孩子時說:“我不撒謊,我認真參加游戲,并把玩具讓給別人。”這是( )。
  A.依從性評價
  B.對自己外部行為的評價
  C.對自己的內在品質評價
  D.對自己個別方面的評價
  【答案】B。解析:幼兒基本上是對自己的外部行為進行自我評價,而不能深入到對自己內心品質進行自我評價。例如,題干中所講幼兒在回答自己是好孩子的理由時,一般都傾向于外部為作答。此題易錯選項為D,結合上述知識點及案例,題干涉及三個方面對自己的評價,所以應為“對多方面的評價”,故不選。而C選項,到了6歲左右,才開始出現向對內心品質評價過渡的傾向,從明明的回答可以看出來,他都是從外部的行為來進行評價的,極少涉及到內心品質,可以看出一點向內心品質過渡的趨勢,但不能定義為“對自己的內在品質評價”。由此,綜合反例與排除法可以得出正確答案為B。
  2.多選題、簡答題及論述題
  多選題是指在給定的選項中,至少有兩個選項都是符合題意的選擇題題型。對于趨勢此類知識點屬于再認性質,較為加單,但要注意題干表述方向。
  簡答題考查對知識點掌握的是否全面,將記憶的知識分條列點撰寫在卷面上即可,在這里,考生可以利用口訣,如“一個不請”——“依(從)、個(別)、(外)部、情(緒)”,結合發展的進步性原則進行記憶。對于論述題,要求在簡答題的基礎上,加入分析和舉例說明,建議考生將上述例子進行適當記憶,以豐富作答。
  【例題】試具體說明幼兒自我評價發展的趨勢及其主要特點。
  【答案】自我評價是自我認識的核心成分。自我評價就是一個人在對自己認識的基礎上對自己的評價。三四歲期間,幼兒自我評價發展迅速。
  (1)從依從性的評價發展到自己獨立評價
  (2)從對個別方面的評價發展到對多方面的評價
  (3)從對外部行為的評價向對內心品質的評價過渡
  (4)從具有強烈情緒色彩的評價發展到根據簡單的行為規則的理智評價
附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
日韩av高清在线看片| 日韩国产精品毛片| 国产在线精品一区免费香蕉| 青青草国产精品一区二区| 成人综合国产精品| 国内精品小视频在线观看| 欧美一区二区影视| 日韩欧美亚洲精品| 日本国产一区二区三区| 日本精品久久久久久久久久| 亚洲一区二区精品在线| 欧美日韩成人免费| 又大又硬又爽免费视频| 中文字幕99| 亚洲国产精品影视| 日韩视频第二页| 青青草原一区二区| 激情内射人妻1区2区3区| 国产一级大片免费看| 白嫩少妇丰满一区二区 | 亚洲综合成人婷婷小说| 春日野结衣av| 品久久久久久久久久96高清 | 日本欧美在线视频| 欧美在线免费视频| 免费国产黄色网址| 91久久久久久久久久| 久久久久综合一区二区三区| 国产精品色午夜在线观看| 久久伊人免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 天天成人综合网| 精品日本一区二区三区| 国产精品一区二区女厕厕| 91久久久久久久久| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 久久99精品久久久久久琪琪| 无码内射中文字幕岛国片 | 国产福利片一区二区| 日韩在线视频免费观看高清中文| 国产精品无码一区二区在线| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美性大战久久久久xxx| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 久久一区免费| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧洲久久久久久| www.九色.com| 久久精品2019中文字幕| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美亚洲第一页| 91精品国产成人| 精品中文字幕在线| 欧美一区二区影视| 97精品一区二区视频在线观看| 日韩视频免费看| 天天在线免费视频| 国产精品自产拍在线观看| 国产精品视频免费观看| 亚洲一区三区在线观看| 国产一区二区中文字幕免费看| 久久久久网址| 亚洲精品欧美一区二区三区| 国产日韩中文字幕| 国产精品久久久久免费| 青青草成人免费在线视频| 国产经品一区二区| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 激情内射人妻1区2区3区| 久久久久久美女| 色之综合天天综合色天天棕色| 成人精品视频一区二区| 精品国产日本| 国产中文字幕免费观看| 久久久久久久免费| 午夜精品www| 成人免费无码av| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 欧美 日韩 亚洲 一区| 日韩天堂在线视频| 日本免费成人网| 91精品国产自产91精品| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 人妻夜夜添夜夜无码av| 久久这里只有精品8| 亚洲在线视频观看| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 91美女片黄在线观| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡 | 青青草国产精品| 久久精品国产一区二区三区| 欧美影视一区二区| 播播国产欧美激情| 欧美一区二区影院| 国产精品视频久| 精品无码久久久久久久动漫| 国产精品成久久久久三级| 国产亚洲黄色片| 亚洲自拍欧美另类| 91av免费观看91av精品在线| 色香蕉在线观看| 日韩在线视频观看| 国产综合免费视频| 中文字幕一区二区三区乱码| 91免费国产精品| 欧美影院在线播放| 国产精品第一视频| 国产美女搞久久| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 久久久久免费看黄a片app| 欧美资源一区| 国产精品久久久久久免费观看| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 中文字幕成人一区| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美在线观看视频| 久久999免费视频| 91精品久久久久久久久久入口| 日韩偷拍一区二区| 久久99视频免费| 久久国产一区| 国产熟女高潮视频| 色播五月综合| 国产精品久久久久久搜索| 91精品美女在线| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲色精品三区二区一区| 日韩在线激情视频| 国产裸体免费无遮挡| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久精品一区中文字幕| www.av一区视频| 黄色网在线视频| 欧美一级片在线播放| 久久伊人免费视频| 久久久久免费视频| www精品久久| 国内精品一区二区三区四区| 一区二区成人国产精品| 久久久久久久国产精品| 国产九九精品视频| 欧洲精品视频在线| 亚洲精品不卡| 欧美精品免费在线| 九色一区二区| 97久久精品在线| 国产欧美日韩中文| 女女同性女同一区二区三区按摩| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧洲精品久久久| 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 久久91精品国产91久久跳| 久久精品第九区免费观看| 国产精品亚洲不卡a| 黄色大片在线免费看| 日韩亚洲欧美精品| 日本中文字幕一级片| 一区二区免费在线视频| 精品国产中文字幕| 国产精品久久久久一区二区| 深夜福利国产精品| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产男女激情视频| 精品一区久久久久久| 欧美亚洲日本黄色| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 在线观看一区欧美| 国产aaa一级片| 欧美精品亚州精品| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 久久观看最新视频| 九色综合婷婷综合| 久久久久久久久久网| 国产传媒一区| 国产福利精品在线| 国产黑人绿帽在线第一区| 久久一区二区精品| 国产成人亚洲欧美| 久久久久在线观看| 久久久久中文字幕| 国产福利精品av综合导导航| 国产精品99久久久久久人| 91久久久久久久一区二区| 91久久久久久久久久久| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 99在线视频免费观看| 99久热re在线精品视频| 91久久精品国产91性色| 91精品美女在线| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 久久99导航| 日韩亚洲综合在线| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 国产精品视频yy9099| 久久艹在线视频| 九九综合九九综合| 一级特黄妇女高潮|