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2020年商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局招聘公告

來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部     2019-12-31 17:33:55


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商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局2020年公開招聘工作人員公告
    根據(jù)工作需要,商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局公開招聘編制內(nèi)工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
    一、單位簡介
    機關(guān)服務(wù)局系商務(wù)部直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是負責(zé)部機關(guān)后勤服務(wù)保障工作,履行后勤行政管理職責(zé),承擔(dān)部機關(guān)交由其占有、使用的國有資產(chǎn)的管理工作,監(jiān)督管理所屬企業(yè)的經(jīng)營活動。
    二、招聘基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍。
    2、遵守憲法和法律,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
    3、具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。
    4、全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含海外留學(xué)人員),須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書。
    5、崗位所需要的其他條件。
    6、有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
    (1)受過刑事處罰或被開除公職的;
    (2)受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
    (3)正在接受立案審查的;
    (4)在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的;
    (5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
    三、招聘崗位及要求
    (一)辦公室綜合管理崗(1人)
    要求:本科及以上學(xué)歷,京內(nèi)生源。法律相關(guān)專業(yè),具有較強的語言文字表達及寫作能力。
    (二)財務(wù)處財務(wù)管理崗(1人)
    要求:本科及以上學(xué)歷,京內(nèi)生源。會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè),熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件,具備較好的公文寫作能力、綜合分析能力。熟悉行政事業(yè)單位財務(wù)相關(guān)制度。具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
    (三)基建處基建工程管理崗(1人)
    要求:本科及以上學(xué)歷,京內(nèi)生源。土木工程專業(yè)(本科專業(yè)代碼081001),結(jié)構(gòu)工程專業(yè)(研究生專業(yè)代碼081402)。具備較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力。
    以上學(xué)科類別、專業(yè)名稱和代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。
    四、報名和資格審查
    應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽渡虅?wù)部機關(guān)服務(wù)局2020年公開招聘報名表》(見附件),并將填寫好的報名表與已獲得學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書(掃描件)在報名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱fwzxrsb@126.com,并注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實有效。
    報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年1月17日24時止,以收到郵件日期為考生報名時間,逾期不予受理。
    我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進入筆試。某崗位通過資格審查人數(shù)達不到面試比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可取消該崗位招聘計劃。
    五、考試
    考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定該崗位面試人員。對因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的,可從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補。
    某崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足1:3比例時,設(shè)定60分為面試準(zhǔn)入分數(shù)線,筆試成績達到準(zhǔn)入分數(shù)線的考生可進入面試。
    考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若考生總成績出現(xiàn)并列,采取增加計算考生面試成績小數(shù)位數(shù)的方法進行排序。
    考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在商務(wù)部網(wǎng)站機關(guān)服務(wù)局子站(網(wǎng)址:http://jgfwj.mofcom.gov.cn/)上公布,未通過人員不再逐一通知。
    六、體檢和考察
    各崗位分別按照總成績由高到低排序,按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。
    體檢擬于2月下旬進行。由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢,特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的,視作放棄體檢。
    對體檢合格的考生進行考察。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,采取查閱檔案、個人談話等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。
    因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。
    七、公示和聘用
    根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、商務(wù)部網(wǎng)站機關(guān)服務(wù)局子站“工作動態(tài)”欄等進行公示,公示期為7個工作日。
    公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
    應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。
    公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。
    某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可取消該崗位招聘計劃。
    八、紀律與監(jiān)督
    (一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
    (二)公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
    (三)工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定,對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
    (四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話:65197020,紀檢監(jiān)督部門電話:85093275。
    附件下載:商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局2020年公開招聘報名表.doc
    商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局
 
    2019年12月31日
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