地鐵、高鐵安檢人員招聘
北京央務恒遠保安服務有限公司目前負責安檢運營的有北京、廣州、鄭州、長沙、呼和浩特、西安高鐵等多個城市地鐵高鐵線路。現地鐵安檢和高鐵安檢招聘安檢員如下：
現將相關招聘信息公告如下：
一、安檢人員招聘簡章
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法、誠實守信、品行良好，無違法違紀行為和不良職業記錄。
3.熱愛地鐵事業，吃苦耐勞，勤勉敬業。
4.身體和心理素質能適應工作崗位要求，具有較強的責任感、使命感。
5.無妨礙相應崗位工作的疾病。
6.能夠適應倒班制工作。
7.個人持有從業資格證書(到單位考取)。
(二)任職條件
1.男性安檢員身高170cm以上;女性安檢員身高160cm以上。
2.年齡要求在18周歲以上30周歲以下。
3.中職，高中、職高及以上文化程度，專業不限。
4. 復轉業軍人優先錄取
(三)具有下列情形之一者不得報考
1.試用期內的公務員和事業單位工作人員;
2.曾因違法的人員、曾被開除公職的人員和曾與本系統解除勞動關系的人員;
3.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.法律法規規定其它不宜錄用的人員。
二、招聘人數
三、招聘原則
公平、公正、公開、擇優原則。
四、報名時間及方式
(一)報名時間
2020年1月5日上午9:00 - 2020年1月10日中午12:00截止。
(二)報名方式(現場報名)
1、報名地點：內蒙古呼和浩特市新城區北二環興安北路吉和人力二樓。
2、應聘人員須攜帶材料：
2.1、個人簡歷。
2.2、戶口所在地公安機關開具的政審證明。
2.3、戶口簿復印件(本人頁與戶口簿首頁)2份。
2.4、本人身份證原件及復印件2份。
2.5、區、縣級以上醫院常規體檢證明(健康證)。
2.6、學歷證書原件及復印件，學籍在線驗證報告(復印件2分)。
2.7、一寸免冠正頭照片4張(白底)。
(三)報名費：80元/人。
五、培訓并考取安檢員資格證
應聘者辦理培訓手續后由北京央務恒遠保安服務有限公司組織進行安檢員資格證考前集中培訓，考取上級主管部門頒發的安檢員資格證，取得安檢員資格證是正式錄用的前提條件。安檢員資格證考試未通過的人員如仍愿繼續從事本行業工作，可申請二次補考，但需自行承擔補考費用。集中培訓時間為15天，培訓期間不得請假，由公司統一安排食宿，培訓考證期間學員無工資。
六、用工形式
地鐵安檢員崗位勞動合同由北京央務恒遠保安服務有限公司與勞動者簽定。
七、薪酬福利待遇
(一)實習期及試用期工資
1、定崗實習前十天沒有工資，實習期(三到六個月)：實習期工資統一為1800元 /月。
2、實習期結束后根據個人意愿及工作表現可調回意向地上崗
(二)呼和浩特市崗位工資待遇
1、入職滿半年后工資(7-9個月)
基礎工資1800元/月+績效補貼300元/月+加班費=綜合工資2100元/月——2500元/月
2、入職滿9個月(10-12個月)
基礎工資1800元/月+績效補貼300元/月+崗位補貼300元/月+加班費=綜合工資2400元/月——2800元/月
3、工作滿一年后工資
基礎工資2100元/月+績效補貼300元/月+崗位補貼300元/月+工齡補貼100元/月(即今后每滿一年增加100元/年工齡補貼)+加班費=綜合工資2800元/月——3200元/月。
(三)正式簽訂勞動合同之后繳納社會保險。
(四)員工職位晉升后工資
員工職位晉升：安檢員→領班員→班長→隊長→勤務經理。
入職滿三個月，工作表現突出，且無任何違紀者可以應聘領班員職位，一經錄用在原有綜合工資基礎上+200元/月領班員崗位帶班補貼。
入職滿九個月以上，工作表現突出，(有突出貢獻者優先)無任何違紀，組織能力強者可以應聘隊長職位，一經錄用在原綜合工資基礎上+1000元/月隊長崗位帶班補貼。
(五)合同滿一年后，根據相關規定員工享受帶薪年假。
(六)公司為在職員工提供食宿，日常工作、生活實行“半軍事化管理”。
八、學生實習及社招試用期工作地點
實習地點1：陜西西安高鐵安檢;
實習地點2：湖南長沙地鐵安檢;
公司為實現全國運營統籌規劃及滿足骨干人員的儲備需求，將在所有通過考核的人員中抽調部分人員前往西安，長沙等地鐵高鐵安檢崗位實習，實習時間同為3到6個月。所抽調人員應服從公司安排，在實習期間應遵守當地分公司的規章制度及工作要求，保證實習期間不出現違法違紀違規行為。在員工自愿的前提下也可調配到北京、廣州、鄭州、呼和浩特市，西安高鐵，長沙等城市進行地鐵安檢和西安高鐵安檢工作。(薪金標準：按所在地的工資標準進行計算。)
九、費用說明
(一)報名費80元/人
報名費由招聘組織單位收取，因個人原因放棄考試的不予退還報名費用。
十、其他事項
(一)單位對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及培訓、試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)應聘者應對申請資料的真實性、準確性負責，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。
(三)招聘工作的有關進程及結果，將通過內蒙古吉和人力資源服務有限公司網站和公眾號公示，短信、電話等方式進行發布、通知，請隨時予以關注，并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權，我單位不承擔任何責任。
(四)簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古吉和人力資源服務有限公司網站公布
咨詢電話：0471-3489315 17168013555
北京央務恒遠保安服務有限公司
內蒙古吉和人力資源服務有限公司
2020年1月3日
原文鏈接：http://www.nmgrc.com/wz/ArticleView-3126.shtml
