在2019年11月15日，北京市公務員考試公告新鮮出爐。考生可于2019年11月18日9:00至2019年11月22日18:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站進行網上報名，筆試時間為2019年12月8日(周日)。從整個考試時間安排來看，今年的日程相比去年提前一周左右，變化基本不大。2020北京市考2037個職位共招錄3620人，與去年相比增加163個崗位，377人。
下面厚職教育北京公務員考試網將對于2020北京公務員考試公告的幾處變化進行深入解讀，以便考生充分了解。
變化一：非定向選調生招考納入公務員招考同步進行。
在2019年的公告中，明確提出“選調生招考納入公務員招考同步進行”，今年對于選調生類型進一步明確。眾所周知，定向選調生一般是雙一流院校的應屆大學生;非定向選調生則是國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學生。2020年度考試公告著重將“非定向選調生”招考與公務員招考同步，可見對于普通高校人才培養的重視，也是為更多普通高校的學生創造更多的就業機會。所以，普通高校的應屆畢業生也可以抓住機會，積極備考，為自己謀求更好的未來，實現自己的人生價值。
變化二：報考條件中突出政治要求。
2020年度與2019年度的公告相比，在報考基本要求中更加細致，尤其突出考生政治思想方面的要求。首先，在原本“擁護中華人民共和國憲法”的基礎上，增加“擁護中國共產黨領導和社會主義制度”。深刻體現了此次公務員考試對于考生政治思想的要求，也是對習近平新時代中國特色社會主義思想的高度重視與響應，是從源頭上檢驗公務員隊伍的先進性與純潔性。其次，從原本“具有良好品行”細化到“具有良好的政治素質和道德品行”，強調考生的政治面貌與道德素質，體現對于考生的全面綜合要求，以德量才;最后，在“具有正常履行職責的身體條件”的基礎上增加了“心理素質”的要求，可見對于考生從內到外的細致考察。
變化三：不得報考人員新增失信人員。
在不得報考的人員條件中，明確新增“被依法列為失信聯合懲戒對象的人員”不得報考。可以看出公務員考試對于考生個人品質的嚴格要求和對全社會誠信建設的重視程度。誠信是中華民族的傳統美德，在當今這個從“熟人社會”像“陌生人社會”轉變的過程中，社會極度需要誠信滋養。公務員是國家的建設者，是社會的守護者，是人民的服務者，只有具有最基本的誠信意識，才能全心全意為民服務、為民解憂。
變化四：筆試首次推行分級分類考試
在今年的公告中，明確指出“公共科目考試對區級以上(含區級)職位、鄉鎮(街道)等基層職位分別命制試題”，可知對于區級和鄉鎮的崗位將會命制兩套試卷，這與以往的所有崗位考察一套試卷出現了很大的變化。因為在以往的考試中只有一套試卷，在考察題型方面，五大題型也均有涉及，所以，在20年度首次分兩套試卷的考察形式中，在考察的題型上并沒有先例參考。因此，考生一定要全面備考，對于五大題型深度把握，以便在不同職級的考試中得心應手。
除此之外，在考試內容上的另一變化是對于一些考察專業科目考試的職位有所增加。之前只是明確公安機關人民警察職位報考者出公共科目外，還將參加專業科目考試，今年則在此基礎上增加了“部分行政執法類職位的報考者”，所以，如果有報考部分行政執法類的考生一定要看清楚大綱要求，進行專業科目的備考復習，以便輕松應對考試。
變化五：體檢與考察中新增對考生政治標準的考察。
今年的公告中，在體檢與考察中著重提出“考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。”可見，與前面基本要求中新增內容前后呼應，重視考生的思想政治面貌，體現公務員隊伍思想建黨、從嚴治黨的堅定決心。
變化六：新增錄用審批和補充錄用相關規定。
與2019年公告相比，今年的公告新增兩大條內容，主要是錄用審批和補充錄用的相關內容。具體來看“錄用審批。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招錄機關為其辦理錄用審批手續;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否為其辦理錄用審批手續。七、補充錄用。招考期間出現空缺的職位或者招錄機關由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，將面向社會統一進行補充錄用。補充錄用公告、職位及相關事宜，通過北京市人力資源和社會保障局網站發布。”新增兩部分內容標志著公務員考試體系建設更加標準、規范、科學、透明。
