點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
臨夏縣鄉村振興發展集團有限公司(以下簡稱振興集團)是由臨夏縣人民政府出資設立的國有獨資公司，公司成立于2019年6月28日，注冊資本11億元。公司主營業務為礦產資源開采經營、工程項目建設、園林綠化(生態公墓區開發)、社會化服務體系建設、農業扶貧開發、特色產業培育、食品農產品加工、銷售、土地整理服務、縣委縣政府交辦的其他事項等。集團下設人力資源、計劃財務、項目規劃3個業務部和建設投資、交通投資、水務投資、園林綠化、社會服務及礦產資源開發6個子公司，為加快推進公司專業化、規模化建設，現面向社會公開招聘工作人員，具體事宜如下：
一、招聘崗位
本次共公開招聘工作人員27名，具體招聘崗位、名額及資格條件詳見附表一。
二、選拔條件
(一)基本條件
1.堅決擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，具有強烈的事業心和責任感，政治素質好，擔當意識強，思想作風端正;
2.德才素質好，業務能力強，工作業績突出，善于學習，具有較強的獨立工作能力和改革創新精神;
3.具有符合選拔崗位要求的文化程度和專業知識;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件及選拔崗位所要求的其他資格條件;
5.社會在職人員需提供所在單位及主管單位出具的同意報考證明。
(二)具體條件
1.報考人員的學歷、學位是指報名之日前已取得國家認可的正式畢業學歷、學位;
2.參加本次應聘的公務員或事業單位編制人員，若被公司錄用，須在辦理聘用手續前書面承諾自愿放棄公務員或事業單位身份;
3.公告中所要求的年齡計算截止日期為2019年12月31日;
4、取得一級、二級建造師證、混凝土實驗員證等工程相關職業資格證書的特殊人才，適當放寬學歷和年齡。
5、具有10年以上從業經歷，并擔任管理層職位，有一定業績者，可免試錄用。
(三)下列人員不得應聘
1.在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;
2.有犯罪嫌疑尚未查清和接受紀律審查的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;
4.在讀全日制大學?？萍耙陨蠈W歷人員;
5.國家法律法規規定不得招聘及聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發布公告。在臨夏州人民政府網、臨夏州人力資源和社會保障局官網發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2020年1月15日至1月31日。
2.報名方式：
網絡報名：將以下報名材料(電子版或掃描件)發送至指定電子郵箱(郵件以“姓名+性別+應聘崗位+專業”命名，郵箱：252938247 @qq.com)。
(三)報名所需資料及資格審查
1.報名提交材料。報名材料包括：《應聘人員報名表》(見附表二)(相關信息需按表格填寫完整，照片規格為近期一寸藍底證件照)、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱證書、職業資格證書、表彰獎勵、無犯罪記錄證明等材料掃描件。
2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須對報名材料及信息的真實性承擔法律責任。如發現應聘人員有弄虛作假、違紀違規等情況的，隨時取消應聘資格。
3.應聘者個人信息僅用于此次招聘及人才備選庫，我公司將嚴格保密，所有應聘資料恕不退還。
四、書面測試與專業能力面試
(一)書面測試
書面測試重點考察應聘者的綜合素養。采取閉卷方式，百分制計分?？荚嚂r間為120分鐘。書面測試科目為《綜合知識》一門?？荚噧热轂槠髽I基本專業知識、政治理論、時事政治、法律常識、科技人文等知識。
書面測試成績合格人員按招聘崗位以筆試成績由高到低1:3的比例確定專業能力面試對象(達不到這一比例的，按實際人數確定;末位出現成績并列時，一并納入專業能力面試對象)。書面測試采取委托第三方進行出題、監考、閱卷。
(二)專業能力面試
專業能力面試成績為百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為專業能力面試成績(保留兩位小數)，專業能力面試未形成競爭的崗位，專業能力面試成績須達到70分。
專業能力面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員專業能力和水平、綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等。
五、考察
本次公開招聘人員依據總成績(總成績=書面測試合格成績×50%+專業能力面試合格成績×50%)按招聘崗位從高到低排序，招聘企業按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。
如果進入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格人員，確定為擬招聘對象,在臨夏州人民政府網、臨夏州人力資源和社會保障局官網公示5個工作日。公示期間，對擬招聘人員有異議經查屬實的，取消其招聘資格。
七、試用聘用
(一)對聘用對象反映有問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
(二)對應聘的合格人員，雙方簽訂勞動合同，首次簽訂的勞動合同期限為一年，試用期為3個月,對試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員，將予以解除勞動合同。
(三)本次公開招聘工作人員的資格審查貫穿整個招聘全程，對招聘人員有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者，將取消其聘用資格。
八、薪資待遇
聘用后簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期間執行試用期工作標準，試用期滿按照國家相關規定參保，薪酬待遇按臨夏縣鄉村振興發展集團有限公司制定的薪酬標準執行。
九、其他事宜
(一)經審核符合條件者，我公司會主動通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯系。
(二)如有疑問，請致電：0930-3261999 0930-3261019
(三)筆試、面試時間及地點另行通知;
(四)筆試成績我公司將通過臨夏州人民政府網、臨夏州人力資源和社會保障局官網予以公布，或可通過來電來訪詢問。
(五)不受理關于筆試試卷、面試人員等問題的來電來訪。
(六)本招聘公告由臨夏縣鄉村振興發展集團有限公司負責解釋。
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臨夏縣鄉村振興發展集團公司崗位需求表.docx
應聘人員報名表.docx
臨夏縣鄉村振興發展集團有限公司
2020年1月8日
原標題：2020年臨夏縣鄉村振興發展集團有限公司招聘公告
文章來源：http://rsj.linxia.gov.cn/bencandy.php?fid=450&id=8287
