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原標題：仲愷高新區瀝林鎮公開招聘村(社區) “兩委”班子儲備人選公告

為進一步強化行政村(社區)“兩委”干部隊伍建設，加強村干部后備隊伍力量，仲愷高新區瀝林鎮人民政府擬面向社會公開招聘村(社區)“兩委”班子儲備人選，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

每村(社區)各招聘村(社區)“兩委”班子儲備人選2名，共22名。

二、報名條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、政治立場堅定，堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決與敵對勢力、黑惡勢力、邪教勢力作斗爭。

3、具備良好的品行和職業道德，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，有強烈的責任感和事業心，愛崗敬業、恪盡職守，敢于擔當、樂于奉獻。

4、年齡45周歲及以下(1974年3月23日后出生)。

5、村“兩委”班子儲備人選必須具有大專及以上學歷，社區“兩委”班子儲備人選必須具有本科及以上學歷。

6、村“兩委”班子儲備人選原則上應具有崗位所在村戶籍。

7、符合村(社區)“兩委”干部人選條件審查有關規定。

8、具有正常履行職責的身體條件。

9、同等條件下，中共黨員優先錄用。

具有下列情形之一的人員不得作為儲備人選：

1、政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，參與非法組織和非法活動，有制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言行的;確屬弄虛作假、偽造手續或采取不正當手段發展入黨的;執行政治紀律和政治規矩不嚴，存在個人主義、自由主義、拉幫結派、團團伙伙問題，成為宗族或其它利益團體代言人的;作風不嚴不實，不擔當，不作為，“四風”問題突出的;近五年曾被評為不合格黨員的。

2、違反黨紀和職務違法。違反《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規相關規定受處分的;涉嫌違紀違法正在接受紀律審查和監察調查的。

3、違反法律法規及相關規定。違反刑法，被調查期間或曾受到刑事處罰的;違反治安管理處罰法，被調查期間或曾受到治安拘留處罰的;違反其他法律法規及相關規定，被調查期間或曾受到處理的。

4、有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的。

5、患有嚴重疾病無法正常履職的。

6、有法律、法規及相關政策規定不得錄用的其他情形。

三、薪酬待遇

經考試合格錄用者，試用期3個月，待遇不低于60000元/年(含五險一金等)。

四、招聘程序

(一)報名材料

符合資格條件的人選提出報名申請，提交以下材料：

1、《瀝林鎮公開招聘村(社區)“兩委”班子儲備人選報名表》;

2、身份證、學歷學位證書(以上材料驗原件收復印件);

3、近期一寸正面免冠彩色照片(同時提交電子版);

4、戶籍所在村開具的戶籍證明(蓋村委會及村黨組織公章);

5、以上材料請以壓縮包形式打包發送，并命名為【姓名+村(社區)“兩委”班子儲備人選報名材料】。

(二)接受報名

1、報名時間：2020年3月24日至4月23日;

2、現場審核時間：4月27、28日;

3、網上報名郵箱：zzb3861887@163.com;

4、現場審核地點：惠州仲愷高新區瀝林鎮人民政府三樓組織辦公室;

5、聯系電話：0752-3861887。

(三)資格審查

對報名人員年齡、學歷、政治面貌等資格條件進行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發現后立即取消應聘資格。

(四)筆試

由瀝林鎮組織辦統一組織筆試，筆試時間及地點以短信和電話方式通知為準。考試圍繞農村基層干部日常工作、黨務知識等內容設計題目。筆試成績從高分至低分按1:3比例確定面試人選，如筆試合格人數不足，則按實際筆試合格人數確定。

(五)資格復審

進入面試環節的，應在面試前提供計生證明、無犯罪證明、合格黨員證明，無法提供的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(六)面試

由瀝林鎮組織辦統一組織面試。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績按照四舍五入保留小數點后2位，最終名次按總成績由高至低順序確定，如總成績相同的，按面試成績由高至低順序確定名次。

五、其他事項

(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審核貫徹招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現查實，取消資格;已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

(三)招聘公告由瀝林鎮組織辦負責解釋，未盡事項，按有關規定執行。

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瀝林鎮公開招聘村（社區）“兩委”班子儲備人選報名表.docx

瀝林鎮人民政府

2020年3月24日

文章來源：http://www.hzzk.gov.cn/zjd/zzgxqllzrmzf/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_3739256.html