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　　2020年國考面試競爭的慘烈程度絲毫不亞于筆試，甚至更甚于后者。對于面試，大家千萬不能掉以輕心，一定要更加認真對待。本文，厚職公考主要介紹國考面試都有哪些形式，以及怎么表現(xiàn)才能拿高分？

　　一、國考面試主要形式包括：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、結(jié)構(gòu)化

　　即標(biāo)準(zhǔn)化面試，這是最廣泛的面試考察形式，也就是在題目的設(shè)置、考試時間、考試的流程、考官的組成和評分標(biāo)準(zhǔn)上都是一致的。一般考試時間15-25分鐘，題量3-5題，考察題型包括綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系等。

　　2、半結(jié)構(gòu)化

　　結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問環(huán)節(jié)。

　　3、結(jié)構(gòu)化小組

　　結(jié)構(gòu)化小組的面試流程是抽簽、備考、答題、互評，一天一套題，一套三道小題。考生在場外抽答題順序并在備考區(qū)有15分鐘的備考時間，備考期間會有題本和草紙、筆，可以寫答題思路。人數(shù)分布是3人一組，備考時間到一起進入考場答題，3人每人答題、點評、回應(yīng)的時間都是2分鐘，每人答題時間共為6分鐘，如果是4人一組，總用時在56分鐘左右。

　　4、無領(lǐng)導(dǎo)小組

　　是一種采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。

　　二、你的崗位是哪種形式呢？

　　下面是我們搜集整理的往年部分招考單位所采取的面試形式：

　　1、采用結(jié)構(gòu)化面試的有：海關(guān)、鐵路公安、海事局、出入境檢驗檢疫局、統(tǒng)計局調(diào)查總隊、證監(jiān)會、銀保監(jiān)會

　　2、采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的有：民航華北地區(qū)管理局、國家林業(yè)局、中國人民對外友好協(xié)會

　　3、結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)的有：國家知識產(chǎn)權(quán)局、中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、農(nóng)業(yè)部、中央辦公廳、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、全國總工會

　　4、采用結(jié)構(gòu)化小組面試的有：稅務(wù)局（包括稅務(wù)總局）、國家機關(guān)事務(wù)管理局

　　三、在面試中，怎樣的表現(xiàn)才能拿高分？

　　我們對于面試的評判主要分為內(nèi)、外兩方面的表現(xiàn)。

　　1、外在表現(xiàn)：主要包括語言表達、整體狀態(tài)兩方面的要求。

　　語言表達具體要求有：①流暢、有交流感；②言簡意賅、豐富靈活；③用詞精準(zhǔn)、有感染力。

　　整體狀態(tài)的要求：大方自然、從容自信、有精氣神、穩(wěn)重、真誠。

　　2、內(nèi)在表現(xiàn)

　　主要包括內(nèi)容、結(jié)構(gòu)兩方面的要求。

　　在內(nèi)容層面上要求：

　　①答題內(nèi)容有針對性、所持觀點（態(tài)度）要明確

　　②盡可能多角度、全面豐富地闡述內(nèi)容

　　③準(zhǔn)確、措施具體有效

　　④有高度、政府思維、見解獨到

　　在結(jié)構(gòu)上要求：條理清楚、邏輯清晰、重點突出

　　以上。最后預(yù)祝大家面試成功！