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2020年臨沂市市屬國有企業公開招聘工作人員簡章
為進一步拓寬選人用人渠道，優化臨沂市市屬國有企業職工隊伍結構，加快推進國有企業改革發展，根據崗位空缺情況和工作需要，現將2020年市屬國有企業公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘崗位和數量
計劃招聘工作人員674名，具體招聘崗位和數量見《2020年臨沂市市屬國有企業招聘工作人員崗位計劃表》(附件)。
二、應聘的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。
2、具有全日制大學本科以上學歷，應屆畢業生須在2020年7月31日前取得學歷、學位。
3、大學本科生年齡應在28周歲以下(1991年3月1日以后出生)，碩士研究生年齡應在33周歲以下(1986年3月1日以后出生)，博士研究生年齡應在38周歲以下(1981年3月1日以后出生)。
4、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;具有與崗位相適的專業知識、能力。
5、符合招聘崗位要求的專業等其他資格條件。
有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
5、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生。
6、法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
三、報名和資格審核
本次公開招聘采取網上報名、審核的方式進行，報名及考試不收取任何費用。
1、報名時間：2020年4月2日9:00—4月7日17:00。
2、報名網站：臨沂市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.linyi.gov.cn/)。
3、報名方法：應聘人員在報名網站如實填寫、提交個人信息資料，報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，每人限報1個崗位。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。
4、資格審核。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，并反饋初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明具體理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，退回應聘人員補充。
報名結束后，招聘崗位報名人數達不到1:2比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘人數。報名取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
資格審核查詢時間：2020年4月2日11:00—4月8日17:00。
四、考試
報名初審通過后，應聘人員根據報名網站通知，在規定的時間內打印準考證、《市屬國有企業公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，供考試、考察、體檢時使用。凡未按時打印準考證的應聘人員視為自動放棄考試資格。
考試內容由招聘企業根據聘用崗位特點進行設定，采取筆試、面試結合(百分制，各占考試成績的50%，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)或直接面試等方式，具體考試方式見《崗位計劃表》。采取筆試、面試結合方式招聘人員的崗位，計劃招聘人數在3人及以下的，按照面試人數與招聘計劃3:1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選;計劃招聘人數在4人及以上的，按照面試人數與招聘計劃2:1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選。如參加筆試人數未達到上述比例的，確定現有參加筆試人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。
考試時間、地點和相關事宜由各招聘企業具體通知，報名人員應注意關注報名網站公告，并保持聯系方式暢通。
五、考察
根據考試成績，按照不高于擬招聘人數1:1.2的比例從高分到低分確定考察人選，考察人選的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現考試成績并列的，有筆試的按照筆試成績從高到低依次確定考察人選，采取直接面試的按照學歷層次高低或增加專業技能測試依次確定考察人選。
招聘企業對考察人選的資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質、專業知識、能力素質以及是否需要回避等方面情況進行考察。考察發現應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應聘資格。
考察對象要按照招聘崗位要求，提交本人相關證明材料，主要包括：本人有效居民身份證、國家承認的學歷學位證書(應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表)以及相應的職業資格證等相關證明材料。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。
六、體檢
根據考試和考察情況，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。
七、公示及聘用
對擬聘用人員，在報名網站上公示5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘企業與聘用人員簽訂勞動合同，相關待遇按照招聘企業有關規定執行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
八、政策措施
招聘引進的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，按照臨沂市人才引進有關政策規定，優先享受用人單位人才公寓、薪酬等待遇，工作一年以上按規定享受我市高學歷人才津貼(連續3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校本科生每人每月1000元)。
九、其他
1、資格審查貫穿招聘工作的全過程，招聘企業在考試、考察、體檢、公示等各環節進行資格復審。應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補。
2、應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件，及時了解網站發布的最新信息，保持聯系方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔。
3、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
4、為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0539—8727000。
5、本簡章及其未盡事宜由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財政局、市國資委負責解釋。
中共臨沂市委組織部
臨沂市人力資源和社會保障局
臨沂市財政局
臨沂市人民政府國有資產監督管理委員會
2020年3月13日
