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浙江寧波慈溪市古塘街道辦事處招聘編外工作人員7人公告

來源:慈溪人才網     2020-04-10 12:53:36


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  古塘街道辦事處招聘編外工作人員公告


  因工作需要,古塘街道辦事處面向社會公開招聘編外工作人員,公告如下:


  一、招聘指標


  計劃招聘編外用工人員7名。


  二、招聘條件和崗位


  思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,無違法犯罪記錄;愛崗敬業,責任心強,辦事公正,能吃苦耐勞、樂于奉獻,具有較強的組織紀律觀念和一定的組織協調能力;身體健康,具備開展正常工作的身體條件。古塘街道及周邊地區(滸山街道、白沙路街道、宗漢街道、坎墩街道、橫河鎮)戶籍,以2020年4月09日戶籍所在地為準。同時須符合以下崗位具體要求:


  1、年齡在35周歲以下(1985年4月09日以后出生)。


  2、符合招聘崗位所需的其他資格條件。


  具體崗位及相關要求見下表:

 

招聘崗位

招聘人數

性別要求

學歷要求

專業要求

勞保協理員

4

不限

全日制大專及以上學歷

不限

管理輔助崗位(1)

2

不限

全日制大專及以上學歷

不限

管理輔助崗位(2)

1

不限

全日制大專及以上學歷

大專:行政管理專業、漢語言文學專業、文秘類、新聞出版類專業。

本科:漢語言文學專業、文秘教育專業、行政管理專業、新聞傳播學類專業;(參考教育部最新專業目錄)



  三、招聘辦法和程序


  (一)報名


  1、報名時間:2019年4月16日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00);聯系電話:63026345、63023321。


  2、報名地點:古塘街道辦事處(街道一樓值班室)。


  3、報名時隨帶身份證、戶口本、學歷證書及相關證明材料等原件和復印件各1份,以及近期1寸免冠照片2張。


  4、填寫《古塘街道招聘編外工作人員報名表》。如報名合格人數不足招聘指標3倍,則相應核減或取消招聘計劃。


  (二)考試


  1、筆試:筆試測試綜合基礎知識,總分100分,合格分為60分。


  2、面試:在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數3倍確定面試對象,不足的按實際人數,按規定比例最后成績并列的,均進入面試。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。面試實施2天前,取得面試資格的人員書面確認不參加面試的,在該崗位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補。未按上述時間要求書面提出不參加面試,或不按規定時間、地點參加面試,面試不合格的,均不再遞補。


  面試后合成總成績,總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。總成績相同時,按筆試成績高者排位在前;筆試成績仍相同的,則進行客觀題加試(時間、地點另行通知),錄取分高者 。


  筆試、面試時間、地點另行通知。


  (三)體檢


  根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者淘汰,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。


  (四)考察


  對體檢合格人員進行考察,考察標準參照公務員錄用考察有關規定。考察不合格者淘汰。因放棄考察或考察不合格,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補,進入體檢、考察環節。


  (五)公示及聘用


  考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(http://www.cxhr.com)公示7天,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的,簽訂聘用合同。對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補,進入體檢、考察、公示環節。


  四、待遇及管理


  聘用人員的具體工作崗位由街道辦事處根據工作需要分配,不服從崗位分配的,取消聘用資格或解除勞動合同。聘用人員按有關規定簽訂勞動合同,其中試用期3個月。試用期滿經考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇,按照有關規定執行。


  五、其他事項


  成績發布等事宜,請登陸慈溪人才網或關注古塘街道辦事處官方微信公眾號“古塘城事”查詢。咨詢電話:63023321 。


  本招聘公告由古塘街道辦事處黨建辦(組織)負責解釋。


  附件:古塘街道辦事處招聘編外工作人員報名表


  古塘街道辦事處


  2020年4月09日


附件下載:
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