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　　遼陽(yáng)市太子河區(qū)基層社區(qū)工作人員2020年招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)[2011]9號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，遼陽(yáng)太子河區(qū)民政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層社區(qū)工作人員44名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　基本條件

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（2）遼陽(yáng)市戶籍；

　　（3）遵守憲法和法律；

　　（4）具有良好的品行，具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（5）熟悉計(jì)算機(jī)操作和社區(qū)基層情況。

　　崗位條件

　　（1）具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下(1985年1月1日以后出生)；

　　（2）退役軍人學(xué)歷可放寬至全日制大專以上學(xué)歷；

　　（3）海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2020年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　本次應(yīng)聘不得報(bào)考條件

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

　　（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；

　　（4）正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（5）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

　　（6）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

　　（7）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)在讀學(xué)生；

　　（8）法律規(guī)定的其他不宜聘用的人員。

　　二、招聘用工方式

　　本次招聘人員為派遣制人員，試用期3個(gè)月，試用期滿評(píng)定合格者成為派遣制人員（不合格的將不予錄用），工資福利待遇按全區(qū)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　（一）應(yīng)聘條件審核。應(yīng)聘人員填寫《遼陽(yáng)太子河區(qū)基層社區(qū)工作人員報(bào)名表》并報(bào)送其他相關(guān)報(bào)名材料（詳見(jiàn)第四條具體要求）。由遼陽(yáng)太子河區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通知初審合格的應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘考試。資格審查貫徹招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)應(yīng)聘考核資格。參加應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具通暢，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（二）應(yīng)聘考試。根據(jù)條件審核結(jié)果，遼陽(yáng)太子河區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組公布進(jìn)入考試人員名單，具體時(shí)間另行通知。考試由第三方機(jī)構(gòu)組織，考試的方式為筆試和面試。考試前，因應(yīng)聘者自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不能進(jìn)行遞補(bǔ)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（1）筆試

　　筆試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、社區(qū)建設(shè)理論、區(qū)情以及社區(qū)崗位所需的專業(yè)知識(shí)等，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間90分鐘。

　　筆試加分原則：

　　1. 持有《社會(huì)工作者水平證書》中級(jí)證書加6分，初級(jí)證書加3分

　　2. 退役軍人加5分

　　3. 社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生加3分

　　各加分項(xiàng)可累加（同時(shí)持有中級(jí)和初級(jí)《社會(huì)工作者水平證書》者，按照中級(jí)證書者加分），最高加分不超過(guò)10分。

　　筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定晉級(jí)面試分?jǐn)?shù)線。

　　（2）面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。未達(dá)到晉級(jí)分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。滿分為100分，面試時(shí)長(zhǎng)：10分鐘/人。

　　筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加組織考察、體檢。

　　（三）組織考察、體檢。按照考試排名高低和招聘崗位數(shù)量確定擬聘任人選進(jìn)入考核、體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由遼陽(yáng)太子河區(qū)人民政府組織執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　（四）公示、錄用。根據(jù)初審、考試、考察、體檢結(jié)果在遼陽(yáng)太子河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，對(duì)公示期間群眾反映不符合招聘條件的不予聘用。公示后產(chǎn)生的崗位空缺根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)，直至滿足招聘人數(shù)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘者應(yīng)按照遼陽(yáng)太子河區(qū)人民政府規(guī)定時(shí)間報(bào)到。報(bào)到后，納入太子河區(qū)社區(qū)工作者管理平臺(tái)辦理相關(guān)入職手續(xù)，由太子河區(qū)民政局進(jìn)行統(tǒng)一分配。

　　（五）紀(jì)律與監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：0419—4124445

　　四、招聘應(yīng)提供的材料

　　（一）《遼陽(yáng)太子河區(qū)基層社區(qū)工作人員報(bào)名表》一式兩份(要求雙面打印)；

　　（二）身份證、戶口本原件及復(fù)印件(A4紙)1份；

　　（三）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(A4紙)1份；

　　（四）職稱證書原件及復(fù)印件(A4紙)1份；

　　（五）一寸紅底證件照2張。

　　五、應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日9時(shí)至4月20日17時(shí)，逾期不予受理。

　　（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者請(qǐng)將以上報(bào)名資料的復(fù)印件(掃描件)以壓縮文檔發(fā)送至

　　電子郵箱：zhaopinxiangmuzu@dajie-sy.com  ;

　　文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名;

　　咨詢電話：024—86436617(工作日上午9:00-12:00;下午13:30-17：30)。具體筆試時(shí)間另行通知。

　　（三）注意事項(xiàng):報(bào)名人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　六、咨詢電話：024—86436617（第三方中介機(jī)構(gòu)）。

　　七、遼陽(yáng)太子河區(qū)民政局對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　附件：太子河區(qū)民政局社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.docx