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2020年管理及生產相關崗位內部招聘通知

為滿足公司用工需求，經2020年第四次總經理辦公會研究，決定面向集團公司內部招聘47人。為確保本次招聘工作順利開展，根據公司《員工招聘管理辦法》，結合實際制定本方案。

一、招聘條件、崗位及人數

(一)報考者需同時滿足以下條件：

1、工資關系在集團公司本部、股份公司本部合同制員工;部分崗位面向工資關系在集團公司控股或有實際控制權的各級子公司(含分支機構)，茅臺學院、茅臺醫院的合同制員工，且在集團工作滿2年及以上(即2018年5月31日前進入集團工作);

2、年齡以職位表中各崗位年齡要求為準，年齡計算截止日期為2020年4月1日;

3、具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能勝任工作;

4、具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

(二)有以下情形之一者不得報考

1、受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的;

2、受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5、在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

6、有吸毒史的;

7、法律法規和公司制度規定不得聘用、晉職晉級的人員。

(三)崗位、人數及條件

詳見附件《2020年管理及生產相關崗位職位表》中各崗位具體要求。

(四)報考說明

1、全日制本科及以上學歷是指通過普通高等學校招生全國統一考試錄取，并接受普通全日制教育獲取的學歷，學歷信息以檔案認定為依據;

2、持海外院校學歷、學位報考的，需上傳教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書;

3、報考者不得應聘與用人單位招聘崗位的直接領導有夫妻關系、直系血親關系的崗位，也不得在與主要領導有上述關系的用人單位應聘組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位。報考人員如違反規定，一經查實，取消報考資格。

4、各級子公司、茅臺學院、茅臺醫院員工由所屬公司人力資源部門出具在職證明并加蓋公章，報所屬公司黨政負責人簽批同意報考意見后，同時將在職證明和社保繳納證明(要求2018年6月至今)上傳至職稱及其他資格證一欄。

5、集團公司本部和股份公司本部員工報考，需提交經單位(部門)黨政負責人簽字同意并蓋章后的申請上傳至職稱及其他資格證一欄。

二、招聘流程

(一)網上報名

報名時間：4月21日9:00-4月30日17:00

報名方式：網上報名，報名網址為貴州茅臺人事招聘系統(https://zp.moutai.com.cn/outhome)

符合招錄條件的員工，請登陸公司招聘網站進行網上報名。登錄后點擊“馬上報名”進入網上報名系統資料填寫頁面，填寫要求為：

1、準確填寫個人相關學歷、畢業學校、專業、職業資格、履歷等信息。因個人填寫錯誤致審核未通過的，由報考者承擔。

2、根據所報考崗位要求，上傳所需的證件掃描件，要求所有上傳掃描件圖像清晰，能正常識別相關信息。因個人上傳掃描件格式、尺寸錯誤或模糊、不可辨認致審核未通過的，由報考者承擔。

3、本人近期免冠2寸正面電子證件照片，要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。

4、報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格初審

公司將根據招聘條件對報考者進行資格初審，通過資格初審的報考者可以參加筆試。報考者可在填報信息2個工作日后，登錄報名網站查詢是否通過審核。初審結果查詢截止時間為5月5日17:00。

(三)打印準考證

考生通過資格審查后在報名網站打印準考證，打印時間另行通知。

(四)筆試

考試時間、具體地點以準考證信息為準。報考者應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證在規定時間、地點參加考試。

本次招聘各崗位單獨劃定面試分數線。

(五)資格復審

公司對入圍面試人員進行資格復審，審查有無吸毒史、違法犯罪記錄、是否屬于失信聯合懲戒人員等事項，審查合格方可參加面試。因資格復審不合格造成的空缺，可根據用人單位意見按筆試成績依次遞補。

資格復審階段如需報考者出具相關資料的，報考者應配合出具相關資料，不配合復審工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。

(六)面試

入圍面試人數按招錄人數3:1的比例確定。如符合條件的應聘人員或實際參加考試人數未達相應比例，同比例遞減擬聘人數或取消該崗位招聘。

根據筆試成績和復審結果，確定參加面試的人員名單，在公司內網進行公示，公示期3天。面試時間、地點另行通知。

根據崗位需求，面試可采用結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等方式進行，主要考察考生的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、專業能力和舉止儀表等。面試成績保留至小數點后兩位。考生面試最終得分低于60分的，不予錄取。

(七)成績公示

筆試成績、面試成績按照6:4的權重確定考試總成績(保留至小數點后兩位)，按照招錄人數1:1的比例確定體檢人數，在公司內網公示，公示期3天。總成績相同者根據面試成績高低排序，面試成績仍相同的公司組織加試。

(八)公示與錄用

根據考試、復審、體檢結果，擬錄用人員在公司內網上進行公示，公示期為3個工作日。公示后無異議的，安排到相應崗位。本次錄用人員實行3個月試崗期，試崗期滿經用人單位考核合格后予以正式錄用，考核不合格的退回原單位。

錄用人員屬各級子公司、茅臺學院、茅臺醫院的，錄用后應與集團公司簽訂勞動合同，工齡連續計算，試崗期滿考核不合格的退回原屬公司、茅臺學院、茅臺醫院，與集團公司的勞動合同自然解除。集團工齡10年以上或在集團公司內已簽訂了兩次固定期限勞動合同的，與單位簽訂無固定期限勞動合同。

(九)遞補

如因異常情況導致招錄名額不足時，用人單位可以書面形式申請遞補，未提出申請的單位原則上不進行遞補。

三、紀律監督

(一)報考者有提交虛假報名資料、偽造證件、代考、作弊或違反考場紀律等行為的，一經發現，按公司《員工獎懲管理辦法》規定處理，并取消錄用資格且三年內不得在參加公司組織的所有招聘。

(二)在招錄過程中報考者及其家屬如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的，取消錄用資格。

(三)如發現工作人員在招錄過程中有違紀違規行為的，請及時、如實向公司紀委監察專員辦公室舉報，電話：0851-22386984。一經查實，根據《員工獎懲辦法》等嚴肅處理。

四、其他

(一)資格審查貫穿招聘全過程。報考者應提供真實有效的相關信息和材料，在招錄期間及錄用后發現報考者存在弄虛作假行為的，取消錄用資格。

(二)根據考生報考情況和公司需要，本次招聘實際錄用人數可少于公告擬聘人數。

(三)招錄人員應服從公司分配安排，原則上三年內不能主動申請調崗。

(四)本公告由公司人力資源社保處(部)負責解釋。

咨詢電話：0851-22389411

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1.2020年管理及生產相關崗位職位表.xlsx

2.工藝員報考條件.doc

人力資源社保處(部)

2020年4月17日