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　　2020國考筆試的大門我們闖了進去，現在更重要的是攻破面試這個門檻，俗話說“知己知彼，方能百戰不殆。”那么，今天厚職公考（www.zhupinjia.com）專家帶大家了解一下面試的六大測評要素。

　　一、綜合分析能力。

　　這是在公務員面試中重點考查的測評要素，同時也是一個難點。對于綜合分析能力的測查有這樣兩個特點：題型廣泛，創新不斷。在近幾年的測查中，包括社會現象類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、人物品質類等。其中社會現象和名言警句為重點，但在近兩年也創新出現過反駁類題目、造句談理解類題目。今年的考試中，更加強調考生的政治思維、價值觀念、政治站位等，所以要求大家一定要對當下的時事政治、社會熱點有所了解，有自己的思考，平時多關注各大官媒的新聞和評論，避免上考場遇到陌生話題大腦空白。

　　二、計劃組織協調能力。

　　這是公務員考試中測查的第二大重點，也是對很多考生來說比較頭疼的一點。這類題目近些年形式多樣，但還是以調研宣傳、活動的組織為重點考察。大家在面對這種題目的時候首先不要有畏難情緒，其次一定要聯系實際情況避免漏掉必要步驟，再次，審清題目談出具體實在的內容來避免框架套路化，最后注意細節亮點預設問題的考慮。

　　三、人際交往的意識與技巧。

　　這類題目也是你日后走上工作崗位不可避免會遇到的，很多同學都認為是在考查情商，但不是僅僅那么簡單，在這種生活化題目的處理中也有它所要遵循的原則，并且會將與人交往和應急應變，言語理解等題型融合考查，所以大家一定要掌握與人交往的意識和技巧，才能更好的在各種題目中運用。

　　四、應變能力。

　　這類題目的出現往往伴隨著一定的場景，會牽扯到和各種主體之間的矛盾沖突等問題。考生在答題的時候一定要注意到自己的身份，捋清楚當下情境中的矛盾個數，具體情況等才能做出有效地解決。同時，不要忘記這類題型會摻雜人際交往能力，所以在解決過程中要考慮周全。

　　五、言語理解與表達能力。

　　這類題目在公務員考試中主要會有這樣兩種類型，一個是安撫勸說，一個就是回應質疑。在作答形式中除了常規回答，最大的特點就是會有情景模擬，甚至于演講。但，這種題目難度系數并不高，所以同學們只需要牢牢記住“完全處于情境中，臉皮要能豁出去”，在表達的過程中多注意表述方式和語氣即可。

　　六、崗位匹配性。

　　“人崗匹配”是在公務員考試中最看重的，現在更多強調需要“合適”的人才。所以，建議大家一定要了解清楚自己所報部門崗位的職責，要準備好與崗位相關的一些基礎問題，有最起碼的認知才不會手忙腳亂。并且，在這方面的了解也會在綜合分析題中幫助到你，談具體落實時便可結合崗位特點了。