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　　很多考生向厚職公考網(www.zhupinjia.com)咨詢選調生相關問題。選調生與其他公務員有什么不同，選調生與大學生村官有何區別，選調生為什么被稱為超級公務員?下面分析解答一下。

　　一、什么是選調生

　　選調生是各地有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

　　可以說選調生就是公務員，但是選調生備受重視，可以說是公務員中的VIP。

　　二、選調生工作始于1965年

　　1965年6月，教育部起草了《關于分配一批高等文科畢業生到縣以下基層單位工作的請示報告》，批轉各地研究執行，全國選調生工作由此開始。當時的選調生非常受重視，是"革命事業接班人"。

　　三、暫停

　　70年代初，選調生工作中斷。

　　四、選調生工作重回歷史軌道

　　80年代，領導干部青黃不接。在國家領導提議下，選調生制度重新啟動，成為干部培養的重要手段。選調生工作在全國繼續展開，成為培養年輕后備干部的重要途徑。

　　2000年，《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》，對進一步做好"選調生"工作提出了明確要求，選調生考錄后，分配到鄉鎮或街道工作，工作滿2年后可優先提拔到鄉鎮領導班子，或調入縣級以上機關單位任職。

　　五、新時代的選調生工作

　　2008年，中央提出要"大力培養選拔優秀年輕干部，要堅持和完善選調生制度，精心挑選優秀大學生到基層艱苦崗位和復雜環境去鍛煉"，今后選調生主要從具有基層工作經歷的大學畢業生中招考。(這就是大學生村官的由來)

　　六、選調生與大學生村官并行

　　2008年2月，中央強調“要堅持和完善選調生制度，精心挑選優秀大學生到基層艱苦崗位和復雜環境去鍛煉”。同年，《選調優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作暫行規定》下發，自此，全國大學生村官選聘工作正式開始，第一批大學生村官產生。

　　2009年，《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》出臺。

　　七、大學生村官受到重視，各地增加村官考錄選調生比例

　　2010年，各地省委組織部開始從工作滿2年的大學生村官中定向招錄選調生。大學生村官一旦考取選調生，就直接成為公務員。

　　八、大學生村官退出歷史舞臺，選調生開始接替村官到村工作

　　2018年，為進一步拓寬干部來源渠道，加強干部人才隊伍儲備和源頭建設，《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》出臺了。文件做出要求，選調生由省委組織部招錄，分配到鄉鎮任職，工作分配到村，村級工作經歷需滿2年。此文件出臺也意味著大學生村官退出歷史舞臺，選調生工作起點由鄉鎮任職，鄉鎮工作調整為鄉鎮任職，到村工作。

　　2018年-2020年，各省按照《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》，有序招錄選調生，選調生招錄主要面向985和211重點院校和本省重點學校應屆畢業的優秀黨員、學生干部，吸引了大批德才兼備的有志青年，不斷充實我國黨政干部隊伍。

　　目前，全國約有20萬選調生活躍在廣袤的祖國大地上。