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　　4月30日，黑龍江省人民政府辦公廳印發《關于統籌推進疫情防控和穩就業工作若干措施的通知》，其中就明確說明——擴大國有企業、事業單位高校畢業生招聘規模。具體如下：

圖片來自：省人民政府

　　除此之外，針對高校畢業生等青年就業，這次發布的《通知》還釋放出多條好消息：

　　1、拓寬就業渠道

　　擴大應屆高校畢業生應征入伍比例以及“三支一扶”等基層服務項目招募規模；今明兩年，各級事業單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作的高校畢業生及退役大學生士兵），省屬國企和駐省央企在年度用人計劃中單列一定比例專項招聘應屆高校畢業生，不得將本單位實習期限作為招聘入職前提條件。

　　2、適當延遲錄用接收

　　引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間，相應延長應屆畢業生報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。離校未就業畢業生可將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用。

　　3、擴大就業見習規模

　　就業見習補貼標準從見習單位所在地最低工資標準的50%提高至60%，對見習期滿留用率達50%以上（含）的單位補貼標準提高至70%；對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限；對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

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