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　　2020年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2020年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘14名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行；

　　3.1985年 6月至2002年 5月期間出生；

　　4.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見附件1：《2020年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》），其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）審核。

　　（二）其他條件

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的人員。

　　2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。

　　2018年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其他留學(xué)回國人員按社會人員報(bào)考。

　　2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年6月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模埐灰獔?bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

　　5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡介表》。崗位簡介表在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)（www.netda.gov.cn）公告。

　　三、報(bào)名安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)（www.netda.gov.cn）。

　　（二）報(bào)名程序

　　1.報(bào)名、照片上傳。報(bào)名、照片上傳時間為2020年5月27日09:00～5月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

　　2.資格初審。資格初審時間為2020年5月27日09:00～6月1日16:00。

　　資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位及其主管部門。招聘單位及其主管部門依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審時對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行完善，修改完善后重新提交。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。陳述申辯時間為2020年5月27日09:00～6月2日16:00。

　　資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息（資格初審?fù)ㄟ^后繳費(fèi)前僅可修改電子照片信息）。

　　資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時核對。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時間為2020年5月27日09:00～6月3日16:00。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)（考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用）。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　4.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。

　　應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位，改報(bào)名時間為2020年6月4日9:00～11:30。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

　　2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名（因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時進(jìn)行，故只能在上述范圍內(nèi)選擇其中一個崗位）；應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　4.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　四、招聘辦法

　　招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試委托南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕P試

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　1.筆試內(nèi)容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚪秶斠姟督K省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。

　　2.筆試時間和地點(diǎn)。將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單等在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)（www.netda.gov.cn）公告。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)，南通開發(fā)區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.時間、地點(diǎn)。資格復(fù)審時間地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績時對外公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

　　2.復(fù)審要求?？忌鷶y帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式兩份）到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審有關(guān)材料要求如下：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關(guān)材料。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

　　國（境）外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。

　　3.復(fù)審人選遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審遞補(bǔ)）。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。

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　　1.面試對象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)（www.netda.gov.cn）打印《面試通知》。

　　2.面試時間地點(diǎn)，詳見《面試通知》。

　　3.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。

　?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算

　　考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

　　五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

　　（一）體檢

　　體檢由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

　　考試總成績、體檢人員名單，在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。組織考察時應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

　?。ㄈ┕?/p>

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

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　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并于公示結(jié)束后一個月內(nèi)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)

　　在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

　　2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

　　4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、本《公告》由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0513-85923260；

　　監(jiān)督舉報(bào)：0513-83595052。

　　附件1.2020年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

　　附件2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　附件3.江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

　　南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年5月25日