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　　中國專利信息中心2020年第一批公開招聘公告

　　一、單位簡介

　　中國專利信息中心成立于1989年，是國家知識產權局直屬事業單位，國家級大型專利信息服務機構，擁有國家知識產權局賦予的專利數據庫管理權、使用權。三十年來，中國專利信息中心一直致力于開展專利信息自動化系統開發以及專利信息加工、傳播、咨詢等相關業務和服務。

　　中國專利信息中心現有員工500余名，內設處室23個，擁有北京國專知識產權有限責任公司、北京新發智信科技有限責任公司、北京信智睿通信息科技有限責任公司和上海專信譯騰信息科技有限公司四家全資子公司。

　　依托于國家知識產權局和專利局30年發展的經驗，中國專利信息中心為國家知識產權局、地方政府、地方知識產權管理部門、專利審查協作中心、高校科研院所等企事業單位提供服務，業務范圍覆蓋全國。同時，中心結合市場需求，整合有效資源，為地方提供有特色的知識產權運營平臺，加強與全國各機構的縱深合作，全方位拓展海外市場，不斷輸出一系列高附加值產品及服務。

　　現根據工作需要，公開招聘工作人員，真誠期待您加入中國專利信息中心大家庭，與我們一起共同創造中國知識產權事業更加美好的未來。

　　二、招聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有崗位所需要的專業或技能；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所規定的其他條件。

　　三、招聘范圍

　　本科及以上學歷、具有相關專業背景的2020年應屆畢業生。政治素質高，品行端正；優秀的學習能力，良好的敬業精神和團隊合作意識。

　　四、招聘崗位

　　（一）軟件開發工程師（初級）2名

　　崗位職責描述：

　　1. 從事研發需求分析、架構設計、產品開發、算法分析和測評、自然語言處理等工作。

　　人員具體要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機、電子工程、通信工程等相關專業應屆畢業生；

　　2. 熟練掌握編程語言、熟悉常用開源框架、數據庫。

　　（二）軟件開發工程師（中級）2名

　　崗位職責描述：

　　1. 負責企業應用、電子政務產品線、互聯網產品線的應用框架的設計和核心模塊的實現，負責產品線所需技術的研究和產品線的演進；

　　2. 參與項目的架構設計、技術選型、技術難題攻關、性能調優等工作；

　　3. 參與研發規范的制定和基礎研發環境的設計與搭建。

　　人員具體要求：

　　1. 碩士及以上學歷，計算機、電子工程、通信工程等相關專業應屆畢業生；

　　2. 精通JAVA，熟悉常用的開源框架，并深入理解其實現原理和機制；

　　3. 熟悉SQL語言及MySQL、Oracle等關系型數據庫，熟悉Redis、MongoDB等非關系型數據庫；

　　4. 熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制。

　　（三）需求分析師（初級）1名

　　崗位職責描述：

　　1. 參與用戶需求調研、討論。參與編寫需求規格說明書，設計軟件/產品原型，補充和完善非功能需求；確保產品開發符合用戶需求；

　　2. 參與用戶手冊編寫與用戶培訓；

　　3. 協助設計人員和測試人員構建業務場景，并提供設計和測試建議。

　　人員具體要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業應屆畢業生；

　　2. 有良好的的客戶需求調研、分析和引導能力，能快速把握需求的核心要點；

　　3. 熟悉AxureRP等需求設計工具優先。

　　（四）開發工程師（機器翻譯）1名

　　崗位職責描述：

　　1. 開展面向知識產權領域的多語種神經網絡機器翻譯系統平臺的研究開發和維護工作；

　　2. 開展文本處理相關研發工作，包括但不限于機器翻譯、數據挖掘、信息抽取語義理解等；

　　3. 跟蹤國內外機器翻譯等人工智能領域最新研究進展，參與相關課題研究。

　　人員具體要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機、信息技術、數學或統計學等相關專業應屆畢業生；

　　2. 掌握機器翻譯、自然語言處理、深度學習領域的基礎理論和方法；

　　3. 熟練掌握Python、Java、.NET開發語言中的至少一種。

　　（五）開發工程師2名

　　崗位職責描述：

　　1. 現有信息化系統運行維護，解決系統運行過程中的故障和問題，同時提供性能優化、功能改進、統計分析等方案并實施；

　　2. 針對系統開發、測試、部署、運維等相關問題設計方案并實施；

　　3. 系統需求調研、分析、功能定義等。

　　人員具體要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業應屆畢業生；或者具有1年以上軟件開發相關經驗；

　　2. 熟練掌握.Net、JAVA開發技術中的一種及以上；熟悉windows、linux操作系統，能在其環境下完成系統/服務部署等工作；

　　3. 熟悉數據庫（SQL Server、MySql）設計、使用及優化，能熟練編寫SQL腳本；

　　4. 有自然語言處理工作背景、熟悉常用算法及實現者優先。

　　（六）網絡及安全維護工程師2名

　　崗位職責描述：

　　1. 負責網絡整體架構的規劃、設計、建設和管理，集成實施及整改實施相關支持工作；

　　2. 負責網絡擴容項目的設計、實施及項目管理；核心網絡的性能、容量分析及優化；

　　3. 負責網絡項目技術方案、集成方案及網絡相關的技術咨詢工作；

　　4. 能夠獨立處置網絡安全應急事件、網絡的緊急故障響應分析、處理。

　　人員具體要求：

　　1. 碩士及以上學歷，計算機、網絡、通信等相關專業應屆畢業生；

　　2. 熟悉主流安全設備和防病毒系統的實施和策略配置；熟練配置國內主流網絡安全產品、主流負載均衡產品；

　　3. 通過 H3CIE、華為HCIE或思科CCIE認證。精通OSFP、BGP、VRRP、NAT、VPN等相關技術，具有網絡規劃設計、網絡流量分析、大型網絡運維能力。

　　（七）系統集成工程師2名

　　崗位職責描述：

　　1. 管理信息化項目的架構設計、實施和監理工作，承擔項目團隊技術專家角色；

　　2. 負責硬件、操作系統、數據庫、中間件、虛擬化、自動化工具、應用系統的疑難故障解決和運維流程設計工作；

　　3. 負責系統架構層面和應用軟件層面的優化改造工作，提升系統可靠性、持續性。

　　人員具體要求：

　　1. 碩士及以上學歷，計算機相關專業；

　　2. 熟練掌握各類項目管理工具；

　　3. 熟悉兩種以上的監控工具，能獨立開發監控工具、搭建HA環境；熟悉數據庫、中間件技術，具備虛擬化、域控及微軟產品維護經驗；

　　4. 熟悉ITIL、等級保護、ISO27001等相關標準，熟悉網絡安全規劃、系統安全評估及安全防護手段。

　　（八）存儲維護工程師2名

　　崗位職責描述：

　　1. 機房內存儲系統和備份環境的硬件日常巡檢、非工作時間故障處理等運維工作；

　　2. 機房內存儲系統和備份環境的配置信息梳理、數據統計工作；

　　3. 機房內存儲系統和備份環境的項目配合、方案評估、實施等工作。

　　人員具體要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業應屆畢業生；

　　2. 熟悉常見各類軟硬件的安裝、維護及性能調優；

　　3. 熟悉安全等保相關標準，熟悉網絡安全規劃、系統安全評估及安全防護手段。

　　（九）數據維護工程師1名

　　崗位職責描述：

　　1. 參與大數據技術平臺的系統架構分析、設計及實現；

　　2. 負責數據存儲、平臺搭建、開發、調優、數據維護，保證平臺穩定；

　　3. 負責數據產品運維、性能優化，參與大數據技術架構和關鍵技術攻關。

　　人員具體要求：

　　1. 碩士及以上學歷，計算機、數學、信息管理、機器學習等相關專業應屆畢業生；

　　2. 熟悉Python/Scala/Java/C/C++/C#/Go/Shell語言中一種或多種，熟悉常用機器學習算法的原理；

　　3. 了解數據挖掘算法和建模，包括數據清洗、特征構建和統計分析等。

　　（十）數據工程師3名

　　崗位職責描述：

　　1. 負責大數據技術平臺的系統架構分析、設計及實現；

　　2. 負責數據存儲、平臺搭建、開發、調優、數據維護，保證平臺穩定；

　　3. 基于Hadoop、Spark等生態系統中相關開源產品進行開發；

　　4. 負責數據產品運維、性能優化，參與大數據技術架構和關鍵技術的攻關。

　　人員具體要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機、數學、信息管理等相關專業應屆畢業生；

　　2. 具有ETL開發經驗,熟悉ETL開發規范和流程；

　　3. 熟練掌握Hadoop、Spark、Storm、Docker等大數據相關技術；

　　4. 有豐富的Hadoop集群部署、開發和維護管理經驗；

　　5. 有過支撐億級別數據的大數據平臺建設經驗，了解數據倉庫實施方法論、了解數據倉庫體系，并支撐過實際業務場景。

　　（十一）勞資專員1名

　　崗位職責描述：

　　1. 協助制訂月度工資方案與報表，按時發放工資；

　　2. 協助完成年度工資計劃、年度薪酬數據分析及統計工作；

　　3. 協助完成五險一金及其它福利的核定與管理工作；

　　4. 協助完成薪酬福利檔案的管理工作。

　　人員具體要求：

　　1. 大學本科及以上學歷，金融、法律、管理等專業應屆畢業生；

　　2. 數字敏感度好，具有較強統計分析能力；

　　3. 熟練使用Microsoft Office或WPS Office辦公軟件。

　　（十二）會計核算專員1名

　　崗位職責描述：

　　1. 負責審核報銷單據的真實性、合規性、完整性；

　　2. 負責編制記賬憑證，審核、裝訂各類憑證；

　　3. 負責編制會計報表并進行報表分析；

　　4. 負責固定資產價值的確認計量，完成折舊計提、資產清查和處置的賬務處理。

　　人員具體要求：

　　1. 大學本科及以上學歷，會計學、金融等專業應屆畢業生；

　　2. 誠實守信，嚴謹細致，思維敏捷，有較強的敬業精神與服務意識；

　　3. 熟練使用辦公軟件及財務軟件。

　　五、招聘程序

　　招聘工作主要分為六個環節：報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。

　　1. 報名：有意報考者請將簡歷和相關報名材料提交至中心招聘郵箱：hr@cnpat.com.cn，郵件主題格式為：“報名崗位+姓名+畢業院校+學歷”。簡歷信息應當真實、準確，若發現有提供虛假信息的，立即取消應聘資格。

　　2. 資格審查：中心將根據崗位的具體要求對報考人員進行資格審查，確定參加筆試人員。

　　3. 考試：分為筆試和面試，由中心統一組織實施。考試通知由中心人力資源處工作人員以郵件、電話的形式通知應聘人員。

　　筆試：采用閉卷的方式進行，筆試內容為相應崗位的基礎專業知識和能力測試。方式為線上測試，應聘者應按通知要求在規定的時間內完成相應試題并提交。設定統一分數線為60分（百分制）。

　　面試：按照筆試成績從高到低確定面試人員名單。原則上按照不低于3：1的比例確定面試名單。如比例不能滿足3:1，則符合分數線的實際人數進入面試。如有考生放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補。

　　4. 體檢與考察：根據綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員如對體檢結果有疑問，本人可申請復查并到相關醫療機構復查一次。考察將全面了解考察對象思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對考察對象有關材料進行復審。如放棄資格或體檢、考察不合格，按綜合成績順次遞補。

　　5. 公示：根據考試成績及體檢情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人社部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”、國家知識產權局及中國專利信息中心網站上公示，公示期為7個工作日。

　　6. 聘用：公示期間無異議的，辦理入職手續；公示期間有異議的，經調查后視情況決定是否聘用。

　　六、福利待遇

　　按照國家和我中心有關規定，享受五險一金、帶薪休假、參加北京市養老保險，還為員工及子女提供補充醫療保險。

　　七、注意事項

　　1. 每人限報一個職位。

　　2. 考試、體檢及聘用相關通知，將以短信、郵件等方式告知符合條件的應聘者本人，請務必保持相關通信工具暢通。

　　八、聯系方式

　　簡歷投遞郵箱：hr@cnpat.com.cn

　　聯系電話：61073015、61073051

　　地址：北京市海淀區薊門橋西土城路6號

　　郵編：100088

　　中國專利信息中心

　　2020年5月29日