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　　目前已經進入2020年公務員考試報名高峰期了，目前全國多省份已經發布公告。很多同學在報名時有這樣的疑問：我的專業太冷門了！只能報考“三不限”，是不是上岸機會渺茫了？“三不限”職位確實競爭壓力大，那到底值不值報考？本文就來講一講這個問題：

　　1、什么是“三不限”職位？

　　三不限職位一般指在公務員招錄考試中對專業、學歷、戶籍沒有限制的職位，要注意的是，這里的不限學歷指的是大專及大專以上學歷。

　　2、為什么“三不限”的質疑聲不斷？

　　三不限職位對專業不限、學歷不限、戶籍不限，允許報考的條件非常寬松，所以大多數考生可以報考三不限職位，以致于報考三不限職位的考生眾多，競爭壓力非常大。

　　每年最熱門的崗位，動輒千人爭一個職位，查看熱門職位要求，一般都是“三不限”職位。以2020年浙江省考為例，今年最熱職位來自“杭州市下城區人力資源和社會保障局”“工作人員 一級主任科員及以下”一職，共招錄1人，最終報名人數為2713人，競爭比達2713:1，競爭壓力非常大。分析這個職位的報考條件，是市直單位，限制條件也非常少，難怪有這么多考生報名。如下：

（截自2020年浙江省考職位表查詢系統）

　　對于很多考生來說，除非是學霸，一般想脫穎而出是非常困難的，也就意味著成為考試的炮灰，根本沒有上岸的可能，所以認為三不限職位不值得報考。

　　三、三不限職位真的不值得報考嗎？

　　三不限職位雖然不限專業不限學歷不限戶籍，但是職位的含金量也不算低，在未來發展上來說，三不限職位也是值得報考的。

　　三不限職位的競爭壓力的確大，建議同學們盡可能選擇報考條件嚴格的職位。但是，如果沒有符合考生自身條件的職位，三不限職位也就成為了必選職位，雖然報考人數多，但打鐵還需自身硬，即使招錄人數再少，考生個人能力不足也是無法上岸的，如果考生本身實力夠強，那么即使報考人數眾多，也是不需要懼怕的。

　　所以，小編認為，如果沒有合適的職位，三不限職位還是值得報考的，畢竟機會是有限的。如果做好了報考三不限的打算，就要及時調整備考方向，快速提高答題速度與正確率，認真對待2020年省考。