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中共安康市委組織部關于市政府辦公室2020年公開遴選（選調）文字綜合工作人員的公告

　　為加強市政府辦公室干部隊伍建設，按照《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規定，經市委組織部審核，同意市政府辦公室公開遴選（選調，以下統稱遴選）文字綜合工作人員12名。現將有關事項公告如下：
　　一、遴選職位、人數及對象
　　（一）遴選職位及人數：一級主任科員及以下職位12名，其中市政府辦公室10名，市發展研究中心2名。具體職位詳見《市政府辦公室公開遴選文字綜合工作人員職位表》（見附件1）。
　　（二）遴選對象：面向本市各縣區、市直各部門在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）。
　　二、報考條件
　　（一）符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。
　　（二）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
　　（三）具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度。
　　（四）有黨務或政務工作經歷，具有一定的文字功底和寫作能力。
　　（五）年齡36周歲以下，副科級及以上的年齡可放寬至40周歲。
　　（六）公務員年度考核均為稱職及以上等次。
　　（七）具有正常履行職責的身體條件。
　　（八）法律、法規規定的其他條件。
　　有下列情形之一的，不得報名參加遴選：
　　（一）被開除中國共產黨黨籍的。
　　（二）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
　　（三）受處分期間或者未滿影響期限的。
　　（四）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或不符合有關規定的。
　　（五）尚在新錄用公務員試用期的。
　　（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
　　（七）法律、法規規定的其他情形。
　　結合本次公開遴選工作的程序安排，工作經歷有關時間的計算截至2020年11月30日，年齡計算以及取得學歷學位的時間截至2020年8月26日。
　　三、遴選程序
　　（一）報名與資格初審
　　1.現場報名。報名采取現場報名和資格初審。報考者下載打印《市政府辦公室公開遴選文字綜合工作人員報名表》(見附件2)，并如實、規范填寫。報考者本人持有效身份證件，攜帶《市政府辦公室公開遴選文字綜合工作人員報名表》和2寸免冠證件照兩張（均須提交電子版）到市政府行政中心1705辦公室報名。本次報名不收取報名費。
　　報名時間為2020年8月27日至8月30日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
　　2.不足開考比例縮減或取消職位計劃。遴選職位的報名人數與遴選計劃數的比例不低于2:1，對未達規定比例的職位縮減或取消遴選職位計劃，報考職位被取消的人員可改報其他職位。
　　（二）筆試
　　筆試設一科，主要測試報考者文字綜合水平、公文寫作能力。筆試成績滿分為100分。
　　筆試預計在9月中上旬組織，考點、考試時間及有關注意事項在準考證上明確。在安康市人民政府網站發布通知領取準考證。考生須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。
　　考生可登錄安康市人民政府網站查看本人筆試成績和最低控制分數線。
　　（三）資格復審
　　在筆試成績最低控制分數線以上的考生中，按遴選計劃數2倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審人員。末位筆試成績并列者，同時進入資格復審。考生人數少于遴選計劃2倍的職位，達到最低控制分數線的人員進入面試資格復審。
　　在安康市人民政府網站公布進入資格復審人員名單、資格復審時間地點及有關安排。
　　考生須提供以下資格復審材料：1.本人身份證、準考證原件及復印件1份；2.《市政府辦公室遴選文字綜合工作人員推薦表》原件（須辦結組織推薦手續）；3.本人學歷、學位證書原件及復印件；4.公務員登記表或參照管理工作人員登記表復印件；5.最新《干部任免審批表》和《人事檔案專審表》復印件。資格復審不合格者，不得進入下一環節。
　　因資格復審不合格、放棄等原因形成的缺額，按照筆試成績最低控制分數線以上，在本職位中按筆試成績從高到低遞補，末位遞補人員出現筆試成績并列的予以同時遞補。
　　（四）面試
　　資格復審合格人員進入面試程序。面試前3日發布面試公告，面試公告發布后形成的缺額，不再進行遞補。
　　面試采取結構化面試形式，面試成績總分為100分，主要測試考生分析問題、解決問題和語言表達能力。面試成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。
　　（五）綜合成績計算
　　計算公式為：綜合成績＝筆試成績╳70%+面試成績╳30%
　　筆試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數點后2位（不四舍五入）。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序；綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按筆試成績的先后順序，確定綜合成績排序。
　　面試結束后3個工作日內在安康市人民政府網站公布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績和考察對象。
　　（六）考察
　　按照公務員公開遴選有關規定，實行差額考察，根據綜合成績從高到低的順序，進入考察的人數為“遴選計劃數+1”。若進入考察人員成績排名末位出現各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入差額考察。
　　實際面試人數未達規定比例時，結合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分數線的辦法確定進入考察人選，面試合格分數線的確定辦法在面試公告中予以公布。
　　市政府辦公室對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考生的實際情況。考察不合格的，不再遞補。
　　市政府辦公室根據考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結合職位需求，以及考生經歷等情況，經研究并充分考量，從考察結論合格的人員中按職位計劃數等額確定參加體檢的人員。
　　（七）體檢
　　體檢由市政府辦公室組織實施，體檢項目比照公務員錄用體檢有關規定執行。
　　考生對體檢不合格的結論如有疑議，在接到體檢結論通知7日內，可向市政府辦公室提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，在本職位考察合格人員中確定遞補人員。
　　（八）公示、辦理相關手續
　　體檢合格人員確定為擬遴選人員，在安康市人民政府網站進行擬遴選人員公示。公示期為7天。
　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，市委組織部印發遴選結果的通知。公示期間反映的問題影響遴選而產生的空缺，不再遞補。
　　（九）待遇
　　遴選人員按照“人崗相適”原則統一分派到遴選單位相應科室鍛煉,根據個人原任職情況和工作實績表現，結合遴選單位職數空缺情況，按照市政府辦公室科級干部選拔任用辦法有關規定任用。
　　四、紀律與監督
　　為了維護公開遴選工作秩序，對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違紀違規情形的報考者，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》進行相應處理，并將有關違紀違規情況通報現用人單位及主管部門。
　　遴選工作自覺接受紀檢監察部門監督，嚴格按規定程序和辦法組織實施。所有參與遴選工作的人員與報考人員要嚴格遵守有關回避規定，凡有違反法律法規，弄虛作假、徇私舞弊等問題的人員，一經查實，依法依紀追究責任。
　　五、提示
　　1.本公告由市政府辦公室遴選（選調）文字綜合工作人員領導小組負責解釋（咨詢電話：3213221  3288315）。
　　2.未盡事宜由市政府辦公室遴選（選調）文字綜合工作人員領導小組研究決定。
　　3.考生報名時須提交能聯系到本人的電話號碼及有效郵箱，便于及時聯系。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
　　4.請考生實時關注安康市人民政府網站，及時掌握相關信息。
　　附件：
　　1.市政府辦公室公開遴選文字綜合工作人員職位表
　　2.市政府辦公室公開遴選文字綜合工作人員報名表(點擊下載)
　　3.市政府辦公室公開遴選文字綜合工作人員推薦表(點擊下載)
　

　中共安康市委組織部
　　2020年8月21日