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2021年公務員考試行測題庫(46):定義判斷

來源:厚職公考網www.zhupinjia.com     2020-08-31 15:21:35


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2021年公務員考試行測題庫(定義判斷)

    1.起訴是公民、法人或其他組織認為自己的民事權益受到他人的侵犯或者與他人發生爭議,以自己的名義,請求法院依法審理,確認民事權利義務關系,制裁對方的民事違法行為,保護自己的合法權益,是一種訴訟行為。

    根據上述定義,下列行為中屬于起訴的是:

    A.工人向工會訴苦,請求工會維護自身權益

    B.王某自留地被村委會收回,告至法院

    C.某電器公司為了改進產品質量,征求客戶意見,有一名客戶不客氣地指出了產品的缺陷,并要求公司給予賠償

    D.張某站在村口大聲責罵村干部貪污腐敗

    2.首因效應是指個體在社會認知過程中,通過第一印象最先輸入的信息對客體以后的認知產生顯著的影響作用。第一印象作用最強,持續的時間也長,比以后得到的信息對于事物整個印象產生的作用更強。

    根據上述定義,下列首因效應沒有發揮作用的是:

    A.金融行業從業人員,一般著深色套裝,給人專業和嚴謹的印象

    B.小張在面試中表現突出,后公司的人力資源部發現小張的簡歷上存在錯別字而取消了錄用他的計劃

    C.已過而立之年的王先生頻頻相親卻沒有結果,據和他有過一面之交的金小姐說,王先生“以我為中心”的夸夸其談,令她很反感

    D.剛剛畢業的小張在找工作過程中屢屢碰壁,后經咨詢專業人士才得知因她染了一頭紅色的頭發,而給人不夠成熟穩重的感覺

    3.精神文化是指人類在從事物質文化基礎生產上產生的一種人類特有的意識形態,是人類各種意識觀念形態的集合。

    根據上述定義,下列不屬于精神文化的是:

    A.企業在長期經營過程中逐漸形成的企業哲學

    B.結構設計美觀,富有藝術與創造性的特色建筑

    C.彰顯群眾性、時代性、民族性、國際性、商業性的影視文化

    D.“堅持原則、客觀公正、廉潔自律、與時俱進”的審計行業文化

    4.認知歪曲是指根據不正確或不充分的信息妄下不正確的推論,未能分清幻想和現實,以扭曲的方式來看待客觀事實。

    根據上述定義,下列不屬于認知歪曲的是:

    A.除非我考了第一名,否則我就是失敗的

    B.雖然我是你的老師,但是你問的問題我不一定能解答

    C.我不善交際,所以我有社交障礙

    D.第一次面試我就失敗了,所以我以后不可能找到工作了

    5.所謂“霍桑效應”,就是指那些意識到自己正在被別人觀察的個人具有改變自己行為的傾向。

    根據上述定義,下列不屬于“霍桑效應”的一項是:

    A.王森平時學習成績很差,老師為了鼓勵他好好學習,就讓他擔任學習委員,平時上課也很關注他的學習狀態,他也開始努力發奮,成績突飛猛進

    B.張靚經常在工作時間瀏覽購物網站,后來部門內部調整工位,領導就坐在她后面一排,她總覺得領導在盯著她看,于是再也不打開購物頁面了,工作效率也大大提高

    C.趙明在調崗后比以前努力得多,有不懂的地方就虛心向別人請教,工作業績突出,這些都被領導看在眼里,并給予他更多的年終獎

    D.從某工廠中抽取6名平時表現一般的工人成為一組,并表揚他們工作努力,這6名工人覺得自己是其他人的榜樣,是領導一直關注的對象,這促使他們加倍努力工作,以證明自己是優秀的

    【參考答案】

    1.【答案】B。解析:起訴定義的關鍵信息為請求法院依法審理。A項請求工會、C項指出產品缺陷要求電器公司賠償、D項大聲責罵,均不符合定義的關鍵信息;B項屬于起訴,符合定義。故本題選B。

    2.【答案】B。解析:首因效應強調的是第一印象的重要性,先輸入的信息對于事物整體印象產生的作用更強。B項是后來輸入的信息影響了第一印象,不符合定義;其他三個選項均體現了第一印象的重要性。故本題選B。

    3.【答案】B。解析:精神文化定義的關鍵信息為人類特有的意識形態。B項是特色建筑,不屬于意識形態。A項企業哲學、C項影視文化、D項行業文化,均符合定義。故本題選B。

    4.【答案】B。解析:認知歪曲定義的關鍵信息是以扭曲的方式來看待客觀事實。A、C、D三項均屬于認知歪曲;B項是客觀存在的情況,并未存在扭曲,不符合定義。故本題選B。

    5.【答案】C。解析:“霍桑效應”的定義要點:①意識到自己正在被別人觀察;②改變自己的行為。A、B、D三項均符合定義要點,而C項不符合要點①。故本題選C。

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