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　　關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師簡章

　　關嶺自治縣教育系統面向社會公開招聘教師30名。為確保本次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘人數、崗位、專業

　　（一）招聘人數：30名。

　　（二）招聘崗位及專業要求：詳見《關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師崗位一覽表》。

　　三、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　2.尚未就業的應往屆全日制本科及以上畢業生(不含委培生)。

　　3.部分崗位定向招聘關嶺自治縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業生。

　　4.具備相應資格。包括以下兩類人員：

　?。?）已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格）。

　?。?）暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員（僅適用于2018屆、2019屆、2020屆高校畢業生），凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

　　5.取得相應學科類別教師資格證書的人員，所學專業不限。未取得相應學科類別教師資格證書的人員，所學專業與招聘崗位要求專業相符（詳見《關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師崗位一覽表》）。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.年齡在18周歲以上(2002年10月22日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月23日及以后出生)。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考：

　　1.截止2020年10月22日，在職在編的國家機關和事業單位工作人員（含試用期人員）。

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截止2020年10月22日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　3.截止2020年10月仍在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

　　6.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

　　7.聘用后的崗位即構成《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列需回避情形職位的。

　　8.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　10.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年10月22日—10月24日（上午9:00至下午17：00）。

　　2.報名地點：關嶺自治縣頂云街道頂云小學

　　3.報名要求及提供資料。根據所報崗位要求，報考人員只能報一個崗位，不得兼報。

　　報名時提供相關證書原件、復印件及所需資格條件證明材料：（1）近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。（2）《關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師報名表》；（3）有效《居民身份證》；（4）畢業證；（5）學位證書；（6）教師資格證（暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等及以上等級證書)；（7）報考定向招聘類中“限我縣建檔立卡貧困戶或我縣易地扶貧搬遷戶”的人員，提供居民戶口簿（戶主頁、本人頁）、建檔立卡貧困家庭的提供關嶺自治縣扶貧辦發放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件、易地扶貧搬遷戶子女提供關嶺自治縣生態移民局證明材料原件；（8）關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師誠信報考承諾書。

　　4.現場報名資格審查。報名工作人員根據報考人員填寫的個人信息，對照報考條件進行資格審查，經審查合格的予以確認后繳費。對審查不合格的，應說明理由。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，報考人員責任自負。

　　5.報名費。根據物價部門核準的收費標準，按每人100.00元繳納報名費。

　　6.其他要求。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況委托他人代為填寫報名信息的（代報人需持有委托人親筆簽名的委托書，同時出示報名人員及代報人員居民身份證原件），視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報告人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，空缺崗位不再順延替補。

　　五、考試及總成績

　　本次招聘不設開考比例，但劃定筆試、面試合格分數線。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試范圍：教育理論及專業知識，分值150分。

　　領取筆試準考證時間及地點：2020年11月6日（星期五）上午9:00—下午17:00。

　　領取筆試準考證地點：關嶺自治縣頂云街道頂云小學。

　　筆試時間：2020年11月7日（星期六）上午9:30—12:00。

　　筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

　　未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　招聘計劃數與參加筆試考生人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序確定進入面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試；招聘計劃數與參加筆試考生人數達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達最低合格分數線（70分）及以上，方能進入面試環節。

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　　面試時間另行公告。面試采取試教方式進行，面試成績按百分制計算。

　　面試時間和地點在關嶺自治縣人民政府網站上公告，請考生關注并查閱。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

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　　總成績按百分制計算，總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　招聘計劃數與參加面試的考生人數達到1:3比例的崗位，根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節；同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節；筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環節。招聘計劃數與參加面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達最低合格分數線（70分）及以上，方能進入下一環節。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

　　六、體檢

　　體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在關嶺自治縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由關嶺自治縣招聘辦另行通知。

　　進入體檢及以后環節的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加關嶺自治縣范圍內教育系統人才引進及公開招聘。

　　七、考察

　　考察工作由關嶺自治縣招聘辦統一部署，考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，在考察中，經縣招聘辦審定有“招聘簡章”中“不得報考條件”所列情況之一,考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　考察工作應在發布考察公告之日起20天內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　八、公示和聘用審批

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　　經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由關嶺自治縣招聘辦在關嶺自治縣人民政府網(網址：http://www.guanling.gov.cn）上向社會公告7個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（二）聘用審批

　　按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發[2013]10號），根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理審批手續，聘用人員和單位填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》。

　　被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。在試用期內（試用期1年）未取得相應學段及相應學科教師資格證書的，解除聘用合同。

　　九、招聘疫情防控

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應仔細閱讀招聘簡章等內容并簽署《關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師誠信報考承諾書》，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應報考資格，

　?。ǘ﹫罂既藛T進入招聘各環節，須佩戴一次性使用醫用口罩持當天的本人“貴州健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”信息，并經工作人員檢測體溫正常方可入場參加報名、考試、體檢等環節?？忌雸鰴z測時和進入報名、考試、體檢范圍后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。入場檢測具體要求：

　　1.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常（低于37.3℃）的考生方可進報名、考試、體檢等場所。

　　2.“貴州健康碼”非綠碼的考生不得進入報名、考試、體檢等場所，視為放棄進入相應的招聘環節資格。

　　3.體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進入臨時隔離檢查點，間隔15分鐘后，由現場醫務人員使用水銀體溫計進行體溫復測，經復測體溫正常（低于37.3℃）的，可以進入招聘場所。經復測體溫仍≥37.3℃的，不得進入。

　　4.未佩戴一次性使用醫用口罩的報考人員不得進入招聘場所。

　?。ㄈ┌凑铡蛾P于印發貴州省新冠肺炎十條常態化防控措施的通知》（黔府辦發電〔2020〕200號），對部分地區來黔人員的防疫要求：

　　1.14天內境外來的人員、仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得參加招聘。

　　2.14天內從中高風險地區來的人員，無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性報告的不得參加招聘；有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性報告的，到我省后再進行一次核酸檢測，檢測結果為陰性且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）的可以參加相應招聘環節。

　　3.14天內有發熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發熱、咳嗽等癥狀已經消失且進場當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加相應招聘環節。

　　4.低風險地區來黔人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可直接參加參加相應招聘環節。

　　若報考人員因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個人原因導致無法參加招聘的，視為放棄參加招聘資格。

　　（四）招聘各環節當天，經現場醫務人員評估有可疑癥狀的報考人員，應配合工作人員按衛生健康部門要求到相應醫院就診，因此導致無法參加考試的報考人員，視為放棄參加招聘資格。

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T應自備一次性使用醫用口罩，進入招聘場所前除核驗身份時，須全程佩戴，做好個人防護。未按要求佩戴口罩的報考人員，不得進入招聘場所，視為放棄參加招聘資格。

　　（六）除報考人員和工作人員外，無關人員一律不得進入考點。除考試相關公務車輛和工作人員車輛外，社會車輛不得進入招聘場所。

　?。ㄆ撸﹫罂既藛T須嚴格遵守《關于印發貴州省新冠肺炎十條常態化防控措施的通知》（黔府辦發電〔2020〕200號）等相關要求。

　　十、工作要求及注意事項

　?。ㄒ唬┘o律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

　　（二）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　?。ㄈ┰谡衅父鳝h節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

　?。ㄋ模┍尽墩衅负喺隆方忉寵鄬訇P嶺自治縣招聘辦?？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷戧P嶺自治縣人民政府網站。在招聘過程中，關嶺自治縣招聘辦發布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在關嶺自治縣人民政府網站進行公告，請考生密切注意關嶺自治縣人民政府網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　?。ㄎ澹┤粢蛞咔榉揽匦枨蟮炔豢煽沽σ蛩?，需調整各招聘環節時間，則在關嶺自治縣人民政府網上另行通知。

　　（六）本次招聘工作未盡事宜，由關嶺自治縣招聘辦研究確定。

　　十一、招聘咨詢電話及監督電話

　　咨詢電話：0851-37229284（關嶺自治縣教育和科技局）

　　監督電話：0851-37228966（中共關嶺自治縣委組織部干部監督科）

　　附件1 關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

　　附件2 關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師報名表.docx

　　附件3 關嶺自治縣2020年教育系統面向社會公開招聘教師誠信報考承諾書.docx

　　附件4：頂云小學位置截圖.jpg