免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

　　遵義市應急管理局2020年公開選調事業單位工作人員工作實施方案

　　根據《遵義市2020年市直事業單位面向基層公開擇優選調工作人員公告》要求，遵義市應急管理局所屬事業單位遵義市應急救援中心擬選調工作人員1名。為確保選調工作順利進行，制定本方案。

　　一、考試方式

　　2020年9月28日至9月30日開展了報名工作，共有17人符合資格，按要求職位報名人數小于或等于30人的，可以不進行筆試，所有報名人員均進入面試，直接開展面試工作。

　　二、考試對象

　　報考市應急救援中心管理九級崗位職位符合條件的17名考生。

　　三、考試時間和地點

　　1．面試時間：2020年10月24日9:00

　　2．面試地點：市級行政中心1號樓B區521號會議室，設置1間考場。

　　四、準考證制作和發放

　　本次面試不另制作準考證，提前通知考生參加面試的具體地點、時間及有關事項，考生憑經審核的推薦表原件和有效居民身份證原件參加面試。

　　五、試題命制及管理

　　面試試題命制在面試當日提前1小時由抽調的考官組在考場現場命制。

　　六、實施考試

　　（一）面試方式及考務工作人員設置

　　面試采取結構化面試方式進行，考場設主考官1名、考官6名、監督員1名、計分員1名、聯絡員1名、候考工作人員2名、候分工作人員1名。

　　（二）考官及工作人員抽調

　　面試主考官由局主要領導擔任或在面試前臨時指定，考官從本單位副縣級以上的人員中差額抽簽產生2名，從面試考官庫抽調外單位4名組成考官組；監督員由負責紀檢工作人員擔任；其余面試考務工作人員從本單位抽調。

　　（三）考生管理

　　參加面試考生于8:15前憑經審核的推薦表原件和有效居民身份證原件進入候考室，遲到或證件不齊的取消面試資格。面試前，考生應集中在候考室，候考室工作人員審核驗證面試考生身份后宣讀面試考場規則和相關紀律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序，并于面試正式開始后按順序逐一交給聯絡員帶至考場參加面試。考生進入考場，只能向考官報告抽簽序號，面試結束以后，工作人員引導考生進入候分室，公布成績并由考生簽字后引導退場，退場后不得再進入考場。

　　（四）評分及計分

　　前3名考生面試完暫不評分，待3名考生面試結束后，考官對3名考生作出比較，確定自己的評分標準后逐一對每名考生進行評分，并以此標準對第4名之后的考生進行評分。

　　面試成績按百分制計算，將考官評分去掉1個最高分和1個最低分后，計算出另5名考官評分的平均分，按“四舍五入法”保留兩位小數作為考生面試得分。由計分人員負責核計得分、填寫面試成績通知單，經監督員審核后，交主考官向考生公布得分，并將成績通知單簽字后現場發給面試考生。

　　若同一職位出現末位并列時，由用人單位結合實際組織并列的人員再次面試。

　　（五）成績公布

　　面試成績結束后2個工作日內，將面試成績報市人力資源和社會保障局備案，并在遵義市應急管理局網站上公布。

　　七、考察

　　考察人選在面試成績達到75分以上的面試人員中，根據面試成績從高到低按考察人數與選調計劃數比例2:1確定考察對象。面試成績不帶入下一環節，僅作為進入下一環節依據，不作為確定擬選調人選依據。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。

　　考察工作成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。

　　八、確定擬選調人員

　　綜合考察對象考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，由選調單位主管部門集體研究擇優確定擬選調人員。

　　九、體檢

　　擬選調人員需進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》、行業體檢標準、結合臨床，在縣級及以上綜合性醫院完成。

　　十、公示及辦理調動

　　確定擬選調人員后報市人力資源社會保障局，在遵義人力資源和社會保障局網站對擬選調人員進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。

　　公示環節取消選調資格而空缺的職位，從考察范圍人員中遞補擬選調人選，由局黨組研究決定并報市人力資源社會保障局備案后進行公示。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，按規定程序和權限報市人力資源社會保障局辦理調動審批手續。

　　十一、工作要求和紀律監督

　　所有參加考試考務工作的人員、監考人員和面試考官，必須堅持原則、嚴格遵守各項工作紀律、認真履行工作職責，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加考試的，須主動提出回避。

　　嚴格按照規定程序和條件做好工作。對在公開選調過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，要追究其責任，嚴肅處理。

　　本次公開選調未盡事宜，由市人力資源社會保障局商各選調單位確定。

　　監督電話：0851-27613166（市紀委市監委派駐第四紀檢監察組）

　　咨詢電話：0851-28662655（市人力資源和社會保障局），0851-28651022（市應急管理局）

　　2020年10月14日