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　　寧夏藥品監督管理局2020年自主公開招聘事業單位工作人員公告

　　為進一步加強自治區藥品監督管理局直屬事業單位自治區藥品檢驗研究院人才隊伍建設，加快引進急需緊缺高層次人才，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等有關規定，經報請自治區人社廳同意，現就2020年自主公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)專業匹配、人崗相適。根據崗位需要，招聘符合崗位需要的專業人才，力爭人崗匹配，充分發揮人才作用。

　　(二)公開平等、競爭擇優。堅持面向社會，在所有符合條件人選中擇優選擇人才，全程接受社會監督。

　　(三)德才兼備、選賢任能。堅持以德為先，擇優招聘品德好、業務精、能力強的人才。

　　二、招聘計劃及崗位條件

　　2020年自治區藥品監督管理局直屬事業單位自治區藥品檢驗研究院計劃面向全區自主公開招聘工作人員3名，具體招聘單位、崗位、人數、所需資格條件詳見《自治區藥品監督管理局2020年全區事業單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。此次招聘為事業單位事業編制在編人員，待遇按照事業編制在編人員待遇執行。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合《自治區藥品監督管理局2020年全區事業單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關資格條件;

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)下列人員、情形不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

　　6.全日制普通高校在讀的非2020年應屆畢業生;

　　7.已招聘的特崗教師;

　　8.新招聘(錄)機關事業單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

　　9.現役軍人;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘方式

　　本次招聘擬采取面試方式進行。

　　面試開考人數最低比例(該崗位招聘人數與資格復審合格人數之比)為1:3。

　　如資格復審合格人數超過30人，將采取筆試考試進行加試，按崗位招聘人數與筆試成績從高分到低分1:3的比例進入面試。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在寧夏藥品監督管理局官網(http://nxyjj.nx.gov.cn/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)和寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)同時公開發布招聘公告。

　　(二)報名及資格初審

　　報名采取網絡報名的方式進行。報名時間為：2020年10月19日8:30至2020年10月23日18:00，網絡報名均須在以上規定時間內報名。

　　1.應聘者在招聘公告發布網站上自行下載《自治區藥品監督管理局2020年全區事業單位自主公開招聘工作人員應聘報名表》(附件2)，如實填寫個人信息后，在規定的報名時間內將報名所需資料發至自治區藥品監督管理局人事與老干部處郵箱(nxyjjrsc@163.com)，以“姓名+應聘單位+崗位代碼”命名發送。應聘者應對提交的信息真實性負責，若提供虛假信息一經查實，立即取消參加本次公開招聘資格。

　　2.資格初審工作由自治區藥品監督管理局負責，一般應在應聘者提交完整報名信息一個工作日內進行資格初審，并將資格初審結果(標注單位審核意見并簽字)電子版反饋至應聘者報名所留的電子郵箱。

　　3.應聘者可在提交完整報名信息1個工作日后，通過查詢電子郵箱確認郵件或電話咨詢方式確認資格初審是否通過。應聘者通過資格初審后，報名結果即被正式確認。

　　(三)資格復審

　　在報名結束后，匯總報名人員信息，統一收取報考人員的相關資格證件和證明材料，對應聘者進行現場資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格復審時間、地點、注意事項及合格人員名單(公示時間不少于3個工作日，公示結束后不再遞補)在寧夏藥品監督管理局官網(http://nxyjj.nx.gov.cn/)公布。

　　(四)筆試加試

　　若資格復審合格人數超過30人，將采取筆試考試進行加試，進一步確定面試人員范圍。筆試加試成績不計入最終成績，依據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人員名單并公示。筆試加試由自治區藥品監督管理局依法依規自主組織實施，筆試加試測評的時間地點、內容范圍、有關要求等將提前在寧夏藥品監督管理局官網(http://nxyjj.nx.gov.cn/)公布。

　　(五)面試

　　面試由自治區藥品監督管理局依法依規自主組織實施，根據事業單位實際和崗位需要，面試采取半結構化方式進行。面試滿分為100分，專業題分值不低于70%。面試設60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。面試的具體時間、地點、規則及有關事項等將提前在寧夏藥品監督管理局官網(http://nxyjj.nx.gov.cn/)公布。考生的面試成績即為考生總成績。面試結束后，對考生面試成績進行匯總排序，并進行公示。面試結束后出現空缺崗位不再遞補。

　　(六)體檢和考察

　　根據面試成績排名，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢。體檢由自治區藥品監督管理局負責組織實施。須在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的，經自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的承擔相關費用。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　2.考察。考察工作主要由自治區藥品監督管理局會同用人單位負責。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中發現因個人品行差、有不良記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組研究確定后，可取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　(七)公示及聘用

　　根據考試、考察、體檢結果，由自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組確定擬公示、擬聘用人員名單，在自治區藥品監督管理局官網上公示5個工作日。公示期滿無異議的按規定辦理招聘手續，確立人事關系。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　六、其他有關事宜

　　(一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以寧夏藥品監督管理局官網(http://nxyjj.nx.gov.cn/)公開發布的事業單位自主公開招聘補充公告或通知為準，請應聘者及時關注查詢。

　　(二)招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

　　(三)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

　　(四)涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

　　政策咨詢電話：0951-6024459

　　舉報電話：0951-5672178、6026269

　　附件：

　　2020年自治區藥品監督管理局全區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls

　　2020年自治區藥品監督管理局全區事業單位自主公開招聘工作人員應聘報名表.docx

　　寧夏回族自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2020年10月10日