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貴州遵義余慶縣委辦公室選調(diào)簡章

來源:余慶縣人民政府     2020-10-29 18:04:41


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  中共余慶縣委辦公室2020年公開選調(diào)工作人員簡章


  為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),著力建設(shè)一支講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的干部隊伍,經(jīng)研究,中共余慶縣委辦公室決定公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、選調(diào)計劃及職位


  本次公開選調(diào)事業(yè)人員1名,具體職位見附件1。


  二、選調(diào)范圍和條件


  (一)選調(diào)范圍


  事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正式在編在崗事業(yè)干部。


  (二)選調(diào)條件


  1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正;


  2.限女性,年齡在35周歲以下(1985年11月5日及以后出生);


  3.大學本科及以上學歷;


  4.具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;


  5.近三年年度考核均為合格以上等次,新錄用人員試用期除外;


  6.具有正常履行崗位職責的身體條件;


  7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  (三)具有下列情況之一的,不得參加本次選調(diào):


  1.尚在試用期內(nèi)的;


  2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


  3.受處分期間或者未滿影響期的;


  4.所在單位不同意其參加選調(diào)的;


  5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;


  6.由下級機關(guān)到本級機關(guān)工作未滿1年的;


  7.按照回避相關(guān)規(guī)定,與選調(diào)職位構(gòu)成回避關(guān)系的;


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  以上工作經(jīng)歷、工作服務年限、調(diào)入現(xiàn)單位工作等計算時間截至2020年10月28日。


  三、選調(diào)方式和程序


  公開選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。


  (一)報名、資格初審及準考證發(fā)放


  1.報名


  (1)報名時間:2020年11月4日上午9:00-12:00,下午14:10-17:00。


  (2)報名地點:中共余慶縣委辦公室608室(余慶縣行政辦公大樓)。


  (3)報名采取現(xiàn)場報名方式,報考者下載并如實填寫《余慶縣2020年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2),經(jīng)單位同意報考后,到報名現(xiàn)場提交審核。


  (4)報考者須提供以下材料:


  ①《余慶縣2019年公開選調(diào)工作人員報名表》(經(jīng)單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版3份及電子版;


  ②本人有效《居民身份證》和畢業(yè)證書的原件及復印件各1份;


  ③近期正面免冠藍底1寸照片3張;


  ④個人干部身份證明材料(如:事業(yè)人員聘用審批表)及年度考核證明材料;


  ⑤報考職位所需的其他材料;


  ⑥委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。


  2.報名資格審查


  報名資格審查工作由中共余慶縣委辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)辦公室負責,資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。


  3.準考證發(fā)放


  準考證發(fā)放時間地點另行通知。報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準考證者,視為自動放棄參加本次選調(diào)。


  (二)能力測試


  能力測試分為筆試和面試,由領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。職位報名合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比小于3:1時,取消該職位選調(diào);職位報名合格人員30人以下的,不進行筆試,全部直接進入面試。能力測試的時間和地點另行通知。


  1.筆試


  筆試滿分為100分,筆試主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。


  2.面試


  進行筆試的,從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定,末位成績并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。


  面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和時間地點另行通知。


  (三)成績計算


  筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績計算方式為:


  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若未進行筆試,總成績=面試成績。總成績相同的,按面試成績由高到低進入下一環(huán)節(jié),若面視成績?nèi)韵嗤瑒t重新組織面試。


  (四)體檢


  進入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)總成績從高到低按體檢人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例1:1確定,體檢費自理。


  體檢工作由領(lǐng)導小組負責組織實施,在縣級以上公立醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié);未參加體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額進行遞補。


  (五)考察


  考察工作由領(lǐng)導小組組織實施,考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調(diào)職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。考察組由2人以上組成,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行,進一步核實身份及報考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論。考察合格者具備進入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額進行遞補。


  (六)公示和調(diào)動


  從考察合格對象中等額確定擬選調(diào)人選,并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgyq.gov.cn)和余慶黨建微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。


  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,空缺名額進行遞補;對反映問題一時難以查清的,暫緩調(diào)動。


  四、其他事項


  本次公開選調(diào)過程中的新冠肺炎疫情防控工作從其有關(guān)規(guī)定。考生應保持通訊暢通,因自身原因未能按時參加選調(diào)的,責任自負。其他未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。


  咨詢電話:0851-24704310中共余慶縣委辦公室


  監(jiān)督電話:0851-24705356中共余慶縣委辦公室督查股


  附件:


  1.中共余慶縣委辦公室2020年公開選調(diào)工作人員職位表


  2.中共余慶縣委辦公室2020年公開選調(diào)工作人員報名表


  中共余慶縣委辦公室


附件下載:
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