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一、公司簡介

中國電力建設集團有限公司，世界500強排名第157位。作為中國電建旗下子公司和龍頭企業，我的全稱是中國水利水電第七工程局有限公司，簡稱中國水電七局。

公司組建于1965年，發源于黃河三門峽工程。五十五年來，立足四川、面向全國、走向世界，跨越發展。現已發展成為集施工、設計、科研、投資、電力生產與銷售、水電機組安裝與維修、機械設備制造與加工等多產業于一體的大型中央在川骨干企業。

公司現有職工11000余人，其中各類技術人員7000余人，具有高中級職稱人員3000多人，擁有一、二級建造師和各類注冊師2300多名(其中建造師數量為集團之最)，有大批省部級科技帶頭人和專門人才。

公司擁有國家水利水電工程施工總承包特級資質、市政公用工程施工總承包壹級資質、房屋建筑工程施工總承包壹級等10余項專業承包資質。還具有水利水電專業設計甲級、測繪甲級、水利工程質量檢測甲級等設計資質。可承接房屋建筑、公路、市政、鐵路、港口與航運、水利水電各類別工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務。

經過多年發展，公司在水利水電工程建設市場、基礎設施業務市場、國際市場具有較高的市場認知度。特別是在三峽工程、西電東送、南水北調、京滬高鐵等國家重大基礎設施建設中有著不俗的業績。先后建成大中小型水電站超過300余座，總裝機容量超過3500萬千瓦。已形成建筑業、投資業、制造業三大產業，水利電力(含水環境治理)、市政工程、軌道交通(含鐵路)、房屋建筑、投資運營、裝備制造六大板塊協同發展的大格局和良好態勢。

公司依托眾多世界級重大工程，依靠科技進步，搶占市場競爭制高點，擁有省級企業技術中心等資質，取得國家科技進步二等獎在內的重大科技成果百余項，多次榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家優質工程獎等國家級與省部級獎項，在土石方開挖、混凝土高壩、土石堆筑高壩、特大型地下洞室、復雜地質條件基礎處理、巨型水電機組安裝、超大型金屬結構制作安裝、水工機械設備設計制造等領域創造出眾多世界第一，被授予“十一五”全國建筑業科技進步與技術創新先進企業稱號。

公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國用戶滿意企業、全國優秀施工企業、全國守合同重信用企業、慶祝中華人民共和國成立70周年功勛企業、四川省轉型升級創新企業等稱號。尤其是近年來，在行業領先地位穩步提升，連年入選中國建筑業100強，四川建筑業10強，位居四川省企業技術創新發展能力100強第1位，還被四川省認定為國家“高新技術企業”。

自2015年以來，公司營業收入持續穩定在200億元以上，市場營銷規模也連創歷史新高，尤其是2019年更是實現營業收入(超260億元)和新簽合同額的歷史性突破，繼續保持了企業高位發展的良好態勢。目前公司正力爭進入四川省重點培育的300-500億元大企業大集團行列，相信有了你的加盟，我們離這目標就會越來越近了!

二、工作地點

公司目前國內工程項目350余個，主要遍布于四川、廣東、重慶市等24個省、自治區、直轄市;國外工程項目20余個，分布在巴基斯坦、馬來西亞、菲律賓、尼泊爾、馬其頓、波黑等8個國家。

無論是水利水電工程、房屋建筑工程、軌道交通工程、道路橋梁工程、市政工程，還是水資源與水環境工程等，國內外均有。東南西北，總有一個你喜歡;水電路橋，總有一個你心動。如果你喜歡藍天白云、星空萬里，或想領略異國風情，國外更是不錯的選擇。

我們將按“項目生產經營需求+人才本土化配置”的分配規則，綜合各方需求統一規劃，并會充分尊重你的第一志愿，將你全程護送至心儀的單位及所屬項目部。

三、薪酬福利

(一)快速成長通道和空間

1、公司為你準備的套餐有入職培訓、專業培訓、崗位培訓、脫產培訓、委外培訓、崗位輪換、跨專業實踐、學歷提升、經驗分享等……總有一款適合特別的你。

2、針對新員工，公司將全覆蓋實施導師帶徒制度，通過一對一的師徒安排，讓您成長提速，每年還將開展優秀新員工評選表彰活動，讓你充分感受到公司上下高度重視和關心新員工成長成才的良好氛圍。

3、公司當前正在大力推行適應新時代要求，發現培養選拔優秀年輕干部等若干舉措，將有助于你快速成長為公司優秀骨干，并早日成為五大序列人才(行政序列、黨群序列、專業師序列、國內項目經理序列、國際職業經理人序列)，讓你感到很有奔頭。

(二)優厚的薪資待遇

新入職員工第一年薪資待遇：國內項目收入6-10萬/年，國際項目收入12-15萬/年，薪資構成為：崗位工資+年功工資+現場津貼+輔助工資(女工衛生費/紀檢人員津貼/執業證書津貼等)+績效工資。其中：執業證書最高一次性獎勵4萬元，每月津貼6000元。現場津貼每月最高6000元。

(三)標準的社保福利

五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)+兩金(住房公積金、企業年金)。其中：住房公積金為12%頂格購買，幫助員工實現購房愿望，企業年金保證員工退休后享受與一般企業不一樣的優厚待遇。

(四)人性化的休假制度

提供帶薪年休假、婚假、福利假、生育假、護理假等假期，享受悠閑假期，體會幸福生活。其中：帶薪年休假最長可享受每年15天、福利假最長可享受每年60天、生育假最長可享受188天。

(五)七局人的專屬福利

1、各項額外保險解決生活的后顧之憂(大病互助醫療保險、補充醫療保險、職工住院醫療互助險、女職工大病互助險、出國人員意外傷害險);

2、入職生活補助金展示對新員工的無限關懷(最高可達1萬元);

3、組織員工健康體檢，保障員工身心健康(與華西醫院、四川省醫院合作);

4、項目提供標準食堂和員工宿舍，讓員工體驗到家的溫暖(一般2人單間、配備齊全);

5、協助員工落戶成都，成家立業、穩定生活;

6、各類豐富多彩的文體活動，充分展現青春活力和員工風采(文藝晚會、知識競賽、演講比賽、青年論壇、體育賽事、公益活動、佳節慶祝等活動)。

四、招聘信息

如今，求賢若渴的我正在尋找這樣的你：

1、身心健康、積極向上、能吃苦耐勞，具有較強的團隊協作精神和良好的溝通與表達能力，能適應施工行業工作環境和特點要求，有志投身建筑施工行業;

2、全日制本科及以上應屆畢業生(最好是一本以上，除非有顏值有擔當，男博士也得160CM以上……未婚女員工強烈要求加上此條)，專業對口，成績優良，大學英語四級及以上，有過校級、國家級獎學金或具備學生干部經歷者優先。

3、具有較強的專業理論功底和學習實踐能力，具有較強的責任感和敬業愛崗的工作態度。

(一)我需要的專業及為你準備的崗位

如果你找到了喜歡的崗位并有意加盟，可先進行簡歷投遞：將簡歷名稱設置為“學校+專業+姓名”投遞各片區招聘小組郵箱;若符合招聘要求，我們會在校園宣講會前電話通知你參加宣講和面試，請保持電話通暢;如有任何疑問，可以聯系你院校所在片區的招聘老師進行詳細咨詢：

(二)招聘院校安排

校招行程具體見水電七局官方網站企業招聘入口(水電七局網站：http://7j.powerchina.cn)和學校招生就業網的信息發布(具體日期以各高校公布為準)。

(三)招聘流程及面試所需資料

1、流程：校園宣講會→投遞簡歷(現場或郵箱投遞)→面試→錄用簽約;

2、面試資料：應聘簡歷、獲獎證書、成績單(原件)、就業推薦表(原件)、畢業生就業協議書。

(四)聯系方式

聯系電話：028-81737153 王老師 劉老師

聯系地址：四川省成都市天府新區興隆湖湖畔南段356號

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2020年11月3日