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　　安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員公告

　　根據安順學院附屬中學2020年用人計劃，為進一步加強師資隊伍建設力度，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發〔2006〕4號）及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）文件的規定,我校附屬中學公開招聘工作人員4名，其中專業技術人員3名，管理人員1名。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本公告。

　　一、組織領導

　　按照《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）要求，成立安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室（以下簡稱招聘辦），負責落實招聘的具體工作。

　　二、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘對象和報考條件

　　（一）招聘對象

　　1.具有國家承認學歷的大學本科及以上應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，具體崗位及要求詳見附表1《安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.年齡在18周歲以上(2002年12月2日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月3日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1979年12月3日及以后出生)。

　　4.招聘崗位，戶籍不限。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　1.截止2020年12月2日，在職在編的國家機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位工作人員(含試用期人員)，國家機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位工勤人員中退役士兵除外。

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截止2020年12月2日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　3.截止2020年12月在讀的全日制非2020屆畢業生或服現役人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰人員。

　　5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內人員。

　　6.曾被開除公職的，在國家機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員。

　　7.聘用后的崗位即構成《事業單位公開招聘暫行規定》第二十七條所列需回避情形職位的人員。

　　8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　10.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。

　　四、報名和資格初審

　　（一）報名

　　時間: 2020年12月2日—4日（9:00-17：00）

　　地點：安順學院人事處（安順市開發區學院路25號安順學院行政3號樓二樓）

　　聯系人：張老師、王老師

　　咨詢電話：0851-33221334

　　（二）資格審查

　　應聘人員須持《畢業證書》、《學位證書》、有效《居民身份證》原件及復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份，企業在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明的原件。經審查符合報名條件者，交本人填寫《安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員報名登記表》（見附表2）一式3份，交近期同底免冠一寸彩照3張。如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤責任自負。

　　報名和資格審查結束后，在安順市人民政府網、安順學院主頁（網址：http://www.asu.edu.cn）上公布資格審查合格人員名單，并通知準考證發放時間、地點和要求。

　　資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

　　五、考試

　　本次招聘計劃不設開考比例，但未達1:3比例崗位劃定筆試、面試合格分數線。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試內容為報考專業

　　相關專業知識。

　　筆試時間、地點見《準考證》。考生須同時持本人《居民身份證》原件和《準考證》參加筆試。

　　招聘計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入面試環節人員；招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達當日筆試實考考生平均成績及以上人員，才能進入面試環節。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　（三）面試

　　面試為結構化面試，面試成績按百分制計算。

　　1.招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

　　2.招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

　　未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試時間及地點另行通知，考生憑《準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

　　（四）總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環節，加試方式、時間、地點另行通知。

　　六、體檢

　　體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并做出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規定執行。體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

　　進入體檢及以后環節的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘。

　　七、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組統一部署，招聘辦具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　考察工作應在發布考察公告之日起20個工作日內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　八、公示和聘用審批

　　1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在“安順市人民政府網”和“安順市人力資源社會保障網”進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督，同時，考生不按時填報《安順市事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

　　2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號），根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　九、工作要求及注意事項

　　（一）紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。

　　舉報監督電話：0851-33281769（市人社局）

　　招聘咨詢電話：0851-33221334

　　（二）疫情防控

　　1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環節之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　2.請各位考生如實填寫《安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員考前14天的個人情況承諾表》（見附件3），進入考場時一并提交。如有錯報、漏報、瞞報的，將按相關規定上報至省、市應對新冠肺炎疫情防控領導小組。如出現發熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。

　　3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：筆試、面試前14天內有中高風險等級地區旅居史的考生，到達我市時持有外省7日內核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試;到達我市后14天所旅居地區調整為中高風險等級的，其考生應有7天內核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。

　　4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。

　　5.請考生注意個人防護，自備一次性醫用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。

　　屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

　　（三）本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定，本《招聘方案》解釋權屬招聘辦。

　　附件1：安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3：安順學院附屬中學2020年公開招聘工作人員考前14天的個人情況承諾表.xlsx

　　安順學院附屬中學招聘辦

　　2020年11月23日