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為深入實施人才強市戰略，優化人才隊伍結構，助力全市經濟社會發展，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法》等有關規定，結合我市人才隊伍建設實際，現面向全國公開引進一批急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進60個崗位108人。其中：事業單位98人，國有企業10人。具體崗位詳見《酒泉市2020年公開引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有崗位所需的專業知識和業務能力，取得崗位要求所規定的畢業證和學位證書(詳見附表)。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

7.法律、法規規定的其他條件。

8.已在酒泉市工作人員不在引進范圍。

(二)資格條件

1.2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，能如期獲得畢業證、學位證、就業報到證(畢業時間截止2021年7月31日)。

2.教育系統應往屆畢業生要求為國家免費師范生或研究生學歷及以上(本科為省重點師范類院校師范類專業)。

具體以崗位簡表為準。

(三)下列人員不得作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;

7.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的;

8.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名。本次引才采取網絡報名上傳資料、現場面試的方式進行。請登錄網址http://125.74.216.25:81/進行報名。報名時間為公告發布之日起至2020年12月10日，每人限報1個崗位。報名需提供以下材料：

(1)《酒泉市引進急需緊缺人才報名表》;

(2)《誠信承諾書》;

(3)2021年畢業的在校生提供由就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、就讀學校蓋章確認的學業課程成績單、《就業協議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件，應聘教師崗位的需提供教師資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)和普通話等級證，公費師范生還應提供《師范生免費教育協議》掃描件;

(4)本人有效《居民身份證》掃描件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件)、簡歷;

(5)往屆畢業生還需提供學歷學位證書、就業報到證、業績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。

報名人員提交的報名申請材料須真實、準確，報名不收取費用。

2.資格審查。報名結束后，由市直主管部門會同用人單位對報名人員進行資格審查，審查結果通知報名人員。

(二)面試考核

由市直主管部門會同用人單位組織實施，組織人事和紀檢監察部門全程指導監督;根據報名和資格審查情況，凡是符合資格條件的，全部進入面試考核環節。面試考核時間、地點另行通知。

本次面試考核采取結構化面試方式，實行百分制，主要采取綜合素質評價和專業能力測試等方式進行，重點考察引進人員的專業技能和綜合素質，掌握擬引進人選的基本情況、資格條件、專業能力、道德品質、個人誠信、獎懲情況等，形成面試考核結論。面試劃定最低分數線為80分，最低分數線也是考生入圍錄取線，達不到最低分數線不論學歷高低均不予聘用。

面試結束后，由主管部門商用人單位提出意向引進人才名單，報市委人才工作領導小組辦公室審核。

(三)確定引進對象

由市直有關主管部門分別向市委人才工作領導小組報告意向引才人員名單，經市委人才工作領導小組研究通過后確定為引才對象，市直主管部門和用人單位與引進人才簽訂意向性協議。

(四)體檢

與招聘單位簽訂了引進人才協議的學生畢業后，由用人單位參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢。體檢不合格人員，終止擬聘協議。

(五)考察

用人單位對擬引進人才進行進一步考察，主要通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學業成績)、家庭情況、主要特長進行考察，考察結束后形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業協議。

(六)資格復審

用人單位對擬聘用人員檔案、證件進行復審，與考察合并進行。2021年應屆畢業生復審在正式畢業后進行，在檔案中發現影響聘用情形或未能按期取得畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人負責。

(七)公示聘用

用人單位提請人事主管部門審定同意后，由主管部門對擬聘用人員進行5個工作日的公示，對公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，安排到崗工作;對反映問題有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格，被取消聘用資格的責任由應聘人負責。

(八)政策待遇

事業單位引進人才納入事業編制管理，享受酒泉市事業單位工資福利待遇;編制備案制管理的單位按照相關規定執行;企業引進人才享受企業職工福利待遇。經認定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(修訂)》(酒辦發〔2019〕133號)的兌現相應待遇。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

四、其他事項

1.應聘人員報名后，保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節工作的，取消相應資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、面試和體檢等環節工作。

3.在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環節、程序中，凡發現弄虛作假或違反紀律規定等情形，經調查屬實的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

4.前期在每日甘肅網和“新甘肅”手機APP“2021年甘肅省選調生招錄暨高層次人才引進宣介會”專題上發布的2021年酒泉市急需緊缺和高層次人才引進崗位需求信息，僅作宣傳推介使用，具體崗位設置、條件要求等均以本公告為準。

5.本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責解釋;崗位簡表專業要求由用人單位負責解釋。

報名咨詢電話：

中共酒泉市委組織部 0937-2618836

酒泉市人力資源和社會保障局 0937-2618488

附件：

附件1：報名登記表、誠信承諾書.xls

附件2：酒泉市2020年公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xls

2020年11月23日中共酒泉市委組織部

酒泉市人力資源和社會保障局