免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 申論 > 熱點時評 >

2022國家公務員考試申論熱點:特色小鎮規范健康發展

來源:厚職公考網www.zhupinjia.com     2020-12-01 21:12:43


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


特色小鎮規范健康發展


  【背景鏈接】

    2020年9月,國務院辦公廳日前轉發國家發展改革委《關于促進特色小鎮規范健康發展的意見》。《意見》指出,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,以準確把握特色小鎮發展定位為前提,以培育發展主導產業為重點,健全激勵約束機制和規范管理機制,有力有序有效推進特色小鎮高質量發展,為扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務提供抓手,為堅定實施擴大內需戰略和新型城鎮化戰略提供支撐。

【厚職解析】

19.jpg

   【內涵】

    特色小鎮是現代經濟發展到一定階段的產物,是規劃面積一般為幾平方公里的微型產業集聚區,既非行政建制鎮、也非傳統產業園區,具有細分高端的鮮明產業特色、產城人文融合的多元功能特征、集約高效的空間利用特點,在推動經濟轉型升級和新型城鎮化建設中具有重要作用。

    因此,特色小鎮必須以微型產業集聚區為空間單元進行培育發展,切不可將行政建制鎮和傳統產業園區命名為“特色小鎮”。與此同時,要準確把握特色小鎮的區位布局,應當主要在城市群、都市圈、城市周邊等優勢區位或其他有條件區域進行培育發展。

   【功能】

    特色小鎮是經濟高質量發展的新平臺。一是特色小鎮在幾平方公里的小空間內集聚特色產業和先進要素,有利于國土空間利用效率提升和生產力布局優化。二是特色小鎮著眼于做精做強一個細分產業,促進產業鏈、創新鏈、人才鏈等耦合,有利于產業轉型升級和全要素生產率提高。三是多數特色小鎮不在城市中心城區,土地、勞動力、住房等成本相對較低,有利于降低實體經濟特別是創新創業活動成本。

    特色小鎮是新型城鎮化建設的新空間。一是特色小鎮可吸納一定規模的農村富余勞動力進城就業生活,是促進農業轉移人口市民化的一種有效載體。二是很多特色小鎮在大城市郊區,有利于疏解中心城區非核心功能,緩解交通擁堵、房價畸高、環境污染等“大城市病”。三是特色小鎮“產城人文”功能齊全,特別是在開發區等產業園區內的特色小鎮,有望成為推動開發區等產業園區拓展城市功能的重要引擎。四是特色小鎮形態上“非鎮非區”,沒有行政等級和行政框架,布局方式和發展建設模式更為靈活,有望成為城鎮體系的點狀補充。

    特色小鎮是城鄉融合發展的新支點。城鄉融合發展是個大趨勢。預計未來很長一段時期,城市要素下鄉發展、城市人口下鄉消費會越來越多的出現,關鍵是鄉村要有接住這些要素和消費的能力。建成的特色小鎮擁有較好的基礎設施、公共服務和生態環境,有望成為城鄉要素跨界配置、城鄉產業協同發展、城市人口下鄉消費的新支點。

    特色小鎮是傳統文化傳承保護的新載體。中華民族有5000多年的優秀傳統文化,非物質文化遺產分布廣泛、種類繁多、內涵豐富。以特色小鎮為載體,推動傳統文化創造性保護、創新性發展,促進非物質文化遺產活態傳承,既有利于為特色小鎮注入文化靈魂,也有利于保護優秀傳統文化。

   【主要任務】

    一是聚力發展主導產業,聚焦行業細分門類,聚焦高端產業和產業高端環節,科學定位特色小鎮主導產業,提高主導產業質量效益,切實增強產業核心競爭力,打造行業“單項冠軍”,助推產業基礎高級化和產業鏈現代化。

    二是促進產城人文融合,推進特色小鎮多元功能聚合,疊加現代社區功能,建設15分鐘便捷生活圈;疊加文化功能,挖掘工業文化等產業衍生文化;疊加旅游功能,加強遺產遺跡保護,打造宜業宜居宜游的新型空間。

    三是突出企業主體地位,推進特色小鎮市場化運作,以企業投入為主、以政府有效精準投資為輔,建立多元主體參與的投資運營模式;培育一批特色小鎮投資運營優質企業,鼓勵有條件有經驗的大中型企業獨立或牽頭發展特色小鎮。

    四是促進創業帶動就業,因地制宜培育特色小鎮創新創業生態,結合主導產業加強創業就業技能培訓服務,發展創業孵化器等眾創空間,提高就業吸納能力。

    五是完善產業配套設施,著眼主導產業發展所需,健全智能標準生產設施、技術研發轉化設施、倉儲集散回收設施等公共性平臺性產業配套設施,惠及更多市場主體。

    六是開展改革探索試驗,結合特色小鎮多數位于城鄉接合部的區位特點,推動其先行承接城鄉融合發展等相關改革試驗,開展供地用地方式改革和投融資機制改革,努力探索微型產業集聚區高質量發展的經驗和路徑。

   【問題】

    一是部分地區仍存在一些錯用概念或停留于紙面上、投資主體缺失、并未動工建設的“虛假特色小鎮”。

    二是部分特色小鎮對特色產業的論證不到位,產業特色不顯、規模小、鏈條短、技術差,缺少主導領軍企業,未來難以形成集聚效應和特色產業集群。

   【參考對策】

    遵循規律、質量第一。立足不同地區經濟發展階段和客觀實際,遵循經濟規律、城鎮化規律和城鄉融合發展趨勢,不下指標、不搞平衡,控制數量、提高質量,防止一哄而上、一哄而散。

    因地制宜、突出特色。依托不同地區區位條件、資源稟賦、產業基礎和比較優勢,適合什么發展什么,合理謀劃并做精做強特色小鎮主導產業,防止重復建設、千鎮一面。

    市場主導、政府引導。厘清政府與市場的關系,引導市場主體擴大有效投資,創新投資運營管理方式,更好發揮政府公共設施配套和政策引導等作用,防止政府大包大攬。

    統一管理、獎優懲劣。把握發展與規范的關系,實行正面激勵與負面糾偏“兩手抓”,實行部門指導、省負總責、市縣落實,強化統籌協調和政策協同,防止政出多門。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
成人精品网站在线观看| 精品国产拍在线观看| 日本精品免费| 日韩影院一区| 日本一区二区三区在线视频| 亚洲欧美久久234| 亚洲一区二区在线看| 亚洲视频导航| 色999日韩自偷自拍美女| 日韩一级片一区二区| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 99热在线播放| 91九色蝌蚪国产| 91精品久久久久久久久久久久久久| 国产九九九九九| 91久久精品美女| 久色视频在线播放| 国产成人精品免费久久久久| 久久久久免费视频| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 国产精品日本精品| 国产精品国模大尺度私拍| 国产精品久久亚洲7777| 欧美成人精品一区| 亚洲一区二区三区色| 日韩av不卡播放| 欧美久久电影| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 国产人妻互换一区二区| 久久久伊人欧美| 国产成人精品最新| 欧美日韩国产123| 日本精品一区二区三区视频| 麻豆传媒一区二区| av一区观看| 日韩在线中文字| 欧美日本黄视频| 日韩人妻精品一区二区三区| 国产淫片免费看| 国产精品 日韩| 国产精品美女网站| 亚洲永久一区二区三区在线| 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 久久免费国产精品1| 日韩中文字幕国产| 精品无码久久久久久久动漫| 91久色国产| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 欧洲日本亚洲国产区| 免费99视频| 久久久www免费人成黑人精品| 国产精品极品美女在线观看免费| 亚洲在线观看一区| 欧美日本韩国一区二区三区| 99免费在线观看视频| 国产精品免费观看久久| 春色成人在线视频| 国产日韩一区二区在线观看| 九一国产精品视频| 午夜精品一区二区三区视频免费看 | 日韩av电影在线网| 国内精品久久久久| 国产高清在线一区二区| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日韩中文在线字幕| 国产欧美日韩免费| 国产精品网址在线| 日韩激情久久| 国产精品99久久久久久人| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 欧美极品视频一区二区三区| 91精品国产自产在线老师啪| 精品国产一二三四区| 欧美精品一区二区三区在线四季| 777午夜精品福利在线观看| 久久999免费视频| 欧美日韩国产高清视频| 久久久免费观看| 亚洲影院在线看| 国产精品一区二区av| 国产精品久久久久久影视| 青青在线视频免费观看| 国产成人亚洲欧美| 午夜精品久久久久久久无码| 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产精品少妇在线视频| 日韩欧美国产免费| 国产黄视频在线| 亚洲va韩国va欧美va精四季| av日韩一区二区三区| 久久久久久69| 国产精品自拍小视频| 欧美精品一二区| 国产日韩欧美另类| 另类专区欧美制服同性| 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 欧美另类69精品久久久久9999| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产成人免费av电影| 欧美激情第六页| 国产精品涩涩涩视频网站| 欧美日韩视频免费在线观看| 国产成人生活片| 欧美一级电影久久| 久久精品视频在线播放| 欧美日韩喷水| 国产精品后入内射日本在线观看| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产精品久久久久久久午夜| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产精品二区三区| 成人综合视频在线| 日韩av大片免费看| 久久精品国亚洲| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美激情18p| 久章草在线视频| 欧美做受高潮1| 国产精品三级网站| 国产日产精品一区二区三区四区| 亚洲综合一区二区不卡| 久久久人人爽| 欧美在线中文字幕| 欧美成人久久久| 91精品国产高清自在线| 日韩精品久久一区二区| 国产精品成人免费电影| 91国产精品91| 欧美成人一区二区在线| 亚洲中文字幕无码av永久| 久久久中文字幕| 国内精品在线观看视频| 国产aaa一级片| 久久久国产精华液999999| 极品日韩久久| 亚洲一区二区三区乱码| 国产精品网站免费| 69av视频在线播放| 国产中文字幕二区| 日韩一区二区高清视频| 国产精品视频一区二区三区经 | 国产精品av网站| 美女一区视频| 亚洲精品中字| 国产精品免费视频xxxx| 91精品国产精品| 国产一区二区三区色淫影院| 日产日韩在线亚洲欧美| 久久国产精品久久久| 国产对白在线播放| 国产女主播自拍| 欧美亚洲第一页| 午夜精品一区二区三区在线| 欧美精品在线播放| 日韩视频免费在线| 91精品天堂| 毛葺葺老太做受视频| 欧美一区二区.| 两个人的视频www国产精品| 久久久久久久久久av| 97久久国产精品| 国产日韩欧美电影在线观看| 欧美亚州在线观看| 性一交一乱一伧国产女士spa| 久久成人精品电影| 久久九九精品99国产精品| 久久全球大尺度高清视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 欧美中文字幕精品| 丁香六月激情婷婷| 日韩有码视频在线| 久久久神马电影| 成人毛片网站| 国产在线久久久| 欧美 日韩 激情| 韩国v欧美v日本v亚洲| 欧美影视一区二区| 日产日韩在线亚洲欧美| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 日本一区二区三区免费观看| 亚洲va欧美va国产综合久久| 精品自在线视频| 久久艹在线视频| 国产精品免费一区二区三区| 久久精品最新地址| 日韩亚洲在线观看| 久久精品美女| 久久精彩视频| 国产激情在线看| 久久亚洲a v| 国产freexxxx性播放麻豆| 久热这里只精品99re8久| 久久久亚洲精品视频| 久久人妻无码一区二区| 久久久综合亚洲91久久98| 久久草.com| 精品国产欧美一区二区五十路 | 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产精品成人一区二区| 国产精品成人国产乱一区|