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　　2020年醴陵市扶貧開發辦公室公開選調工作人員的公告

　　因工作需要，根據《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(株組〔2016〕96號)文件精神，醴陵市扶貧開發辦公室決定面向全省公開選調2名公務員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調職位及計劃

　　醴陵市扶貧開發辦公室綜合管理類公務員2名。

　　二、選調范圍與報名條件

　　(一)選調范圍

　　面向全省各級實施公務員法的機關或者參照公務員法管理的事業單位，已進行公務員登記或參公登記、在編在崗的人員。

　　(二)報名條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期)，副科以下職務職級，在現工作單位工作1年以上;

　　3.思想政治素質好，忠誠、干凈、擔當，品行端正，作風嚴謹，事業心和責任心強;

　　4.年齡在35周歲以下(即1985年12月1 日以后出生);報名年齡界定以本人檔案年齡為準;

　　5.近3年年度考核均為稱職及以上等次;

　　6.全日制大學本科及以上學歷;

　　7.具有職位要求的其他資格條件;

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加選調

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

　　4.違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　7.按照《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列情況需要回避的，與單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;

　　8.尚在新錄用公務員試用期的;

　　9.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2020年12月16日。

　　三、信息發布

　　選調公告發布時間不少于7個工作日。各環節有關信息請考生關注醴陵市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.LiLing.gov.cn/)。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名方式及報名時間

　　報名采取在規定時間內通過網絡報名或現場報名。報名時間為2020年12月2日至12月16日，上午8:00—11:30 ，下午14:30—17:30。

　　(二)報名地點

　　現場報名地點為：醴陵市扶貧開發辦公室(醴陵市仙岳山街道淥江大道法院旁醴陵市扶貧開發辦公室302室，郵編：412200，聯系人：鐘婉琴;聯系電話0731-23359071)。

　　網絡報名：網絡報名時，將報名所需資料掃描件以壓縮包的形式發送至郵箱：llsfpbxxbs@126.com(郵件主題及壓縮包命名格式：公開選調+姓名)，并與鐘婉琴確認是否收到郵件。

　　(三)報名資料和資格審查要求

　　1.報考人員須如實填寫《醴陵市扶貧開發辦公室公開選調工作人員報名登記表》(附件2)，并交主管單位和組織部門審核后蓋章;

　　2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

　　3.《公務員錄用審批表》《公務員登記表》或《參公登記表》復印件(需組織部門加蓋“與原件一致”的印章);

　　4.教育部學信網(https://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　5.在現工作單位滿1年以上，已滿服務年限的證明材料;

　　6.3張近期同底1寸免冠照片(背面注明姓名)，網絡報名人員只須提供JPG格式電子檔照片;

　　7.考生報名時，應仔細閱讀本次選調崗位的資格條件，慎重、理性報考。報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試;

　　8.本次選調考試不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班?？忌毐３致撓捣绞綍惩?，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，責任自負;

　　9.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格。

　　五、考試

　　(一)開考比例

　　報名人數與職位選調計劃數的比例原則上不得低于3：1。達不到最低開考比例的，經報請醴陵市委組織部批準后，可根據實際情況核減或取消崗位選調計劃。

　　(二)考試方式

　　公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷的方式，總時長為120分鐘，滿分為100

　　分，筆試內容為公共基礎知識和寫作。筆試時間、地點以準考證上指定的為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證，缺少證件的的考生不得參加考試。

　　(四)面試

　　根據筆試成績從高到低的順序，按照選調計劃1：2的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試)。面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分。主要考察考生綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協作精神等。

　　(五)綜合成績合成

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。綜合成績相同的，筆試成績高的排前。

　　(六)筆試、面試時間及地點另行通知。

　　六、體檢和考察

　　根據綜合成績從高到低，按選調崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢、考察對象人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢結束后，由選調單位對體檢合格者進行考察。按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對報考資格條件進行復查。

　　在體檢、考察中，出現放棄或體檢、考察出現不合格者時，由選調單位決定是否遞補，并向組織部門備案。如果遞補，則按綜合成績排名從高到低依次遞補，且只遞補一次。

　　七、公示及轉任

　　體檢、考察合格者，確定為擬選調對象，名單在醴陵市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，則正式確定為選調對象。

　　選調對象按相關要求和公務員轉任規定，由選調單位報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續;不符合的，由選調單位將所呈報的轉任材料退回原單位。

　　八、組織實施

　　本次選調由醴陵市公務員主管部門負責指導，由醴陵市扶貧開發辦公室負責并組織實施。本公告未盡事宜，由醴陵市扶貧開發辦公室負責解釋。

　　九、紀律監督

　　公開選調工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反公開選調紀律的情形，按有關規定追究責任。

　　十、選調咨詢及監督電話

　　(一)報名咨詢電話

　　醴陵市扶貧開發辦公室 ：鐘婉琴 0731-23359071

　　(二)監督電話

　　醴陵市紀委監委派駐市財政局紀檢監察組(綜合派駐市扶貧開發辦公室)：0731-23726067，13707417949。

　　附件：

　　2020年醴陵市扶貧開發辦公室公開選調工作人員計劃與崗位一覽表

　　醴陵市扶貧開發辦公室公開選調工作人員報名登記表.docx

　　醴陵市扶貧開辦公室

　　2020年12月1日