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新華書店總店是黨于1937年4月在延安親自創建并領導的文化企業。黨的十八大以來，新華書店總店全面貫徹落實黨和國家戰略部署，堅持以創新為動力，以融合促發展，形成了“一個園區四個平臺”的新發展格局。為更好地推進新時代高質量發展，引進人才，新華書店總店現將部分職能部門負責人及所屬公司部分負責人崗位面向社會公開招聘。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及職數

(一)財務部主任1名

1.崗位基本職責。主持財務部全面工作。協助擬訂總店經營目標和財務實施方案;統籌分析管理經營工作，提出改進和完善財務及經營管理的意見和建議;統籌規劃稅收管理;合理安排預算執行;組織起草財務方面的管理制度及有關規定;依法合規組織會計核算、分析、年度財務決算工作;培養、教育本部門員工，對本部門員工進行績效考核;完成公司領導交辦的其他工作。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷，會計類、財務類、經濟類、管理類等相關專業優先;年齡一般不超過45周歲;會計中級專業技術資格;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗;熟悉國家財經政策法律法規，熟悉企業財務管理流程;具有較強領導能力、人際交往能力;善于協調、溝通，責任心、事業心強，良好的敬業精神和職業操守。

(二)財務部副主任1名

1.崗位基本職責。協助擬訂總店經營目標和財務實施方案;組織起草財務方面的管理制度及有關規定;統籌規劃稅收管理;合理安排預算執行,有效支配企業資金;依法合規進行會計核算、分析、納稅申報、會計報表編制工作;核算并繳納所屬公司的公積金業務，開具發票;整理歸檔財務資料;完成公司領導交辦的其他工作。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷，會計類、財務類、經濟類、管理類等相關專業優先;年齡一般不超過45周歲;會計中級專業技術資格;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗;熟悉國家財經政策法律法規，熟悉企業財務管理流程;具有較強領導能力、人際交往能力;善于協調、溝通，責任心、事業心強，良好的敬業精神和職業操守。

(三)事業發展部主任1名

1.崗位基本職責。主持事業發展部全面工作。研究黨和國家政策、行業發展趨勢、市場變化情況，擬訂并組織實施總店發展戰略、中長期規劃和年度計劃;研究總店體制機制改革方案;負責對外投資事項的可行性研究，提出投融資計劃建議，執行對外投資管理和股權管理;負責總店及下屬企業的審計管理工作;總店及下屬企業的法律事務管理工作;組織編寫與總店業務有關的專題研究報告，完成領導交辦的其他工作。

2.任職基本條件。碩士研究生及以上學歷(特別優秀的可放寬至本科)，管理類、經濟類、財務類、法律類等相關學科專業優先; 5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗;年齡一般不超過45周歲。熟悉現代企業制度和戰略管理相關知識;具備較強的組織領導能力、政策解讀和行業分析能力、戰略規劃和實施能力、人際交往和溝通協調能力;文字功底扎實;擁有良好的敬業精神和職業操守。中共黨員優先。

(四)事業發展部副主任1名

1.崗位基本職責。協助主任管理部門工作。研究有關產業政策、發展趨勢，協助擬訂并組織實施總店發展戰略、中長期規劃和年度計劃;組織對外投資事項的可行性研究，提出投融資計劃建議;制定并負責實施總店品牌戰略;組織總店的審計管理、法律事務管理工作;編寫與總店有關的專題研究報告;完成領導交辦的其他工作。

2.任職基本條件。碩士研究生及以上學歷(特別優秀的可放寬至本科)，管理類、經濟類、財務類、法律類等相關學科專業優先;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗;年齡一般不超過45周歲。熟悉現代企業制度和戰略管理相關知識;具備較強的組織領導能力、政策解讀和行業分析能力、戰略規劃和實施能力、人際交往和溝通協調能力;文字功底扎實;擁有良好的敬業精神和職業操守。中共黨員優先。

(五)新華國采教育網絡科技有限責任公司副總經理(市場營銷)1名

1.崗位基本職責。協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等;領導公司業務部門完成董事會下達的經營指標;負責建設高效的組織團隊，做好重大項目產品建設與市場運營;負責領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;完成領導交辦的其他工作。

2.任職基本條件。年齡一般不超過45周歲。大學本科及以上學歷，5年以上相關行業和企業管理經驗，具備財務、金融、法律、互聯網技術等知識，熟悉互聯網項目管理，具有較好教育渠道資源，領導、宣講與文字能力強，中共黨員優先。

(六)新華國采教育網絡科技有限責任公司副總經理(產品技術)1名

1.崗位基本職責。協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等;領導公司業務部門完成董事會下達的經營指標;負責建設高效的組織團隊，建立公司的技術核心競爭力，完成重大項目技術設計、研發及項目管理;負責領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;完成領導交辦的其他工作。

2.任職基本條件。年齡一般不超過45周歲。大學本科及以上學歷，5年以上相關行業和企業管理經驗，具備財務、金融、法律、互聯網技術等知識，熟悉互聯網項目管理，具有較好教育渠道資源，領導、宣講與文字能力強，中共黨員優先。

(七)新華互聯電子商務有限責任公司副總經理(業務方向)2名

1.崗位基本職責。參與制定和實施公司總體戰略目標和發展規劃;參與制定和實施公司年度經營計劃;全面負責公司市場化運作和管理，完成年度經營目標;協助總經理建立良好的溝通渠道;參與公司日常經營管理工作及處理重大事務;根據公司安排承擔其他所需工作，并完成相應業績指標。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷;年齡一般不超過45周歲;5年及以上相關行業工作經驗，2年及以上管理經驗;管理類、經濟類、計算機類等相關專業;了解先進互聯網企業管理模式，熟悉并掌握企業管理知識，熟悉企業的業務流程及全面運作，具有先進的管理理念和敏銳的市場意識，具備運營管理、市場營銷管理、財務管理等方面知識;有較強的領導力和執行力、良好的表達能力、溝通能力和社會活動能力。

(八)新華互聯電子商務有限責任公司副總經理(技術產品方向)1名

1.崗位基本職責。參與制定和實施公司總體戰略目標和發展規劃;參與制定和實施公司年度經營計劃;負責公司產品技術工作，對項目進行總體協調;協助建立良好的溝通渠道;參與公司日常經營管理工作及處理重大事務;根據公司安排承擔其他所需工作，并完成相應業績指標。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷;年齡一般不超過45周歲;計算機、信息工程、企業管理等相關專業;5年及以上相關工作經驗，2年及以上互聯網企業管理經驗;了解先進互聯網企業管理模式，熟悉并掌握平臺類企業的業務流程及全面運作，具有先進的技術管理理念和敏銳的市場意識，具備技術管理、產品設計工作經驗及基本的財務、法律知識;有較強的領導力和執行力、良好的溝通能力。

(九)新華互聯電子商務有限責任公司副總經理(資本運營方向)1名

1.崗位基本職責。參與制定和實施公司總體戰略目標和發展規劃;統籌負責公司投融資和資本運營體系建設;負責公司有關職能部門的協調和管理，保障公司高效運行;負責協助總經理做好公司日常經營管理工作并處理重大事務;協助總經理做好公司內部關系管理、處理好外部公共關系;根據公司安排承擔其他所需工作，并完成相應業績指標。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷;年齡一般不超過45周歲;經濟類、法律類、管理類、計算機類等相關專業;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗;熟悉并掌握企業管理知識，熟悉企業業務流程及全面運作，具有先進的管理理念和敏銳的市場意識，具備財務管理、人力資源管理、法律、審計等方面知識;有較強的表達能力、領導能力、執行能力和社會活動能力，文字功底強。

(十)新華萬維國際文化傳媒(北京)有限公司副總經理(兼任副社長)1名

1.崗位基本職責。協助總經理(總編輯)開展各項工作。主抓公司經營與運營工作。負責研究制定公司戰略規劃、發展規劃，開展媒體融合發展的營銷策劃、品牌會展活動策劃、項目策劃等，落實公司各項經營決策，確保完成年度經營目標;負責公司的市場業務拓展與客戶聯絡工作，組織分析，落實相應的公關策略和具體的實施方案;負責公司行政、人力、財務等管理工作，擬定、修訂并組織貫徹公司各項管理制度及工作流程，組織編制并落實人力資源管理規劃，培訓規劃，構建績效考核管理體系;負責公司企業文化建設等相關工作，建立積極的工作環境;完成上級領導交辦的其他工作事項。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷;中共黨員優先;新聞傳播、語言文學、媒體與創意、哲學藝術、法律類、經濟類、信息技術類等相關專業;年齡一般不超過45周歲;5年及以上媒體相關工作經驗，2年及以上管理經驗。

(十一)新華萬維國際文化傳媒(北京)有限公司副總經理(兼任副總編輯)1名

1.崗位基本職責。協助總經理(總編輯)開展各項工作。主抓媒體內容建設、產品生產、重點項目。負責研究落實黨和國家國際化和全民閱讀相關發展戰略，分析研究社會熱點、行業熱點，重要活動、專題、大事件等選題策劃，著力打造內容生產和新業態培育，不斷提升社會影響力;負責媒體內容導向和質量管理，切實把好政治導向關、價值取向關、格調品位關;負責新媒體建設、國際化平臺建設、公共文化服務體系建設、全民閱讀推廣等工作方案的實施;負責智庫建設、編輯記者人才培養，著力做好內容轉化、數據報告打造、項目研究論證、在線業務培訓、行業決策咨詢等產品服務;完成上級領導交辦的其他工作事項。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷;中共黨員;新聞傳播、語言文學、媒體與創意、哲學藝術、法律類、經濟類、信息技術類等相關專業;年齡一般不超過45周歲;5年及以上媒體相關工作經驗，2年及以上管理經驗。

(十二)新華維邦文化資產管理有限責任公司總經理1名

1.崗位基本職責。在董事會授權下全面負責公司日常運作和管理，落實“一崗雙責”，承擔社會效益和經濟效益主體責任;制定公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;帶領班子完成全年經營任務指標;組織制定公司機構設置和人員編制，對公司主要管理人員的聘任有建議權，完成上級交辦的其他工作。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷;中共黨員;年齡一般不超過45周歲;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗;熟悉企業管理，具有較先進的管理理念，有較強的領導能力、人際交往和社會活動能力。

(十三)新華維邦文化資產管理有限責任公司副總經理1名

1.崗位基本職責。協助總經理負責公司日常運作和管理;參與制定和實施公司總體戰略目標、發展規劃和年度經營計劃;協助總經理完成全年經營任務指標;協助總經理做好公司日常經營管理工作及處理重大事務;協助總經理做好企業文化建設，完成領導交辦的其他工作。

2.任職基本條件。大學本科及以上學歷;年齡一般不超過45周歲;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗;熟悉企業管理，具有市場開拓能力和渠道資源;有較強的管理能力、人際交往和社會活動能力。

(十四)北京新華文博物業管理有限公司總經理1名

1.崗位基本職責。負責公司全面經營管理工作，制定中長期發展規劃，實施達成戰略目標，實現社會和經濟效益指標;建立健全現代企業管理制度和流程體系并嚴格執行;統籌調控資金、物資、人力資源，審核預算，提高經濟效益，實現保值增值;嚴格落實各項安全和風險防范措施，保障安全，嚴控風險;完成公司董事會、董事長交辦的其他工作。

2.任職基本條件。具備崗位必須的政策理論和專業知識能力;年齡一般不超過45周歲;中共黨員;大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理、經濟類、物業管理、工程類等相關專業優先;具有現代企業管理知識和能力，接受過企業管理知識培訓;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗。

(十五)北京新華文博物業管理有限公司副總經理1名

1.崗位基本職責。分管公司行政后勤工作，做好黨的建設工作，協管人力資源工作，組織企業文化建設和精神文明建設工作等;提出公司中長期規劃和年度計劃建議;負責有關項目的管理工作，完成項目的經營指標任務;負責對公司管理區域的公共秩序、安全、消防、交通、車輛等進行監管;對各物業項目的服務和管理質量進行日常監管;完成上級交辦的其他工作。

2.任職基本條件。具備崗位必須的政策理論和專業知識能力;年齡一般不超過45周歲;中共黨員;具有大學本科及以上學歷;具有企業管理方面的知識，接受過企業管理知識培訓;5年及以上工作經驗，2年及以上管理經驗，有物業企業管理經驗者優先。

二、報名方式

(一)請應聘人員認真閱讀《新華書店總店中層管理人員競聘上崗實施方案(2021-2023年度)》，選擇擬競聘崗位，填寫《總店中層管理人員競聘上崗報名表》并發送至聯系郵箱xhsdzdrs@163.com，郵件標題為：姓名+競聘崗位

(二)報名時間：2021年1月5日17時前

三、資格審查及筆試面試

(一)競聘辦公室將對所有報名人員進行資格審查，對符合條件的報名人員將通過郵件通知。

(二)筆試面試時間擬定于2021年1月9日-10日，具體地點另行通知。

四、聯系人：馬凌 88362118，張璐莎 88362029

新華書店總店有限公司

2020年12月28日

附件：

附件1_新華書店總店部分中層管理人員競聘上崗實施方案.docx

附件2_總店中層管理人員競聘上崗報名表.docx

附件3-B【財務部】崗位說明書.xls            

附件3-D【事業發展部】崗位說明書.xlsx

附件3-H 新華國采公司班子崗位說明書.xls

附件3-I-新華互聯公司班子崗位說明書.xls

附件3-J-新華萬維公司班子崗位說明書.xls

附件3-L-新華維邦公司班子崗位說明書.xls

附件3-M-新華文博公司班子崗位說明書.xlsx