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山東能源集團內蒙古盛魯能化有限公司(以下簡稱“盛魯能化公司”)成立于2011年12月16日，是山東能源集團有限公司的全資子公司，是山東省政府明確代表山東能源集團負責落實“外電入魯”戰略規劃配套電源點項目投資建設的主體，承擔著落實山東能源集團保障“外電入魯”供應安全穩定的重要職能。近年來，公司持續做大做強做優煤電、新能源、綜合電力服務等產業，致力于打造現代化一流電力產業投資平臺，積極推進盛魯電廠2×1000MW煤電、阿拉善盟400MW風電、鄂爾多斯市100MW風電和甘肅靈臺電廠4×1000MW煤電一體化工程等大型項目建設，全力拓展綜合電力服務業務市場，初步形成了以“電”為主營業務、以“鏈”為發展支撐的產業格局。根據公司發展和項目建設需要，現面向社會公開招聘火電、新能源、售電等相關專業技術人員，有關事宜公告如下：

一、招聘項目簡介

(一)火電板塊

1.山東能源內蒙古盛魯電力有限公司于2016年7月份掛牌成立，地址位于內蒙古自治區鄂爾多斯市鄂托克前旗上海廟經濟技術開發區。項目一期建設2×1000MW超超臨界間接空冷燃煤發電機組，屬于國家大氣污染防治行動計劃、蒙電入魯和山東省、內蒙古自治區能源合作重點項目，是山東能源集團適應能源行業轉型升級，打造“煤電一體化”產業鏈條和上海廟煤電支撐基地的示范項目。項目已于2020年12月正式移交商運，是“西電東送—蒙電入魯”上海廟-山東特高壓輸電通道配套電源項目中內蒙古地區首個投入運行的百萬機組。

2.山東能源集團靈臺火力發電有限公司成立于2020年4月份，地址位于甘肅省平涼市靈臺縣。項目規劃建設4×1000MW煤電一體化工程，是“隴電入魯”配套電源點項目，本工程按照“規范化、數字化、信息化、智能化”思路，建設高效、清潔、靈活、低碳的現代化智能電廠，項目總投資132億元，計劃2021年上半年全面開工建設，“十四五”期間建成投產后年發電量約200億千瓦時，年耗煤量720萬噸。

(二)新能源板塊

山東能源盛魯能化公司在順利實施2*1000MW盛魯電廠一期工程建設同時，依據國家關于新能源發展的相關政策，圍繞參與上海廟至山東輸電通道配套可再生能源基地建設，開展了卓有成效的工作。目前已分別獲得阿拉善盟和鄂爾多斯市400MW、100MW風電建設指標，各項工作有條不紊推動實施，計劃2021年上半年風電基地全面開工建設。基地建成后，所發電量全部通過內蒙古鄂爾多斯市上海廟至山東臨沂特高壓直流輸電通道送至山東消納，擁有充足的電力消費市場，是山東能源集團實施新能源發展戰略，優化產業機構，加快產業轉型升級和新舊動能轉換的重要示范工程。

(三)電力服務板塊

山東能源內蒙古盛魯售電有限公司成立于2016年9月，地址位于內蒙古鄂爾多斯市高新技術開發區，主要從事售電、電力工程承裝(修、試)及電力咨詢服務等業務。售電業務：在北京電力交易中心注冊，通過內蒙古蒙西、蒙東和山東、山西、黑龍江、河北、新疆等省區電力交易中心公示備案，業務布局全國多省、市電力交易市場。現在山東、內蒙古電力市場開展實質性業務，具備雄厚的市場資源;后期將依托母公司權屬火電、風電項目，整合山東能源在蒙權屬企業集群電量，發揮售電代理作用，履行電力銷售職能，逐步做大山東、內蒙電力市場。電力工程業務：公司擁有電力承裝(修、試)四級資質，具備35KV及以下輸、變、配電工程施工能力。公司將電力工程規劃為支撐板塊，形成“售電+工程”全方位電力服務體系，做強、做優電力設施安裝、維修及試驗等業務，依靠自身優勢和資源逐步走向外部市場，打造具備資本實力和專業技術的現代電力綜合能源服務企業。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)招聘崗位及應聘條件詳見附表1。

(二)有下列情形之一者，不得參加應聘：

1.受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未得出結論的;

2.受原單位黨紀、行政處分的;

3.身體條件不符合電力行業從業要求的。

三、招聘方式、程序及要求

(一)招聘方式

以公開招聘的形式，根據公司招聘管理辦法進行初步篩選，以面試考核、綜合評定擇優錄用。

(二)招聘程序

招聘程序包括發布招聘公告、個人報名、資格審查、體檢、面試考核、錄用等環節。

1.通過北極星電力招聘網、山東能源集團、盛魯能化公司等網站發布招聘公告，同時采用微信公眾號、QQ交流群、網站等各種途徑，進行全面的宣傳發動。

2.報名：報名時間自2021年1月4日起2021年1月17日下午18:00止(超過時限報名者視為無效)。報名期間由招聘小組每天對報名情況進行登記匯總，報名需提交以下材料：本人如實填寫的《山東能源集團內蒙古盛魯能化有限公司應聘人員登記表》(附表2)、身份證件(正反面)、學歷/學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、其它獲獎證書或材料的掃描件電子版。應聘者提供的報名資料須真實有效，經查實不符者，取消其應聘資格。

3.資格審查：根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，個人綜合條件特別優秀者，年齡和學歷可以適當放寬，通過資格審查的人員由招聘小組以電話或郵件方式通知應聘人員。

4.體檢：對納入面試范圍的應聘者提前組織體檢，體檢內容主要以職業病為主，在面試地點周邊選擇體檢醫院，面試考核前完成體檢工作，因未參加體檢或體檢不合格等原因不得進入面試環節，具體時間和地點另行通知。

5.面試考核：面試時間、地點以電話通知為準，由專業人員組成評委進行面試，著重測評應聘人員的崗位技能和認識、工作設想、邏輯思維、溝通協調，語言表達能力。

(1)競聘者需進行3—5分鐘演講，內容主要是個人自我介紹，工作業績表現、競聘職位、上崗后如何履職等。

(2)答辯：演講結束后，由評委提出問題，應聘者現場答辯。

(3)測評：演講、答辯結束后，評委現場打分。

(4)面試時需攜帶各類證書的原件。

6.綜合評定及公示:按照面試考核成績排名順序確定候選人，擇優錄取，并予以公示，公示期3天。公示期間由招聘工作領導小組組織人員對候選人進行組織審查。

監督電話：0477-8399536

7.錄用

(1)公示無異議，由工作人員電話通知錄用人員辦理錄用手續，及報到相關事宜，報到后簽訂勞動合同，合同中約定三個月的試用期。

(2)錄用人員對個人提供的入職前相關資料、從業經歷的真實性進行負責，作為試用期約定條款之一，若試用期內發現與實際不符，視為試用期不合格，予以解除勞動合同。

8.薪酬待遇

(1)試用期間薪酬待遇按試用期薪酬標準執行;試用期滿后，根據生產需要和考核結果確定工作崗位，按招聘崗位實際薪酬標準執行。

(2)聘用人員的勞動關系、社會保險關系均隸屬于山東能源集團內蒙古盛魯能化有限公司所屬企業，各項社會保險實行屬地管理，按參保屬地社保統籌規定執行。

四、其他說明

(一)應聘材料須真實可靠，如有與事實不符的，取消錄用資格，所有后果責任均由應聘者承擔。

(二)錄用人員在規定時間到公司報到，需攜帶與原單位解除勞動合同證明書、個人檔案等。

(三)沒有正式通知面試前，公司不接待應聘人員來訪。

五、聯系方式

聯系人：馬寧15947659517郭銀峰15750699399

招聘專用郵箱：slnhzp@126.com(“盛魯能化招聘”首字母)

附件1：山東能源集團內蒙古盛魯能化有限公司招聘崗位及應聘條件.docx

附件2：山東能源集團內蒙古盛魯能化有限公司應聘人員登記表.docx