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企業簡介

中鐵工程裝備集團有限公司(以下簡稱“公司”)，是以隧道掘進機、隧道機械化專用設備、地下空間開發三大產業有機聯動、以地下工程裝備綜合服務統領多元發展的綜合性企業集團。公司建立了“七院三站三中心一平臺”的科技研發架構，多次承擔國家“863”計劃和“973”計劃，深度開展“政產學研用”協同創新。公司產品遍布國內40多個省市地區，并遠銷意大利、法國、新加坡、馬來西亞、以色列等23個國家和地區，市場占有率連續多年保持國內領先，為最具國際影響力的中國掘進機制造企業。

作為中央企業，公司肩負著振興民族裝備制造業的光榮使命，受到黨和國家領導、有關部委負責同志及業界同仁的關注與厚愛。2014年5月10日，習近平總書記在中鐵裝備考察時做出了“三個轉變”的重要指示;國資委、省市相關領導到訪參觀考察百余次。憑借連續多年的技術創新優勢，公司先后榮獲國家、省市等各級科技進步獎百余項，授權專利超過1000項，主編或參編國家及行業標準二十余項，并于2020年4月入選國家“科改示范行動”企業。

熱招崗位

(一)博士(后)等高層次人才

(二)社會招聘

1.集團總部及各二級機構

2.集團公司設計研究總院

3.中鐵工程裝備集團盾構制造有限公司

4.中鐵工程裝備集團隧道設備制造有限公司

5.中鐵工程裝備集團技術服務有限公司

6.中鐵工程裝備集團(天津)有限公司

7.浙江中鐵工程裝備有限公司

8.浙江浙商裝備工程服務有限公司

(三)2021年校招春季補錄(對象為2021屆畢業生)

(四)實習生(對象為2022屆畢業生)

基本條件

1.品行端正，遵章守紀，身心健康，熱愛公司事業，認同公司文化;

2.具有良好的職業素養和人際溝通能力，承壓能力強;

3.高校畢業生及實習生：本科及以上學歷(具體查看各崗位要求)，985、211、雙一流建設高校及學科建設高校畢業(雙一流建設高校院校優先考慮)，專業對口;

4.社會人才：本科及以上學歷且專業對口，具備履行崗位職責所需的組織協調能力、應對解決突出問題的能力、專業知識和工作經驗，年齡一般不超過45周歲，博士等高層次人才可適當放寬年齡要求。

薪酬福利及職業發展

1.薪酬待遇：行業內極具競爭力的薪酬水平，以崗定薪，按績取酬，其中高校應屆畢業生定職后年度收入不低于10萬元;

2.培訓體系：入職培訓、導師帶徒，各類專業培訓和技能提升，網絡學院等，管理、技術職業發展雙通道;

3.福利保障：“六險二金”(五險一金+補充醫療保險+企業年金)、大病醫保、帶薪休假、年度體檢等，提供就餐、通訊、租房等多種津補貼，員工公寓、生日及節日福利、青年員工聯誼等員工關愛;

4.享受“智匯鄭州”計劃及各成員企業當地人才補貼政策。

招聘流程

填寫應聘人員信息登記表→郵箱投遞→篩選簡歷→線上筆試→線上視頻面試→現場復試→發放offer→入職。

聯系我們

應聘人員請聯系所應聘崗位對應單位電話。

集團公司總部地址：河南鄭州經濟技術開發區經開第六大街99號;

公司網站：http://www.crectbm.com

微信公眾號：中鐵裝備

附件1：中鐵裝備新春招聘崗位職責及任職條件.pdf

附件2：中鐵裝備集團應聘人員信息登記表(xxx).docx