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單位簡介：寧夏瑞泰科技股份有限公司(以下簡稱：“公司”)是中化國際旗下江蘇揚農化工集團有限公司(以下簡稱：“揚農集團”)投資創(chuàng)建的股份制子公司，創(chuàng)建于2010年，坐落在寧夏中衛(wèi)市工業(yè)園區(qū)，距中衛(wèi)市區(qū)約10公里，占地2100畝，是揚農集團在西部重點打造的又一個重要生產基地。2020年中化國際與中衛(wèi)市政府達成協(xié)議，以瑞泰公司為主體，打造綠色發(fā)展、具有國際競爭力的“中化中衛(wèi)循環(huán)經濟產業(yè)園”。依托西部煤、天然氣等資源能源優(yōu)勢，發(fā)展一體化的尼龍、芳綸等高性能材料產業(yè);依托稀缺光氣等資源，重點發(fā)展精細化學品及關鍵中間體，推進與跨國公司深度合作項目和兩化融合項目落地。中化中衛(wèi)循環(huán)經濟產業(yè)園建成后，每年可新增銷售收入約196億元，極大的增強企業(yè)競爭力。

公司先后通過國家級高新技術企業(yè)、自治區(qū)企業(yè)技術中心、“三體系”、“安全標準化二級企業(yè)”“CNAS國家認可實驗室”認證，榮獲中化集團化工事業(yè)部“五星工廠”、寧夏“工業(yè)企業(yè)行業(yè)標桿”、石化聯(lián)合會“綠色工廠”、自治區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。公司技術裝備先進，成果保護、轉化和科研人才隊伍建設優(yōu)勢突出。目前已建成5000噸/年多菌靈、2000噸/年甲基硫菌靈、配套的30000噸/年光氣、15000噸/年鄰苯二胺、1000噸/年啶蟲脒、4000噸/年2-氯-5-甲基吡啶、4000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、2000噸/年吡蟲啉、15000噸/年氯甲酸甲酯、5000噸/年苯并三氮唑項目均投產達效，建設中項目有尼龍66、氯堿，及氯甲酸異辛酯、氯甲酸乙酯、酰氯等光氣系列產品。其中，鄰苯二胺項目被評為“國家鼓勵項目”、“國家清潔生產示范項目”;吡蟲啉及其關鍵中間體清潔生產技術通過中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會科技成果鑒定。

公司把“以人為本，保障健康與安全的安全理念”深植人心。積極踐行誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、合作的行為準則，準確把握國家產業(yè)政策方向，將進一步擴大光氣和西部資源特色優(yōu)勢，筑高筑穩(wěn)光氣產品行業(yè)標桿，注重產業(yè)升級與循環(huán)經濟的綠色發(fā)展，持續(xù)奮斗，始終將人作為事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，重視并加強人才隊伍建設。立足“公平、公正、公開”原則，運行市場化的薪酬福利體系，推行多元化的獎懲激勵機制，倡導員工與公司共同進步，共同分享企業(yè)發(fā)展的紅利，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同發(fā)展。努力把瑞泰打造成科學技術驅動“行業(yè)領先、受人尊敬”的創(chuàng)新型企業(yè)。

招聘崗位：

共性要求：

1. 身心健康，符合化工生產的特定要求。

2. 能吃苦，適應公司生產運行、技術儲備、管理儲備要求。

待遇：

1.管培生定向實習生期間待遇：

A. 為實習學生購買意外保險。

B.提供必要的勞動保護用品。

C.為外地學生提供住宿4人/套。

D.提供免費工作餐。

E.根據(jù)學員出勤情況發(fā)放實習津貼

2.在企業(yè)實習階段綜合考核合格并取得院校畢業(yè)證書后，與瑞泰簽訂勞動合同，正式成為瑞泰公司員工。

3.提供具有市場競爭力的薪酬待遇和激勵機制;實行與崗位績效、工作成果相掛鉤的多元化分配激勵制度：如動態(tài)薪酬、奮斗激勵、技能津貼、工齡補貼、購房補貼、安全獎、療養(yǎng)費、效益獎、骨干獎勵等。月均收入5000—8000元/月(6-10萬/年)。

4.凡與公司簽訂勞動合同的員工，除按國家規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險外還繳納公積金。

5.提供工作餐、廠車接送，為外地單身正式工提供2人間套房宿舍。

6.為有志青年提供廣闊的晉升渠道。

聯(lián)系方式：

電話：0955-7627809/7627829

17868812045

聯(lián)系人：孫女士 郵箱：nxrtkj@126.com

地址：寧夏中衛(wèi)市工業(yè)園寧夏瑞泰科技股份有限公司綜合管理部

郵編：755000

公司網(wǎng)址：www.nxrtkj.cn

原標題：【國企招聘】中化國際揚農集團——寧夏瑞泰科技股份有限公司招聘公告