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2021年我校面向社會公開招聘30名編制內工作人員，具體公告如下：

一、學校簡介

新疆理工學院是一所由新疆維吾爾自治區人民政府主辦、教育廳主管的公辦應用型普通本科院校，校園占地面積2856畝，規劃建筑面積68.7萬平方米，現有全日制本科生共計10000余人，遠期規劃學生人數將達到20000人。教職工549名，其中，高級職稱教師97人，有研究生以上學歷的教師309人（博士研究生36人）。

學校現有信息與計算科學、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、數字媒體技術、物流工程、土木工程、能源化學工程、食品營養與檢驗教育、食品安全與檢測、金融學、國際經濟與貿易、信息管理與信息系統、測控技術與儀器、智能科學與技術、機械電子工程，工程管理等30個本科專業，涵蓋工學、理學、經濟學、管理學、文學、法學六大學科門類，已形成了以工為主，經管文法兼備的專業布局。過程裝備與控制工程、物流工程為自治區一流專業建設點，通信工程為國家級一流專業建設點。

二、招聘崗位及人數（見附件1）

三、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的應聘者均可報名應聘。

考生先行網上報名，了解招聘環節和崗位信息，后續資格復審、試講、面試、體檢、考察等環節的具體時間，將根據自治區黨委、政府的疫情防控工作進展情況在新疆理工學院網站主頁（http://www.xjit.edu.cn）上另行通知,請考生密切關注。堅決杜絕人員集中，避免交叉感染等現象發生。

四、招聘原則

新疆理工學院公開招聘工作，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力，海外留學歸國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）教師崗位、輔導員崗位學歷學位要求為碩士研究生及以上，碩士研究生應聘人員年齡需為35周歲以下(1985年3月15日(含）以后出生)，須具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，第一學歷為普通高等教育本科畢業并取得相應的學歷與學位。會計崗位學歷要求為本科及以上，年齡要求為30周歲及以下（1990年3月15日（含）以后出生)，具有碩士研究生學歷的人員放寬至35周歲(1985年3月15日（含）以后出生)。博士研究生及具有所報考崗位相關副高以上職稱的應聘人員，年齡放寬至45周歲（1975年3月15日（含）后出生）。

（七）少數民族應聘人員應具有普通話二級乙等及以上證書；

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見招聘信息）

（九）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政務處分的或有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

4.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

5.高校在讀博士、碩士、本科，本年度已考取國家統招博士、碩士研究生人員不在此次招聘范圍內。

（十）未能在規定時間內完成報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

六、招聘實施方法及步驟

新疆理工學院公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、考核與考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

（一）公布招聘職位和資格條件

在新疆理工學院主頁（http://www.xjit.edu.cn）發布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發布時間為2021年3月15日至2021年4月15日。

(二)報名

1.報名時間：2021年3月15日00:00至2021年4月15日24:00。

2.報名方式：根據新冠肺炎疫情防控要求，在確保安全的前提下進行招聘。報名資料投遞郵箱為2018084@xjit.edu.cn。

（1）應聘人員登錄新疆理工學院主頁“人才招聘”專欄，認真閱讀“招聘公告”及附件，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名表按要求發送到指定電子郵箱，報名材料以“應聘崗位代碼+所學專業+學歷+姓名”命名。

（2）報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

（3）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

（4）公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆理工學院組織人事處負責。資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

3.報名所需材料：（以下材料請按順序插入《新疆理工學院2021年面向社會公開招聘事業編制工作人員報名表（附件2）的指定位置》，網上報名時提供原件掃描件，資格審查時提供原件及復印件）

（1）《新疆理工學院2021年面向社會公開招聘事業編制工作人員報名表（附件2）》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

（2）二代身份證原件及復印件；

（3）本科、研究生畢業證、學位證、成績單（2021年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提供有效的畢業生推薦表）原件及復印件；

（4）中共黨員身份證明（系中共黨員的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明）；

（5）普通話二級乙等及以上證書原件及復印件；

（6）職稱證、相關資格證原件及復印件；

（7）機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件，否則不予以資格審查。

如發現提供材料虛假或無法提供相關材料原件的，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

4.新疆理工學院人事處咨詢電話：0997-2205029、0997-2205508(劉老師、田老師）

(三)資格審查

由新疆理工學院公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行資格審查，資格確認時間和確認方式將根據疫情防控具體情況確定。

1.資格審查：資格審查僅限于2021年4月15日24:00前提交有效報名材料的人員，資格初審時間結束后還未按照退回意見重新提交材料的視為無效報名。資格審查合格人員名單及參加考試的時間、地點將在新疆理工學院官網上進行公示。

2.資格確認：資格審查合格人員需按照公告要求攜帶報名時所提交材料原件及復印件進行資格確認，如發現資格不符，或未能提供報名時所提交材料原件，將取消應聘人員考試及錄用資格。

(四)考核與考試

學校將嚴格落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下進行招聘的考核與考試。高層次人才崗位采取考核的方式進行，教師崗位采用試講與結構化面試相結合的方式進行，輔導員崗位、會計崗位的考試為結構化面試。

1.高層次人才崗位考核

具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才通過面試的方式進行考核，面試包括學術水平答辯及專業水平認定。學術水平答辯主要考量引進人員的學術水平及科研能力，專業水平認定主要考量引進人員的專業理論知識及實踐技能。

2.教師崗位考試方式及成績計算

（1）考試分試講與結構化面試兩個環節。其中試講滿分100分，在考試總成績中按70%折合計算；結構化面試滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算。試講與結構化面試分別賦分，考試結束后，成績當場公布。

（2）教師崗位總成績計算方法：總成績=試講×70%+面試×30%

（3）試講主要測試應聘人員專業知識的運用能力、語言表達能力；結構化面試主要考察應聘人員分析和解決實際問題的能力。

（4）試講成績公布后，根據成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員（出現并列時可增加面試名額），凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按試講成績由高到低依次等額遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3.輔導員崗位、會計崗位考試方式及成績計算

（1）輔導員崗位、會計崗位只需參加結構化面試，總成績按100分計算。考試結束后，成績當場公布。

（2）崗位總成績計算方法：總成績=面試成績

（3）結構化面試主要考察應聘人員分析和解決實際問題的能力。

4.考核（考試）具體時間將根據屆時的疫情防控情況在新疆理工學院官網發布。

5.報考同一崗位（非高層次人才崗位），應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1，急需緊缺專業的特殊崗位達不到開考比例要求的，按相關規定調整比例或取消該崗位的招聘計劃。

6.試講、結構化面試合格分數線為60分，低于60分者不得進入招聘下一環節。通過者根據總成績排名，按照崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢入圍人員經確認放棄體檢資格的，按總成績由高到低依次等額遞補。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

7.考核（考試）結束后，將在新疆理工學院官網上公布總考核（考試）結果。

(五)體檢

按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由新疆理工學院公開招聘領導小組統一安排在二級甲等以上醫院進行。

未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行，費用自理。體檢不合格者不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆理工學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(六)考察

1.學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

2.重點核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

(七)確定擬聘人員

新疆理工學院將按照崗位招聘計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬錄用人員。

(八)公示

擬聘人員確定后，將在新疆理工學院官網上進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

(九)辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次等額遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定時間內到新疆理工學院人事處報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

事業單位面向社會公開招聘工作人員實行試用期制度。試用期為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。

七、招聘紀律與監督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）新疆理工學院紀檢監察室全程監督本次招聘工作。

監督電話：0997-2205432

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆理工學院公開招聘領導小組在新疆理工學院官網及時發布公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆理工學院官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，不收取考試費用，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆理工學院人事處負責解釋。

附件1：新疆理工學院2021年面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位設置公告表

附件2：新疆理工學院2021年面向社會公開招聘事業編制工作人員報名表

附件3：2018年研究生招生學科、專業代碼冊

附件4：2012年本科專業目錄

新疆理工學院

2021年3月15日