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北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院由原北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院/醫(yī)學(xué)部公共教學(xué)部更名而來(lái)，是從事醫(yī)學(xué)人文社會(huì)科學(xué)教育與研究的機(jī)構(gòu)。它秉承了中西方醫(yī)學(xué)悠久的人文傳統(tǒng)，汲取了北京大學(xué)深厚的文化底蘊(yùn)，致力于醫(yī)學(xué)科學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的對(duì)話與融合，從歷史、哲學(xué)、倫理、法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)等多學(xué)科視角來(lái)理解健康、疾病與醫(yī)學(xué)，主張跨越臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與人文學(xué)科之間的藩籬，闡釋當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生保健事業(yè)所面臨的問(wèn)題，促進(jìn)跨學(xué)科的教育與研究，為我國(guó)的醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供理論支撐和實(shí)證研究。
為充實(shí)學(xué)院各類(lèi)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。
一、教師分系列管理制度介紹
北京大學(xué)實(shí)施以教研系列Tenure-Track制度為核心的分系列教師聘用制度，教學(xué)科研并重系列職位（簡(jiǎn)稱(chēng)教研系列）由預(yù)聘職位和長(zhǎng)聘職位組成，包括預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授和長(zhǎng)聘副教授、教授。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還建立了博雅人才體系，通過(guò)聘任博雅講席教授、博雅特聘教授、博雅青年學(xué)者，進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的支持和激勵(lì)。此外，學(xué)校設(shè)置了教學(xué)為主系列職位（簡(jiǎn)稱(chēng)教學(xué)系列），包括教學(xué)助理、講師、高級(jí)講師（教學(xué)副教授）、教學(xué)教授，主要承擔(dān)基礎(chǔ)課和公共課的教學(xué)工作任務(wù)；設(shè)置了研究技術(shù)為主系列職位（簡(jiǎn)稱(chēng)研究技術(shù)系列），主要支撐面向科技前沿的重大基礎(chǔ)研究和面向國(guó)家需求的重大應(yīng)用研究工作。
二、招聘需求
引進(jìn)人數(shù) | 招聘崗位 | 學(xué)歷 | 需求專(zhuān)業(yè) | 崗位要求 |
1-2 | 教授 | 博士 | 科學(xué)技術(shù)史（醫(yī)學(xué)史）、哲學(xué)(科技哲學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué))、法學(xué)(衛(wèi)生法)、社會(huì)學(xué)(醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué))、心理學(xué)(醫(yī)學(xué)心理學(xué))、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué))、馬克思主義理論(馬克思主義中國(guó)化研究)、管理學(xué)或醫(yī)學(xué)類(lèi)的健康信息管理方向等 | 1.已形成獨(dú)特的研究領(lǐng)域，并在該研究領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)最高研究水平； 2.有標(biāo)志性的研究成果，并已在國(guó)際上產(chǎn)生了一定的影響； 3.主持過(guò)多個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目或獲得過(guò)國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)； 4.擁有國(guó)際一流大學(xué)教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者優(yōu)先； 5.年齡一般不超過(guò)50歲。 |
長(zhǎng)聘副教授 | 博士 | 1.具有獨(dú)立發(fā)展、引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力； 2.發(fā)表過(guò)權(quán)威科研論著； 3.主持過(guò)重要科研基金項(xiàng)目； 4.擁有國(guó)際一流大學(xué)副教授或教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者優(yōu)先； 5.年齡一般不超過(guò)45歲。 | ||
4-5人 | 預(yù)聘副教授 | 博士 | 1.具有明確的研究方向，具有創(chuàng)新能力及發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 2.發(fā)表過(guò)高水平的科研論著； 3.主持過(guò)科研基金項(xiàng)目； 4.擁有國(guó)際一流大學(xué)的助理教授或副教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者優(yōu)先； 5.年齡一般不超過(guò)40歲。 | |
助理教授 | 博士 | 1.具有明確的研究方向，具有一定的發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 2.發(fā)表過(guò)一定水平的科研論著； 3.參與過(guò)重要科研基金項(xiàng)目； 4.擁有國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)的博士后研究工作經(jīng)歷或助理教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者優(yōu)先； 5.年齡一般不超過(guò)35歲。 | ||
1-2人 | 教學(xué)系列 | 博士 | 體育學(xué)、藝術(shù)學(xué) | 1.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.能夠承擔(dān)重要基礎(chǔ)課或公共課的教學(xué)，并產(chǎn)生良好的教育教學(xué)效果； 3.發(fā)表過(guò)一定水平的科研論著； 4.參與過(guò)科研基金項(xiàng)目； 5.年齡一般不超過(guò)35歲。 |
申請(qǐng)者還需符合以下崗位基本要求： 6.熱愛(ài)中國(guó)，為人正派，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正，具有責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7.能勝任相關(guān)課程的講授任務(wù)； 8.學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中無(wú)不良記錄，無(wú)弄虛作假； 9.身體健康、能勝任崗位工作； 10.具有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 | ||||
三、應(yīng)聘者需提供的材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)包括自大學(xué)開(kāi)始至今不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷及所從事過(guò)的教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)，如科研項(xiàng)目、科研論文（注明論文被收錄和引用情況）、著作等有關(guān)內(nèi)容；
2.個(gè)人申請(qǐng)書(shū)（需明確申請(qǐng)職位、預(yù)計(jì)來(lái)校時(shí)間等）；
3.個(gè)人詳細(xì)履歷（包括任職證明、教學(xué)陳述、研究陳述等）；
4.個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果（不超過(guò)10篇，可附論文全文PDF版；科研工作請(qǐng)列明科研項(xiàng)目）；
5.個(gè)人未來(lái)3-5年學(xué)術(shù)工作計(jì)劃；
6.三封及以上獨(dú)立專(zhuān)家的推薦信，另外可提供導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信（需提供簽字與詳細(xì)聯(lián)系方式）；
7.其它材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
四、應(yīng)聘程序
請(qǐng)應(yīng)聘者以“姓名+應(yīng)聘***專(zhuān)業(yè)**崗位”（例如：某某應(yīng)聘科技哲學(xué)專(zhuān)業(yè)助理教授崗位）為主題，將應(yīng)聘材料發(fā)送至dingluo@bjmu.edu.cn。我們將根據(jù)材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，初選合格者將通知面試考核。
五、接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間
2021年11月30日
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丁老師
聯(lián)系電話：010-82802512
電子郵箱：dingluo@bjmu.edu.cn
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院
2021年3月2日
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