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國家機關事務管理局中國機關后勤雜志社2021年度公開招聘公告

來源:國家機關事務管理局     2021-04-02 21:57:58


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根據(jù)工作需要,國家機關事務管理局中國機關后勤雜志社面向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

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一、單位簡介及招聘崗位

中國機關后勤雜志社是國家機關事務管理局直屬事業(yè)單位。主要職責是面向各級黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體,宣傳中央有關方針政策,開展機關事務理論研究交流,報道全國機關事務系統(tǒng)保障和服務管理動態(tài)、改革成果,展現(xiàn)新時代機關事務工作新風貌。此次招聘崗位如下:

二、應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行良好。

(二)具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件。

(三)高校畢業(yè)生為納入國家統(tǒng)一招生計劃的2021年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊院校畢業(yè)生,含兩年擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生),在校期間為非在職,2021年8月前取得與最高學歷對應的學歷學位證書且符合崗位專業(yè)要求。

(四)京外生源應屆生須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。

(五)碩士研究生不超過30周歲(1991年1月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一者不得應聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級公務員考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.曾有學術不端等不良行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查。

此次招聘僅接受網(wǎng)上報名,報名時間從公告之日起至2021年4月15日17:00截止,逾期不予受理。請應聘人員登錄國管局人才招聘網(wǎng)站(https://gkzp.ggj.gov.cn/),準確填寫個人信息,選擇相應的崗位進行在線報名,每名考生只能報考1個崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報名網(wǎng)址。

按照招聘資格條件對考生進行資格初審,考生可于4月19日17:00前登錄招聘網(wǎng)站,通過“個人中心-投遞進展-投遞狀態(tài)”查詢資格審查結果,同時確認是否參加筆試,逾期未確認的,視為自動放棄。在各招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的,均可取消其考試或聘用資格。

(二)考試考核。

同一崗位擬招聘人數(shù)與報考該崗位通過資格審查的人數(shù)達到1:5方可開考,如達不到規(guī)定比例,將取消該崗位招聘計劃,并在國家機關事務管理局網(wǎng)站上公布。

考試分為基礎知識測試、綜合能力測試、面試3個階段(均為百分制)。第一階段為基礎知識測試,通過線上方式進行,通過資格審查并確認參加筆試的考生可參加。第二階段為綜合能力測試,通過線下方式進行,根據(jù)第一階段測試成績,按照崗位招聘數(shù)1:10的比例確定參加第二階段測試的考生名單,實際測試人員比例未達到1:10的,符合最低合格分數(shù)線的可參加第二階段測試。第三階段為面試,綜合第一階段和第二階段測試成績(各占50%),按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加面試的考生名單,面試環(huán)節(jié)可根據(jù)崗位需要增加專業(yè)能力測試。實際參加面試人員比例未達到1:5的,符合筆試最低合格分數(shù)線的可參加面試(最低合格分數(shù)線由用人單位招聘小組根據(jù)考生測試水平等因素集體研究確定)。

考試時間和地點將在4月21日17:00前通過國家機關事務管理局政務網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察。

根據(jù)綜合成績(基礎知識測試成績*25%+綜合能力測試成績*25%+面試成績*50%)從高分到低分的順序,按照崗位招聘數(shù)1:2的比例產生差額體檢考察人選。綜合體檢考察情況,確定擬聘用人選。

體檢參照公務員錄用標準進行。體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合錄用條件的,取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產生的崗位候選人空缺,經(jīng)我單位研究,按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(四)公示、聘用。

擬聘人選名單將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、國家機關事務管理局網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)試用期。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、特別提示

1.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間將通過短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進入下一階段考試的考生,未通過的人員不再另行通知。請考生在應聘期間保持通訊暢通,如因考生原因無法取得聯(lián)系的,后果由考生承擔。

六、監(jiān)督方式

報考咨詢電話:010-83084265、13811330719

人才招聘網(wǎng)技術咨詢電話:13611061763

監(jiān)督電話:010-83086937

來信地址:北京市西城區(qū)西安門大街22號國管局機關紀委

國家機關事務管理局中國機關后勤雜志社

2021年4月2日

附件下載:
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