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2021年福建福州市三支一扶計劃實施方案

來源:福州人社局     2021-04-21 23:05:06


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  福州市2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案


  為促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展,引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),做好2021年支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,制定本實施方案。  一、指導思想  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求,緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,加強基層人才隊伍建設(shè),促進基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展,為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的福建篇章貢獻力量。  二、工作任務  本期“三支一扶”計劃擬招募約80名高校畢業(yè)生,安排到晉安、長樂、福清、閩侯、連江、閩清、羅源、永泰等八個縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,服務期限為2年。參加市級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生,服務期滿考核合格的,享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。  三、宣傳動員  各縣(市、區(qū))人社局、各有關(guān)部門要廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳,充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道及時發(fā)布崗位信息、招募政策,并做好組織動員等工作。各高等院校要充分利用校內(nèi)廣播臺、校園網(wǎng)、公告欄、海報等,廣泛宣傳“三支一扶”計劃招募信息和相關(guān)政策。  四、招募對象和條件  省級崗位招募對象為省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生,下同);市級崗位招募對象為全日制普通高校福州生源高校畢業(yè)生,并具備以下條件:  (一)思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,有理想、有本領(lǐng)、有擔當;服從分配,志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;遵紀守法,敬業(yè)奉獻,作風正派;在校期間無違法違紀違規(guī)行為。  (二)學習成績良好,具備服務崗位相應的專業(yè)知識。  (三)往屆高校畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲(即在1996年7月31日后出生),研究生學歷放寬至28周歲(即在1993年7月31日后出生),應屆高校畢業(yè)生無此要求。  (四)具有正常履行職責的身體條件,保證兩年服務期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務期的完整性,期滿考核將評定為不合格,不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。  (五)報名人員須在8月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至12月31日),支教崗位應具有教師資格證書。若未獲得畢業(yè)資格和相應證書,將取消“三支一扶”計劃派遣資格。  (六)符合招募崗位需求的其他條件。  已參加過“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生不再列入招募對象范圍。在同等條件下,優(yōu)先招募派遣服務單位所在地生源的畢業(yè)生和退役大學生士兵、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生。五、組織招募程序  (一)組織報名(5月10日至5月17日)  1.報名時間:5月10日8:00至5月17日17:00。  2.報名方式:符合招募對象條件的高校畢業(yè)生,在報名時間內(nèi)登錄公共服務網(wǎng)查詢招募崗位信息,選擇合適的崗位報名,逾期無法報名。報名具體事項以報名公告為準,報名公告將于5月初在公共服務網(wǎng)發(fā)布。每人限報1個崗位,選擇崗位時,請注意區(qū)分省級崗位與市級崗位。  (二)審查考核(5月18日至6月17日)  1.省內(nèi)院校高校畢業(yè)生。由報名人員所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生審核辦法》(與報名公告同步發(fā)布,下同)對報名人員進行資格初審,初審通過后進行考核評分,并通過公共服務網(wǎng)提交至福州市人社局復核,紙質(zhì)材料簽章后一并報送。  2.省外院校高校畢業(yè)生。由福州市人社局按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源畢業(yè)生審核辦法》(以下簡稱《省外高校審核辦法》)對報名人員進行資格初審。由報名人員聯(lián)系所在學校院(系)按照《省外高校審核辦法》進行考核評分,審核結(jié)果于6月17日前寄送或傳真至報名崗位福州市人社局。福州市人社局根據(jù)院校提交材料進行資格復審和考核評分。  (三)確定派遣人選(6月18日至7月20日)  1.量化評分。市人社局根據(jù)資格初審、院校考核結(jié)果,按照量化評分和招募派遣人選產(chǎn)生辦法(另行通知),通過公共服務網(wǎng)對報名人員進行量化評分,在滿足招聘崗位要求的前提下,依據(jù)評分結(jié)果確定初步體檢人選。  2.組織體檢。市人社局負責確定本市“三支一扶”計劃體檢醫(yī)院,參照公務員錄用體檢標準,組織體檢。體檢人選的名單、時間和地點,通過公共服務網(wǎng)和福州市人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。  3.人選備案。市人社局將經(jīng)體檢合格后確定的人選名單報省“三支一扶”辦備案,經(jīng)備案同意后,確定為擬招募人選。不符合招募對象和條件的,將取消招募派遣資格。  4.人選公示。經(jīng)省“三支一扶”辦備案同意的人選名單,在公共服務網(wǎng)和福州人事人才網(wǎng)公示3個工作日,公示無異議的,確定為正式招募人員。  (四)崗前培訓和出征派遣(8月10日前)  市人社局組織派遣對象進行崗前培訓,培訓結(jié)束后舉行出征儀式,派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務地報到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務后,原則上不得調(diào)整服務單位。  上述組織招募的日程安排如有調(diào)整,將及時在公共服務網(wǎng)公布。  六、政策保障  (一)在崗待遇  1.服務期間,按月給“三支一扶”高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼(2021年生活補貼標準為每人每月4042元);統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險;服務單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。  2.新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。  3.到納入縣級基本財力保障范圍縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務的高校畢業(yè)生,其在校期間的國家助學貸款本息,由服務縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還。  4.服務期間,由各級政府人社部門所屬人才服務機構(gòu)提供人事檔案保管服務。服務滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。服務期間按規(guī)定解除協(xié)議的,實際服務并繳納養(yǎng)老保險的年限可計算為連續(xù)工齡。  5.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務地相應醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明,當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能順利參加考試。  (二)期滿政策  “三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的,享受以下政策待遇:  1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格的,在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。  2.在全省公務員錄用考試中,安排當年招錄計劃數(shù)10%的職位,定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生和大學生退役士兵。  3.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的,筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的,筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務的縣(市、區(qū)),在開展事業(yè)單位招聘時應根據(jù)當年期滿人員數(shù)量拿出一定比例的崗位,采取“專門崗位”或“專項招聘”方式,面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘。對于服務期滿考核合格的,在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用,由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門核準,在原服務單位直接聘用的不再約定試用期。  4.服務期滿考核合格,符合報考條件,在服務期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生,初試總分加10分,在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的,學校應為其保留學籍至服務期滿。  5.當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,有就業(yè)意愿的,由服務地縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務。有創(chuàng)業(yè)意愿的,及時納入當?shù)亍按髮W生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等,有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務,按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。  6.服務期滿考核合格,被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的,其服務期間計算工齡,支教服務期間計算教齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。  7.服務期滿被錄用為公務員的,試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資,按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。  凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員和事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生,不再重復享受報考公務員和事業(yè)單位專門職(崗)位、報考事業(yè)單位加分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。  七、管理服務  (一)落實《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》,堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則,堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務相結(jié)合,加強安全健康管理,做好畢業(yè)生戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、日常管理、年度考核、服務期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務等工作。  (二)對管理服務不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣,市人社局將調(diào)減其今后的招募計劃,直至停止招募。  八、經(jīng)費保障  (一)省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付,并按照《福建省省級“三支一扶”計劃專項資金管理辦法》執(zhí)行;市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生的生活補貼、社會保險、人身意外傷害保險、慰問等費用由各有關(guān)縣(市、區(qū))財政安排專項經(jīng)費支付,體檢、培訓等經(jīng)費由市財政安排專項經(jīng)費支付。  (二)各有關(guān)縣(市、區(qū))財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費,并對為服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務的人才服務機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu),給予適當經(jīng)費補助。

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