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第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)定于2021年4月24日開(kāi)幕。為充分利用人才博覽會(huì)招才引智平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)貴定縣“人才大匯聚”，貴定縣組織20余家企事業(yè)單位參與本次活動(dòng)，屆時(shí)各相關(guān)單位將會(huì)結(jié)合工作實(shí)際通過(guò)線上線下方式開(kāi)展引才對(duì)接與測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，現(xiàn)將活動(dòng)相關(guān)事宜通告如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

2021年4月24日至2021年5月10日，用人單位通過(guò)線上線下方式開(kāi)展報(bào)名初審及引才對(duì)接等相關(guān)工作。

二、活動(dòng)平臺(tái)

PC端：rc.guizhou.gov.cn

小程序端：微信搜索“貴州人才博覽會(huì)”小程序

各類人才可登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。

三、企業(yè)崗位引聘

(一)引聘條件

1.符合企業(yè)招聘崗位所需專業(yè)等資格條件。

2.企業(yè)崗位限制條件按照企業(yè)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)引聘程序

登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷后，進(jìn)入首頁(yè)查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞，與用人單位對(duì)接后，根據(jù)用人單位通知要求，提供材料原件進(jìn)行審核并參加面試(測(cè)評(píng))。

四、事業(yè)單位崗位引聘

(一)引聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。

2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

3.滿足引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件的普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

4.身心健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月23日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1980年4月23日及以后出生)。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿五年的人員。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2021屆畢業(yè)生。

7.截止2021年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9.截止本次人才引進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)日，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)，未取得當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考的人員。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

(三)引聘程序

1.報(bào)名

登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷后，進(jìn)入首頁(yè)查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞，與用人單位對(duì)接后，根據(jù)用人單位通知要求，上傳相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核工作。

考生投遞個(gè)人資料后應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招引單位查看收件狀態(tài)。考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件材料不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月24日上午9:00至4月29日下午16:00。

2.資格初審

根據(jù)本通告和職位要求，招引單位對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀本通告及《黔南州貴定縣2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的，由招引單位對(duì)報(bào)考人員做好解釋工作;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員面試成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考我縣事業(yè)單位其他職位。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

初審合格人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考人員是否符合通告及職位表要求的資格條件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)按照“誰(shuí)確認(rèn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由招引單位具體實(shí)施。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件，確認(rèn)結(jié)果由招引單位工作人員簽名認(rèn)可。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須本人親自辦理，不能委托他人代辦。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供以下材料：本人簽名的《黔南州貴定縣2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才人才報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、報(bào)考職位所需的其它證件、證明材料原件和復(fù)印件各一份、本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。其中，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)須執(zhí)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考證明(須明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理相關(guān)手續(xù)，具體證明模板詳見(jiàn)附件3)。

報(bào)考人員須如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，報(bào)名符合條件人數(shù)與擬引進(jìn)職位人數(shù)比例超過(guò)5:1的，縣招聘工作組組織報(bào)名符合條件人員通過(guò)適當(dāng)方式比選，按照5:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。具體比選方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試

面試結(jié)合用人單位實(shí)際，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)及能力。面試總分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定擬聘用人員，招引單位與之簽訂《貴定縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》。

面試具體事宜另行通知。

5.體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

6.考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，審查考生在校及社會(huì)生活期間的行為和表現(xiàn)。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招引單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本通告第四條第(二)款“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

7.公示和聘用

(1)公示

經(jīng)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(比選)、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴定縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

(2)聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，一經(jīng)聘用服務(wù)期限不得低于5年(含試用期)。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

(四)紀(jì)律監(jiān)督

引聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員在引聘工作中的任何環(huán)節(jié)，有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)其他

在引進(jìn)過(guò)程中，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招引單位或招聘工作組聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

本次人才引進(jìn)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大考生不要受虛假信息的影響，以免上當(dāng)受騙。

本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作組研究確定。

歡迎各類人才踴躍參加!

咨詢電話：0854—5233021(貴定縣人社局)

貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組

2021年4月22日