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四川攀枝花市西區大寶鼎街道辦事處選聘社區社會工作者8人公告

來源:西區人民政府網     2021-04-25 21:19:24


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攀枝花市西區大寶鼎街道辦事處2021年公開選聘社區社會工作者的公告
 

根據工作需要,大寶鼎街道辦事處決定面向社會公開選聘社區社會工作者8名。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、遵守國家的法律、法規,政治素質好、責任心強,無違法違紀行為;服務意識強,熱愛社區工作,有一定的組織能力、創新能力和較強的口頭表達能力;身體健康,具備大專及以上學歷;有社區工作或社會工作者經歷3年及以上;年齡在25周歲—45周歲(截止發布公告日2021年4月23日)。有獲得社會工作職業資格證書的或者社會工作經驗特別豐富、工作能力突出的優秀人員,可放寬年齡條件至48周歲。

2、有下列情況之一者,不得報考:

(1)政治覺悟不高,“四個意識”不牢,“四個自信”不強,“兩個維護”不夠自覺,不守政治紀律和政治規矩的;

(2)法治意識淡薄,存在嚴重失信情形的;

(3)受過黨紀處分(在影響期內的)、刑事處罰,存在“村霸”和涉黑涉惡涉霸等問題的;

(4)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查的;

(5)參加或組織非法宗教活動的;

(6)不擔當不作為,缺乏斗爭精神,考核不稱職或被評為不合格黨員的;

(7)損害群眾利益、漠視群眾疾苦、群眾意見反映較大的;

(8)以賄賂、欺騙、威脅、暴力、誹謗等手段破壞或妨礙選舉的;

(9)違反集體資金、資產和資源管理制度,經審計發現有經濟責任問題的;

(10)其他不適宜報考的。

二、報名和資格審查

1、報名時間

2021年4月23日—4月26日(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

2、報名地點

大寶鼎街道辦事處便民服務大廳(一樓),聯系人:張祺,聯系電話:3882070。

3、報名要求

(1)符合報名資格條件的報名人員,填寫《大寶鼎街道辦事處社區社會工作者選聘登記表》一份(附件1)。

(2)報考者需提供本人學歷證明、身份證、戶口本、社會工作者資格證書原件及復印件一份,近期免冠一寸彩色照片2張;提供《從事社會工作年限證明》(附件2)。

(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經查實取消其選聘資格。

三、考試內容及計分辦法

本次選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則,以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時間和地點街道另行通知。

1、筆試

考試內容為《城市居委會組織法》、黨風廉政建設相關規定、公文寫作及運用、時事政治、計算機基本操作、其它與社區工作有關的知識及實際運用。筆試采取閉卷形式,成績實行百分制,占總成績的50%。

2、面試

面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分。成績實行百分制,面試結束后,現場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。

3、履歷評價加分

(1)取得民政部頒發的社會工作職業初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分;取得中級資格證書的(折合后)加4分。

(2)截至招考報名日,有社區工作或社會工作者經歷人員滿一年(按12個月計算)的筆試成績(折合后)加1分;滿2年(按24個月計算)的筆試成績(折合后)加2分;滿3年(按36個月計算)及以上的筆試成績(折合后)加3分。

(3)以上累計加分不超過5分。

4、總成績計算、入圍最低分及總成績公布

(1)總成績=筆試成績×50%+履歷評價分數+面試成績×50%。

(2)總成績不低于60分入圍。

(3)入圍總成績按照從高分到低分進行公示。

四、體檢

街道辦事處組織綜合排名前三名的考生到指定醫院統一體檢(費用自理)。體檢合格者確定為聘用對象,體檢不合格者取消聘用資格,造成的空缺按總成績由高到低依次遞補。

五、公示

確定擬聘用人員并在攀枝花市西區公眾信息網公示。公示期為5天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額可進行遞補。

六、錄取

經公示、體檢沒有發現問題的,即予聘用。

七、生活補貼及待遇標準

生活補貼標準按攀枝花市西區人民政府辦公室《關于調整村(社區)干部基本報酬及黨員教育培訓經費的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)的相關規定工資標準執行。

八、工作管理

1、本次社區社會工作者選聘工作由街道與聘用人員簽訂聘用合同,實行一年一聘。新一屆社區社會工作者產生后,上屆社區社會工作者聘用關系自動解除。在聘期內,社區居委會在鎮(街道)的指導下,在社區黨組織的領導下對社區社會工作者實施日常管理。社區社會工作者的日常管理,嚴格按照《攀枝花市西區城鄉社區工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)執行。

首次聘用的試用期為3個月,試用期滿考察合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,并按程序依次遞補。

2、社區社會工作者下列情況之一者,可按程序終止和解除聘用合同:

①不符合聘用條件,但通過弄虛作假被聘用的;

②不遵守本社區居民自治章程、規章制度和工作紀律,不認真履行聘用協議,年度考核結果沒有達到稱職的;

③違反國家法律、法規的。

3、在聘用期內,不愿繼續擔任社區社會工作者的,社區社會工作者本人應當提前30日以書面形式通知社區居委會,按照相關程序解除聘用協議,終止聘用關系。

特此公告

附件2:從事社區社會工作年限證明.doc.doc">附件2:從事社區社會工作年限證明.doc

攀枝花市西區大寶鼎街道辦事處

2021年4月23日

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