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一、幼兒園簡(jiǎn)介

北京林業(yè)大學(xué)幼兒園隸屬于北京林業(yè)大學(xué)，現(xiàn)有11個(gè)教學(xué)班，370名幼兒，65名教職工。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，綠樹(shù)成蔭，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，玩教具齊全。2007年被評(píng)為北京市“一級(jí)一類”幼兒園。2016年被評(píng)為海淀區(qū)區(qū)級(jí)示范園。

幼兒園以《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為依據(jù)，明確辦園目標(biāo)，秉承“陽(yáng)光、生態(tài)、育苗、育仁”的辦園理念，以幼兒快樂(lè)發(fā)展為本，將幼兒園打造成幼兒成長(zhǎng)的快樂(lè)園，教師工作的幸福園。全面提高辦園品質(zhì)，努力辦人民滿意的教育。

幼兒園被授予北京高校后勤先進(jìn)幼兒園、海淀區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)集體、早教活動(dòng)站建設(shè)先進(jìn)集體、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)集體、海淀區(qū)教育系統(tǒng)食堂管理先進(jìn)單位、海淀區(qū)教育系統(tǒng)校方責(zé)任險(xiǎn)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：幼兒教師

1、崗位職責(zé)：

（1）觀察了解幼兒，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要，制定和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，合理安排幼兒一日生活。

（2）結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式，制定教育工作計(jì)劃，并有序組織實(shí)施開(kāi)展各類教育活動(dòng)。

（3）創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，合理組織教育內(nèi)容，提供豐富的玩具和游戲材料，開(kāi)展適宜的教育活動(dòng)。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作。

（5）經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，相互配合共同完成教育任務(wù)。

（6）參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動(dòng)。

（7）定期總結(jié)評(píng)估保教工作實(shí)效，接受園長(zhǎng)的指導(dǎo)和檢查。

2、任職資格：

（1）能夠貫徹國(guó)家教育方針，具有良好品德，熱愛(ài)教育事業(yè)，尊重和愛(ài)護(hù)幼兒。

（2）具有幼教專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)，身心健康。

（3）具有大專以上學(xué)歷和教師資格證。

（4）具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

（5）年齡在35歲以下。

（二）招聘崗位：保健醫(yī)

1、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生保健部門的指示精神，制定符合本園實(shí)際的保健、衛(wèi)生、消毒制度并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，做好伙委會(huì)工作。檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

（3）負(fù)責(zé)幼兒晨檢、午檢和全日健康觀察，做好幼兒營(yíng)養(yǎng)、生長(zhǎng)發(fā)育的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和管理；做好常見(jiàn)病的預(yù)防和幼兒健康檔案管理。

（4）組織保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，檢查和指導(dǎo)保育員工作。

（5）結(jié)合本園條件，根據(jù)不同年齡開(kāi)展與其相適應(yīng)的體格鍛煉，增強(qiáng)兒童的抗病能力。

（6）密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)助做好疾病防控和計(jì)劃免疫工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生，做好傳染病的管理。

（7）對(duì)幼兒園教職工、家長(zhǎng)及兒童進(jìn)行衛(wèi)生保健宣傳和指導(dǎo)。

（8）組織每年的幼兒體能測(cè)查工作，指導(dǎo)班級(jí)的衛(wèi)生保健工作。

（9）做好每年的幼兒體檢及教師體檢工作。

（10）處理突發(fā)意外傷害。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

（11）不斷完善各項(xiàng)工作記錄資料的整理和建檔工作。

（12）負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、整理工作，按時(shí)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)保健院。

2、任職資格：

（1）身心健康，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

（3）具有緊急處理意外傷害事故的能力。

（4）具有大專以上學(xué)歷、保健醫(yī)上崗證或醫(yī)師證、護(hù)士證。

（5）年齡在35歲以下。

三、招聘程序

1、接收簡(jiǎn)歷。自公告發(fā)布之日起至2021年5月20日。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往：ldyey@126.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績(jī)、照片等。

2、面試。人事部于5月25日前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和篩選簡(jiǎn)歷，確定通知面試事宜，未通過(guò)審核者不再另行通知。

3、體檢考察。安排面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢和考察，不合格不予錄用。

4、違法犯罪信息查詢。按照國(guó)家相關(guān)要求，安排面試通過(guò)人員進(jìn)行違法犯罪信息查詢，有犯罪記錄者不予錄用。

四、薪資待遇

1、工資面議。

2、一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

3、為京外或遠(yuǎn)郊區(qū)員工提供集體宿舍。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-62338392

郵箱地址：ldyey@126.com

綜合保障部

2021年5月6日