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為進一步加強人才隊伍建設，充實廣播電視媒體專業力量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、自治區黨委《關于進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規定》(寧黨發〔2009〕47號)等有關規定，結合實際，現就2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優;德才兼備、以德為先;專業匹配、人崗相適。

二、招聘計劃

本次計劃自主公開招聘工作人員16名，具體崗位、資格條件及有關事項詳見《2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件)。

三、招聘對象

(一)招聘范圍：

采取公開報名方式，面向全國招聘本科及以上專業人才。

(二)招聘基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行職責義務。

3.具備與招聘崗位要求相符合的學歷、學位、專業和資格條件。

4.身體健康。

5.年齡30周歲以下(1991年4月1日以后出生)，35周歲以下(1986年4月1日以后出生)，具有廣播電視媒體工作5年以上工作經歷者，年齡可放寬到40周歲以下(1981年4月1日以后出生)。

6.符合《2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件)中各招聘崗位設置的相關資格和條件。

7.法律法規規定的其他條件。

(三)下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.在處分期間的人員;

5.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的人員;

6.涉及金融、統計、房地產、保險等領域嚴重失信人員，失信被執行人;在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為，目前仍在禁考期的人員;

7.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的;

8.在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業生;

9.現役軍人;

10.公告發布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機關事業單位正式在編工作人員，或新招聘(錄)機關事業單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

11.法律法規規定存在其他情形;

12.應聘者不得報考《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

在寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(http://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏廣播電視臺官方網站(http://www.nxtv.com.cn/)發布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式。本次招聘采取網絡報名，應聘者登錄寧夏廣播電視臺官方網站(http://www.nxtv.com.cn/)，點擊首頁“網上報名”后，選擇“2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘工作人員”進入報名系統。

(1)應聘“電視新聞男播音員”崗位者選擇“1001電視新聞男播音員”。

(2)應聘“電視新聞女播音員”崗位者選擇“1002電視新聞女播音員”。

(3)應聘“新媒體視覺創作”崗位者選“1003新媒體視覺創作”。

(4)應聘“軟件開發工程師”崗位選“1004軟件開發工程師”

2.報名時間。2021年5月17日(星期一)9:00至5月21日(星期五)18:00，應聘者須在以上規定時間內報名。

3.報名程序

(1)用戶注冊。應聘者注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息，并妥善保管用戶名和密碼。

(2)上傳照片。上傳的照片須為2021年1月1日以后拍攝的正面免冠證件照片。

(3)填寫報名信息。應聘者請務必認真閱讀并接受《網上報名協議》和《誠信承諾書》，按照要求填寫本人報名信息，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(4)上傳證明材料。應聘者按照崗位要求上傳相關證明材料(證書、證明等)電子影印件。

(三)網上資格初審

應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實取消招聘資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄。

(四)專業能力考試

對于資格審查合格者，由寧夏廣播電視臺組織專業能力考試。重點考察履行崗位工作須具備的專業能力。成績在寧夏廣播電視臺網站公布。專業能力考試成績低于60分者，不予聘用。

命題人員集中食宿，在全封閉環境下，做好試題的編制、打印、密封、保管等工作，由寧夏廣播電視臺機關紀委負責全程監督。

1.“電視新聞男播音員”、“電視新聞女播音員”崗位

專業能力考試方式：

(1)筆試(滿分100分);

(2)試音試鏡考試(滿分100分)。

根據筆試成績與試音試鏡考試成績之和，按照考試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定資格復審人員名單。成績出現并列時，按照并列名次確定資格復審人員名單。

2.“新媒體視覺創作”崗位

專業能力考試方式：筆試+實際操作考試。

以上兩項考試同步進行，滿分為100分。實際操作考試方式為上機實際操作，考核內容為設計規定主題的網頁、動漫片頭、海報;筆試內容為對作品內容的闡釋。

根據專業能力考試成績，按照考試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定資格復審人員名單。成績出現并列時，按照并列名次確定資格復審人員名單。

3. “軟件開發工程師”崗位

專業能力考試方式：實際操作考試?？荚噧热荩荷蠙C實際操作，用軟件程序實現指定主題的功能。

根據實際操作考試成績，按照考試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定資格復審人員名單。成績出現并列時，按照并列名次確定資格復審人員名單。

(五)資格復審

1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對擬進入面試的應聘人員進行資格復審，臺機關紀委全程監督，凡發現應聘者不符合應聘條件的，取消應聘資格。

2.應聘者在資格復審時須持本人身份證、畢業證、學位證、教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書以及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。

3.應屆畢業生在資格復審時尚未取得畢業證的，須出具由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表，并在2021年7月31日前提供畢業證、學位證原件，否則取消錄用資格。

4.資格復審時要填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。

5.資格復審合格的面試人員名單在寧夏廣播電視臺官方網站上公布公示，公示時間為3個工作日。

(六)面試

1. 面試由寧夏廣播電視臺組織實施。面試方案提前兩周報自治區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室備案后實施。

2.面試的方式采取半結構化面試方式進行。

3.面試命題堅持與崗位所學專業相關原則、適度原則、適量原則，便于評分和保密原則，與崗位要求保持一致，不編制與崗位無關的偏題和難題。命題人員集中食宿，在全封閉環境下，做好試題的編制、打印、密封、保管等工作，由寧夏廣播電視機關紀委負責全程監督。

4.面試提前一周通過在寧夏廣播電視臺官方網站發布面試公告并采取打電話、發信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點，同時做好通知記錄。

5.面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

6.面試結束后不再遞補。

(七)考試總成績計算方式

1.“電視新聞男播音員”、“電視新聞女播音員”崗位：

考試總成績=筆試成績×30%+試音試鏡考試成績×50%+面試成績20%

2.“新媒體視覺創作”崗位：

考試總成績=筆試成績×20%+實際操作考試成績×60%+面試成績×20%

3. “軟件開發工程師”崗位：

考試總成績=實際操作考試成績×70%+面試成績×30%

根據考試總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兂霈F并列時，按照專業能力考試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

(八)體檢

1.體檢工作由寧夏廣播電視臺公開招聘工作領導小組負責組織實施。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。

3.受檢人對體檢結果有疑問的，可按照有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

(九)考察

1.對列入考察對象的人員進行考察。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

3.考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理(在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據，經紀檢監察部門書面確認的，可取消招聘資格。

4.凡發現檔案材料或信息涉嫌造假的，未核準前，一律暫緩考察或暫停錄用、聘用程序。

(十)公示及聘用

1.根據考試、考察、體檢結果，由寧夏廣播電視臺公開招聘工作領導小組提出擬聘人員名單，經臺務會審定在寧夏廣播電視臺官方網站上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不在遞補。

2.與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理編制、檔案移交等相關手續。

3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、關于崗位遞補

(一)遞補情形

1.在資格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額從報考同一崗位的應聘者中按專業能力考核成績由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

六、相關要求

(一)招聘工作在自治區事業單位公開招聘工作領導小組指導、監督和管理下進行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏廣播電視臺公開招聘工作領導小組研究決定。

(三)招聘資格復查、專業能力考核、面試等環節，須在寧夏廣播電視臺機關紀委的全程監督下進行。

(四)對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考、考試作弊等行為，以及考前無故放棄(不參加)面試、招聘后在規定時間內無故不報到的，將依法依規追究責任，并記入個人誠信記錄。應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(五)根據新冠肺炎疫情防護需要，應聘者進入考點時，必須佩戴醫用口罩，主動配合工作人員接受“健康碼”查驗和檢測體溫?！敖】荡a”為“綠碼”且體溫正常的應聘者方可正常參加考試。如考生體溫≥37.3℃，需現場接受2次體溫復測，如體溫仍超標準，須由現場醫護人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發熱的考生或“健康碼”為“黃碼”或“紅碼”的考生和來自國內疫情中高風險地區的考生須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后，進入隔離考場參加考試。

(六)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

七、聯系方式

聯系電話：0951—5117055

舉報電話：0951—5117063

地址：寧夏銀川市金鳳區北京中路66號

寧夏廣播電視臺公開招聘工作領導小組辦公室

2021年4月26日

附件：《2021年寧夏廣播電視臺自主公開招聘崗位計劃一覽表》.docx