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保定市供水總公司公開招聘專業技術人員和技工公告

為科學公正選拔人才，改善單位人員專業技術、文化、年齡結構，及時補充企業發展所需專業技術人員和技工，根據《保定市城市管理綜合行政執法局所屬企業人員招聘暫行規定》要求，經局黨組研究同意，我公司擬組織招聘和選聘專業技術人員及技工，現將實施方案公告如下：

一、指導思想及原則

認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照招聘和選聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘崗位信息

見附件

三、選聘崗位信息見附件

四、應聘人員條件

應聘人員必須具備以下條件：

㈠擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義事業;

㈡遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

㈢崗位所需的專業和技能條件;

㈣身體健康，適應崗位要求的身體條件;

㈤崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序和方法

㈠發布公告(2021年5月12日—2021年5月14日)

招聘信息發布渠道選擇保定市人力資源市場微信公眾號、保定市城市管理綜合行政執法局局網站、“保定供水”微信公眾號發布公開選聘公告。

㈡公開報名(2021年5月17日—2021年5月25日國家法定節假日除外)

1.報名辦法：

①符合應聘條件人員從保定市城市管理綜合行政執法局網站自行下載、打印、填寫報名表。

②符合應聘條件人員持報名表、本人身份證、學歷證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》及應聘崗位要求的其他證書的原件及復印件各一份，來保定市五四中路1438號供水總公司門口東側50米報名辦公室參加現場報名。

2.每人限報一個崗位。

3.參加筆試的崗位報名人數低于3:1的開考比例時，相應核減招聘崗位人數。

4.聯系電話：7912415

㈢資格審查(2021年5月26日—2021年5月31日)

由保定市供水總公司人力資源部組織相關人員對應聘人員資料進行初步審查，地點設在保定市供水總公司人力資源部，合格者經局組織人事處復審后進入筆試或面試環節。

年齡計算截止日期為2021年12月31日;

㈣考試

根據崗位所需的條件，對擬招聘人選進行公共基礎知識及相關專業技能考試。考試分為筆試、技能考試和面試三部分。筆試及技能考試試題由供水總公司委托第三方出題，技能考試和面試由供水總公司組織。

1、筆試：由局組織人事處、用人單位人事部門組織應聘人員進行筆試。考試時間地點另行通知，請隨時關注保定城市管理綜合執法局網站。

參加筆試人員憑《準考證》和《身份證》參加筆試。滿分為100分，內容為《公共基礎知識》和《職業能力測試》。考試成績按報考人員從高到低進行排序，按2:1的比例確定參加面試人選，末位成績并列的全部進入。需要參加技能考試的專業，按參加技能考試人數與招聘崗位數4:1的比例進入技能考試。

2、技能考試：電工，需按照規定參加技能實際操作考試，滿分為100分，考試時間地點另行通知。評委由供水總公司技術負責人和保定市相關專家組成(3人)。

以公司實際工作中的電工技能需求為主，重點考核配線、查找故障、PLC編程及處理問題、電動機的啟動控制編程修改和調整。

參加技能考試的應聘人員按照筆試成績加上技能考試成績排名，按參加面試人數與招聘崗位數2:1的比例確定參加面試人選，比例內末位成績并列的全部進入。

3.面試： 根據崗位所需的條件，對擬選聘人選進行面試、業績考核和綜合素質考察。面試評委組共5-7人，面試按局有關規定，由局機關處室、供水總公司相關領導組成，進行現場面試或網絡視頻面試。面試時間和地點另行通知。

面試滿分為100分，采取結構化面試，測試內容包括綜合分析問題能力、專業技能、應變能力、語言表達能力及心理素質等。打分采取體操式打分法。

專業技能硬件加分條件為：

⑴專業技術人員

①雙學位，碩士學位加5分，學士學位加3分，只加最高分;雙學歷，本科加3分，專科加2分，只加最高分;雙學位和雙學歷只選擇一項加分。

②一級注冊執業資格加10分，二級注冊執業資格加5分，同時擁有一級和二級注冊，只加最高分。

③高級職稱加10分，中級職稱加5分，只加最高分。

⑵技工

一級技師加10分，二級技師加5分。同時擁有一級和二級技師，只加最高分。學歷和職稱只加最高分。

符合報名條件的學歷、職稱和注冊執業資格不加分，加分加面試分數為面試總分。

㈤綜合成績

參加筆試、技能考試和面試綜合成績=筆試成績X30%+技能考試X40%+面試成績X30%(保留小數點后兩位)

參加筆試和面試綜合成績=筆試成績X40%+面試成績X60%(保留小數點后兩位)

綜合成績按照從高分到低分的順序確定進入體檢的人員名單。綜合成績并列時，按照①面試成績高的;②學歷層次高的;③工作年限長的順序排序，優先進入體檢、考察考核。

㈥體檢

按照面試成績和擬聘人數與1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照現行《公務員錄用通用標準》執行。體檢不合格或放棄聘用的，按應聘該崗位(專業)考生的成績由高到低順序遞補。

㈦考察考核

通過查閱檔案、座談、外調等方式對通過體檢的人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等項目的考察考核，在綜合考察的基礎上寫出考察報告。考察考核不合格者，依次遞補。

㈧公示

根據面試成績和考核結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為5天;

公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消聘用資格。

㈨聘用

公示期滿，對公示無異議的，按流程辦理相關人事手續，簽訂聘用合同。

㈩有關事項

應聘資格條件審查貫穿招聘工作全過程，應聘者務必提供真實有效的資格信息。在任何環節發現應聘者不符合報考資格條件、弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢等程序的，按自動放棄處理。

六、紀律與監督

駐局紀檢組派人全程監督本次招聘工作。

㈠公開招聘工作人員實行回避制度。在招聘過程中，參加組織招聘的工作人員和評委，凡涉及與本人有夫妻關系、直系近親屬關系的人員或者其他可能出現影響招聘公正關系的，要主動提出回避。

㈡堅持原則。規范操作，認真做好報名資格審查、面試、體檢、考核、考察、聘用等各環節的工作。要做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會監督。

㈢嚴格招聘紀律。嚴格工作紀律、考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在招聘過程中出現違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。

㈣監督電話：

0312-3115729(城市管理綜合行政執法局組織人事處)

0312-3116150(市紀委監委駐城市管理綜合行政執法局紀檢監察組)

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保定市供水總公司公開選聘崗位計劃

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原標題：保定市供水總公司 公開招聘專業技術人員和技工公告