厚職網(www.zhupinjia.com)帶你公職上岸
在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫 行測、時政、公基必考題庫精準押題
點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!
報名時間:2021年6月11日-2021年6月21日17:00。
根據集團公司的實際工作需要,現向社會公開招聘專業人才,現就有關事項公告如下:
一、企業簡介
杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司(以下簡稱“區城投集團”)成立于1998年4月21日,是區財政局出資的國有獨資公司,注冊資本30億元整,截至2019年末,資產總額766億元,區城投集團現有員工150余名。集團公司享有多種榮譽,眾多項目被評為雙標化工程,朝暉六區、三塘人家、西文北苑、西文南苑農轉非拆遷安置房獲得“西湖杯”優質工程榮譽,多年被評為杭州市撤村建居和城中村改造先進單位、杭州市農村住房建設先進單位等榮譽稱號。
區城投集團成立以來,不斷完善發展戰略,優化資產結構,逐步構建基礎產業、金融及服務業三大戰略業務單元。重點發展以房地產開發為主的基礎產業,以房屋拆遷、安置、經營為主的房地產業務。穩妥開展工程設計、建筑工程監理、咨詢、物業等其他業務。金融及服務業發展實業投資、投資管理等金融業務。
區城投集團實行母子公司管理體制,集團總部設置8個職能部門,下設5個全資子公司:浙江武林新城投資建設開發有限公司,杭州龍興建設開發有限公司、杭州通濟置業發展有限公司、杭州下城城建資產管理有限公司、杭州恒融商業運營管理有限公司,構建具有一定影響力的區城投集團。
區城投集團始終堅持圍繞以服務國家戰略目標和優化國有資本布局結構為己任,全力推動國有資本優化配置,提升國有資本運營效率和回報水平,以“服務社會”為企業宗旨,完善區城投集團的現代化企業制度建設,在重要領域充分發揮國有資本引領和帶動作用,大力促進國有資本布局和結構優化,積極拓展商業模式,推進管理創新,增強企業活力,促進可持續性發展,努力把區城投集團打造為一流的現代化企業。
二、招聘崗位及人數
內審監察部1人,事業發展部1人,區城投集團下屬的杭州恒融商業運營管理有限公司5人,杭州下城城建資產管理有限公司4人,杭州通濟置業發展有限公司1人,杭州龍興建設開發有限公司2人,浙江武林新城投資建設開發有限公司1人,管培生5人,本次招聘總計20人。
三、招聘條件
(一)基本要求:
1、擁護中國共產黨的領導,有較強的事業心和責任感,遵紀守法,具有良好的職業道德素質;
2、未受過黨(團)紀、政紀處分;
3、身體健康,能適應本職工作崗位要求。
(二)崗位要求:
1、審計崗位1人(稅前年薪約15萬)
財會或審計專業本科及以上學歷;有會計師事務所三年以上工作經驗,通過注冊會計師考試三門以上;能熟練使用各類財務軟件,辦公軟件;熟悉相關稅收政策、法規;具備良好的職業道德、為人正直。
2、工程審計崗位1人(稅前年薪約15萬)
工程造價、工程管理類本科學歷及以上;3年以上從事安裝相關預算、結算編制或審核工作經驗;掌握常規的工程審計流程及方法,掌握招投標、項目采購、工程變更、工程施工、成本管控、預結算等相關業務知識和流程;具備優秀的職業道德與操守,原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力和人際交往技巧。
3、活動策劃崗位2人(稅前年薪約15萬)
大學本科及以上學歷,熟悉并且熱愛絲綢;2年以上活動策劃或產品設計經驗;有媒體相關投放資源優先;熟練操作Excel、Word等辦公軟件,Photoshop等作圖軟件;具備良好的溝通力及團隊合作精神,學習能力佳,愿意接受挑戰。
4、運營崗位1人(稅前年薪約15萬)
大學本科及以上學歷,具有相關工作經驗;能吃苦耐勞,工作認真;能根據店鋪實際發展狀況,及時制定調整店鋪運營策略和營銷策略;善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策、制表上報,提出改進方案,提高入店流量、點擊率和轉化率;能負責整體店鋪運營工作,開拓分銷大客戶,完成銷售目標。
5、品牌推廣崗位2人(稅前年薪約15萬)
大學本科及以上學歷,具備英語商務溝通的能力;具有音樂廳項目相關專業知識的學習背景,具有一定的美學品位和審美情趣;具備基礎品牌推廣、市場營銷思路,如果具有相關教育從業經驗更優;具備文案撰寫能力,熟練使用OFFICE、作圖、視頻剪輯等基礎辦公軟件;具備良好的工作習慣,善于傾聽和交流,具備較強的溝通能力和執行力;具有基礎辦公能力,能夠熟練掌握辦公軟件。
6、綜合管理崗位3人(稅前年薪約15萬)
大學??萍耙陨蠈W歷; 熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力;具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;熟練操作各類辦公軟件,精通WORD和EXCEL,學習能力強。
7、物業主任1人(稅前年薪約15萬)
土木工程、建筑工程等相關專業大學本科及以上學歷,有5年以上相關工作經驗;掌握物業管理相關的法律法規,具備一定的專業知識;能熟練掌握word、excel等辦公軟件;具有突發事件處理經驗,能果斷處理日常突發事件。
8、物業管理崗位1人(稅前年薪約15萬)
土木工程、建筑工程等相關專業大學本科及以上學歷,能熟練掌握word、excel等辦公軟件;熟悉相關設施設備;熟悉相關工程施工流程;具有良好的敬業精神和責任心,有較強的感召力和凝聚力
9、工程類崗位3人
(1)工程管理崗位1人(稅前年薪約15萬)
土木工程、建筑工程等工程類相關專業大學本科及以上學歷,有5年以上工作經驗;能夠獨立操作計算機完成本職工作,熟練掌握word、excel等軟件技能;熟悉建筑法等相關政策法律法規知識,熟悉工程施工流程;具有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協調能力;務實,具有良好的敬業精神和責任心,有較強的感召力和凝聚力;中級職稱及以上優先考慮。
(2)水電安裝崗位2人( 稅前年薪約15萬)
電氣或水電等相關專業大專及以上學歷;5年以上工作經驗;熟悉電氣自動化,給排水、暖通等專業的施工和驗收規范;熟悉各類配套工程的落實過程,具備與各配套工程相關單位的溝通協調能力;掌握強電的供配電知識,對機器設備動力的設置及弱電系統的配置有一定了解;中級職稱及以上優先考慮。
10、管培生5人( 稅前年薪7萬)
大學本科及以上學歷;2021年應屆畢業生;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;務實,具有良好的敬業精神和責任心;有實習經驗者優先考慮。
(三)薪酬待遇:
試用期三個月,薪酬按5500元/月發放(管培生試用期一個月,薪酬按4500元/月發放),試用期滿考核錄用后按年薪計酬。
四、招聘流程
(一)報名:
報名時間:2021年6月11日-2021年6月21日17:00。
報名方式:招聘單位在杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司官網公布報名信息。應試者需關注“錢江人才招聘信息”微信公眾號,在“杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司招聘”報名通道在線報名。應聘人員從“錢江人才招聘”微信公眾號登錄報名系統,填報相關信息,選擇崗位完成報名。報名人數不足1:3時,聘用計劃相應核減。
(二)筆試:發布的崗位都需進行筆試,具體安排以準考證為準。筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
(三)面試:參加面試人員須攜帶身份證、學歷證書、專業技術證書原件及復印件1份,進行資格審核。應聘者就應聘意向、崗位匹配度等方面進行陳述,接受開放性提問。主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經驗、能力和綜合素質。
在面試環節中,經面試考官權衡一致認為入圍面試人員均不能勝任該崗位工作,則取消該崗位或核減該崗位的招考計劃。
(四)體檢、考察:面試合格者,根據考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分排序。按1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。
(五)公示、聘用:經體檢、考察合格的擬聘用人員,在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理聘用手續。
五、簽訂勞動合同
考察結果為合格的人員確定為擬聘用人員,與集團或下屬子公司簽訂勞動合同,合同期限叁年(管培生合同期限壹年),試用期內經考核發現不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關系。
六、注意事項
(1)報名人員提交的報考信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
(2)本次公開招聘所有成績均將通過拱墅區城投集團官網進行公布,不再另行通知。
(3)本次招聘工作所涉及的年齡時間界限,均計算至2021年6月11日為止。
本公告由拱墅區城市建設投資發展集團有限公司負責解釋,咨詢電話:86726857。
杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司
2021年6月11日
公眾號名稱:厚職公考
掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關注
推送事業單位招聘信息