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中衛市軍隊離休退休干部休養所聘用編制人員招聘公告

根據市軍隊離休退休干部休養所聘用編制空缺情況和工作需要，按照市委機構編制委員會辦公室、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于進一步加強聘用編制人員管理的通知》（衛編辦發〔2019〕73號）等有關規定，現就中衛市軍隊離休退休干部休養所聘用編制人員招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，貫徹“德才兼備、以德為先”的要求，采取面向社會公開招聘的方式，擇優聘用。

二、招聘計劃

（一）招聘崗位

服務管理人員1名。

（二）招聘范圍

中衛駐軍部隊軍官隨軍家屬。

1.招聘條件

1.具有下列資格條件的人員可以報考：

（1）具有中衛市常住戶籍；

（2）遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠積極履行事業單位工作人員義務；

（3）身體健康；

（4）具有國家承認的大專以上學歷。

（5）年齡50歲以下（1968 年11月1日以后出生）。

（6）法律、法規規定的其他條件。

2.下列人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

（5)應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、報名方式和程序

（一）報名方式。本次招聘采取現場報名。

（二）報名時間。2019年11月27日（星期三）至12月3日（星期二），早上：8：30—12：00，下午14：00—18:00，應聘者須在以上規定的時間內報名。

（三）報名地點：市退役軍人事務局（中衛市沙坡頭區鳴沙路55號—中衛市交通運輸局辦公樓四樓西）,聯系電話：0955-7666355。

（四）報名程序。

1.報名。報名時需攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、隨軍批件及配偶軍官證等原件及復印件，近期免冠紅底二寸彩色照片3張，現場如實填寫《中衛市軍休所招聘聘用編制人員報名表》。

2.資格審核。報名時，依據向社會公布的招聘崗位條件對報考人員資格進行審核。符合條件的，進入筆試。應聘者對所提供的證件材料的真實、準確、有效負責，凡提供虛假證件材料者，立即取消報考資格。

3.資格審核結果公示。對于報考人員資格審核結果，報名結束后及時在市退役軍人事務局公示欄公示，接受監督。

4.筆試開考比例（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）為3:1，達不到3:1開考比例的，經市軍隊離休退休干部休養所聘用編制人員招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。

四、招聘方式

這次招聘工作，由市退役軍人事務局負責發布公告，面向社會公開招聘，由市軍隊離休退休干部休養所聘用編制人員招聘工作領導小組辦公室統一負責筆試、面試后擇優錄用。

（一）筆試

1.內容：主要測試公共知識及軍休干部服務管理方面相關政策法規知識，分值滿分100分。

2.地點：市退役軍人事務局會議室，時間另行通知。

（二）面試

1.方式：采取結構化面試，分值滿分100分。

2.內容：主要測試應聘人員工作責任心、口頭表達能力和現場應變能力等。

3.地點：市退役軍人事務局會議室，時間另行通知。

（三）考試總成績的計算方法為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）公示。考試結束后，將筆試成績、面試成績、考試總成績在市退役軍人事務局公示欄公示，接受監督

五、體檢

按總成績從高到低順序，按照招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢程序。

（一）體檢工作由市退役軍人事務局、市軍干所負責組織實施，邀請市紀委派駐紀檢組人員對體檢工作進行全程監督。

（二）體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。

（三）用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經市軍隊離休退休干部休養所聘用編制人員招聘工作領導小組研究同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（四）應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

（五）體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

（六）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

六、考察

對體檢合格人員列入考察對象，由市退役軍人事務局、市軍休所共同組織考察，考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，主要依據單位表現證明、個人人事檔案和信用報告等。考察不合格的取消應聘資格，可從其他應聘者中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

七、聘用和待遇

（一）體檢、考察工作結束后，由招聘工作領導小組集體審定擬聘用人員，并將擬聘用人員公示5天。公示無異議后，由用人單位聘用，簽訂勞動合同，試用期包含在合同期限內。

（二）聘用人員按照市委機構編制委員會辦公室、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于進一步加強聘用編制人員管理的通知》（衛編辦發〔2019〕73號）精神，辦理入編手續，納入聘用編制人員管理，兌現待遇。

八、其他

該方案中涉及招聘工作未盡事宜，由市軍隊離休退休干部休養所聘用編制人員招聘工作領導小組研究決定。

中衛市軍隊離休退休干部休養所聘用

編制人員招聘工作領導小組

2019年11月27日