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北京小湯山醫院2021年第二批公開招聘工作人員公告

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）等文件規定，結合我院工作實際，現將2021年第二批面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、醫院簡介

北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理中心，是集醫療、科研、教學、預防于一體的北京市屬三級綜合醫院，市醫保定點單位，全國健康管理示范基地、北京市健康促進示范基地、北京市干部保健基地、中國老齡健康促進工程康復基地、中國重癥康復專科培訓基地、北京市康復人員培訓基地。60多年來，醫院致力于發展康復醫學、健康管理、醫療護理、綜合醫療、預防保健的功能定位，逐漸形成了康復醫學、健康管理優勢特色學科。醫院秉承“厚德、博愛、繼承、創新”院訓，立足“小湯山醫院”品牌，努力發展成為康復醫學、基本醫療、護理服務、健康管理、預防保健五大支柱相結合的區域健康綜合服務體。2021年面向社會誠招優秀人才。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛醫藥衛生事業；

2．品行端正，遵守職業道德，恪守工作紀律；

3．具備履行應聘崗位所需的專業、業務知識或技術能力，具有敬業奉獻和團隊合作精神；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．符合回避原則；

6．具有北京市戶籍或符合市人力社保局引進非北京生源的條件；

7．招聘崗位所規定的其他要求。

三、應聘具體條件

（一）應屆畢業生

1．具有北京市戶籍或符合市人力社保局引進非北京生源條件的2021年非北京生源應屆畢業生；

2．應聘者在校期間無補考記錄；

3．應聘者畢業時需按時取得相應學歷、學位，否則不予接收。

（二）非應屆畢業生

具有北京市戶籍，具有國家承認的國民教育系列的學歷證書，符合應聘崗位的相關要求。

四、招聘崗位、人數及專業要求

根據工作需要，公開招聘崗位14個,擬招聘工作人員18名。具體招聘崗位及要求見《北京小湯山醫院2021年第二批公開招聘崗位需求信息表》（附件）。

五、招聘人員崗位等級

博士、碩士和大學本科畢業生聘用崗位等級為專業技術十二級及以上，中專、大專畢業生聘用崗位等級為專業技術十三級。

六、招聘程序

公開招聘將通過資質審查、筆試、面試、考察、體檢等環節進行選拔考核。

（一）報名方式

請將簡歷以“應聘崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發送至郵箱：Xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，截止時間：2021年6月30日。

（二）資質審查

根據應聘崗位的要求，人力資源處在筆試、面試前對應聘人員的資質進行審查，確定符合條件的人員，并通知具體時間。

（三）筆試

筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，可按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

（四）面試

面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。通過筆試、面試合格分數線者，筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加考察、體檢人選。

（五）考察、體檢

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

（六）公示

根據筆試、面試、考察、體檢結果，經院長辦公會集體研究，確定聘用人選，在本單位對本次招聘通過的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的應聘者，由人力資源處為其辦理相應的入職手續。

七、應聘要求

從資質審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資質審查、筆試、面試、考察和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

八、聯系方式

聯 系 人：胡老師

聯系電話：010-61789103

郵 箱：Xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn

聯系地址：北京市昌平區小湯山鎮溫泉街390號

郵 編：102211

九、附件

北京小湯山醫院人力資源處

2021年6月18日

附件:北京小湯山醫院2021年第二批公開招聘崗位需求信息表