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報名時間：2021年7月27日-2021年8月10日。

新疆新星國有資本運營有限公司是兵團第十三師國資委監管的一級企業，前身是兵團第十三師國有資產經營有限公司，成立于2003年7月22日。為加快推進國有資本投資、運營公司試點工作，于2020年8月25日更名為新疆新星國有資本運營有限公司。公司主要履行國有資本運作、戰略性投融資、國有資產管理功能，擁有國有控股、參股企業23家，主要從事礦產資源開發、股權投資、基金+基地等業務。為滿足公司發展需要，現面向社會公開招聘本部、權屬國有及國有控股公司員工，具體如下：

一、本部招聘崗位及要求見附件

(一)黨群綜合部

1.招聘崗位：運營公司黨群綜合部黨建崗

崗位描述：協助副部長做好黨代會籌備、基層黨組織標準化建設督促落實，指導各基層黨支部做好換屆選舉、組織開展各類黨內大型學習教育活動;負責黨內學習教育活動方案起草、各階段計劃制定和工作總結;負責籌備黨委班子民主生活會、協調黨委班子成員深入基層黨支部上黨課等;指導各基層黨支部開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部黨日等活動;負責公司工會、共青團等群團日常工作。負責做好部門負責人交辦的其他工作。

任職資格：中共黨員，年齡32周歲以下;管理類、漢語言文學相關專業大學本科及以上學歷，具有2年以上從事黨務工作的經驗和駕馭一定黨務工作的能力;熟悉黨內相關法律法規、發展黨員和黨內選舉程序和流程，熟悉公文寫作，具備一定的溝通能力和邏輯思維能力，工作責任心強，自律意識強。

2.招聘崗位：運營公司黨群綜合部行政(1)崗

崗位描述：協助部門負責人統籌做好綜合行政的各項工作;負責OA辦公系統的運行、維護和推廣應用。負責收集、整理和歸檔管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料;負責公司一般性公文起草和印發公司文件。負責公司考勤、請假、報銷審批，通訊設備管理和通訊費用結算、用車管理、印章管理工作。負責公司文化建設計劃、依法普法和《文化手冊》制定與完善。負責做好部門負責人交辦的其他工作。

任職資格：中共黨員，年齡32周歲以下;管理類相關專業大學本科及以上學歷，具有2年以上從事機要保密、辦公室公文處理、后勤保障等相關工作經歷;熟悉電腦，熟悉機要保密相關法律法規，能夠駕馭公文寫作，具備較強溝通能力、統計分析能力、邏輯思維能力，工作責任心強，自律意識強。

3.招聘崗位：運營公司黨群綜合部行政(2)崗

崗位描述：協助部門負責人做好綜合行政、防疫防控等日常事務的管理工作;負責公司辦公設施、設備(用品)日常采購的申報、發放和登記;負責辦公樓用水、用電、供暖保障維修、辦公區域保潔、綠化管理等工作。負責綜治和信訪、疫情防控、值班安排等工作;負責轉接電話、傳真，及時報告來電信函重要事項，負責行政會議的組織籌備、會前材料準備及會議期間的各項服務工作。負責做好部門負責人交辦的其他工作。

任職資格：年齡32周歲以下;管理類相關專業大學本科及以上學歷，具有2年以上從事工會、共青團、綜治維穩、辦公室行政、后勤保障等相關工作經歷;熟悉電腦，熟悉綜治維穩、會議籌備相關工作，能夠獨立籌備行政會議，具備較強溝通能力、邏輯思維能力、交際能力，工作責任心強，自律意識強。

(二)紀檢審計部

1.招聘崗位：紀檢審計部副部長(審計)

崗位描述：

負責監事會會務工作的準備、安排和落實;協助擬定公司內部審計制度及部門工作規定、工作計劃，報批后負責落實和執行;組織對公司及權屬企業各項財務收支、經營成果、專項資金、制度落實及經濟違規等進行內部審計工作;統計分析審計結果，編寫內部審計報告，并向公司黨委提交處理意見;協助外部審計部門對公司的審計工作;為確保公司各項工作的規范進行，按照制度和規范進行各項監督、審察工作;協助對本部門員工進行業務指導與培訓工作。

任職資格：年齡35周歲以下;會計、財務管理、審計類大學本科及以上文化程度，中級會計(審計)師及以上專業技術資格，從事財務、審計等管理工作5年以上;主管單位財務工作或在紀檢、審計、財務等相關部門任職2年以上;具國企審計、財務部門工作經驗者優先;掌握黨的路線方針政策、紀檢、審計、會計、法律以及現代企業管理等相關知識;熟悉內控制度及內部審計相關流程，具有良好的工作業績;具備獨立完成、帶隊審計的工作能力和較高的組織協調溝通能力、分析總結能力、公文寫作及公文處理能力、較強的財務管理和風險防范能力;政治堅定，具有較高的政治素質和良好的品性，公道正派、堅持原則，有良好的保密意識。

2.招聘崗位：紀檢審計部(審計)

崗位描述：

協助部門領導開展公司各類審計監督檢查工作，并對檢查發現的問題督促整改落實，做好事前、事中、事后監督;對有疑義的審計事項組織復核;取得審計證據，編制審計工作底稿，并對取得審計證據的真實性、完整性負責，負責審計工作資料立卷、收集、整理歸檔工作;

任職資格：年齡30周歲以下;會計、財務管理、審計類大學本科及以上文化程度，初級會計(審計)師及以上專業技術資格，從事財務、審計等管理工作3年以上，具有審計事務所工作經驗優先;掌握黨的路線方針政策、紀檢、審計、會計、法律以及現代企業管理等相關知識;熟悉內控制度及內部審計相關流程，具有良好的工作業績;具備較強的溝通協調能力、分析總結能力，以及較強的財務管理和風險防范能力;政治堅定，具有較高的政治素質和良好的品性，公道正派、堅持原則，有良好的保密意識。特別優秀的，條件可適當放寬。

(三)計劃財務部

1.招聘崗位：計劃財務部會計

崗位描述：負責財、稅賬務處理，各類財、稅報表填報，對接融資工作，各類對賬，會計監督，會計檔案管理等工作。

任職資格：年齡32歲以下，全日制本科經濟學、財務會計、財務管理等相關專業，會計初級職稱，具有2年以上財務工作經驗;具備良好的職業道德和業務能力，遵紀守法，具有較好的團隊精神，工作責任心強，認同企業文化;熟悉國家會計法規，熟悉稅務法規和相關稅收政策，具有良好的口頭及書面表達能力;具有良好的獨立思考能力、溝通力和執行力。

3.招聘崗位：計劃財務部出納

崗位描述：負責資金支付錄入、各類資金日記賬登記、銀行(會計)對賬、銀行賬戶管理、與銀行對接等工作。

任職資格：年齡30歲以下，全日制本科會計學、財務管理、金融學、經濟學等相關專業，具有財務工作經驗者優先;具備良好的職業道德和業務能力，遵紀守法，具有較好的團隊精神，工作責任心強，認同企業文化;熟悉國家會計法規，熟悉稅務法規和相關稅收政策，具有良好的口頭及書面表達能力;具有良好的獨立思考能力、溝通力和執行力。

(四)基金投資部

1.招聘崗位：基金投資部經理

崗位描述：負責基金投資部全面工作，在成立基金公司后兼任基金公司執行董事、總經理。關注煤化工、綜合能源、紡織、高端制造等領域，進行相關行業政策及產業鏈的深度分析，牽頭拓展項目渠道和篩選項目;開展與風投、產業龍頭企業及大型央企等外部單位的合作，維護與資本市場、中介機構的關系;組織部門出具投資項目建議書、編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等，并擬訂投資方案和項目實施計劃;安排部門的日常工作。

任職資格：年齡38周歲以下;金融、管理類大學本科及以上文化程度，具有經濟師、基金從業、董秘、MPM、數據分析師等金融、項目管理類職業資格之一，從事私募基金、項目管理等工作5年以上;有大中型國有企業、私募基金等投資機構2年中層任職經理;深入了解國家宏觀經濟及產業政策和各種金融工具應用，能獨立帶領部門參與基金項目招引、估值談判、投資盡調等，具有良好的投資管理業績;具備較高的領導力和管理水平。

2.副經理(分管基金、產業項目)

崗位描述：協助部門經理管理基金項目部，分管基金項目部的產業基金招商及行業研究。負責公司基金+基地產業招商業務的開展以及股權跟投項目的實施，完成年度投資額;圍繞師市及經開區產業特點，進行產業鏈上下游分析，為項目投資提供研究依據;協助部門經理進行產業投資項目方案的設計及部門人員的培訓和管理。

任職資格：年齡35周歲以下;金融、管理類大學本科及以上文化程度，從事產業基金、招商引資、項目管理等相關工作4年以上;具有產業基金子基金設立或參與不少于3個股權直投、并購、定增等項目盡調經歷;具備較強的管理能力、行業研究分析能力，工作自律，能獨立提出投資方案;全日制研究生以上學歷(可減免2年工作經驗)及具有中級經濟師、基金從業、MPM、數據分析師等金融、項目管理類職業資格者，優先考慮。

3.高級項目經理(基金)

崗位描述：負責產業基金招商推介、盡職調查和投資方案設計。負責與相關金融機構、中介機構及行業協會接洽，建立廣泛的項目渠道并負責維護合作機構渠道的通暢;了解和掌握國家和地方有關投資政策及各種招商優惠條件，根據項目上下游特點和資金需求設計投資方案;協助部門領導參與基金項目部各種項目的調研論證，分析投資可行性。

任職資格：年齡32周歲以下;金融、管理類大學本科及以上文化程度，從事產業基金、招商引資、項目管理等相關工作3年以上;具有產業基金子基金設立或參與不少于3個股權直投、并購、定增等項目盡調經歷;全日制研究生以上學歷(可減免2年工作經驗)及具有中級經濟師、基金從業、MPM、數據分析師等金融、項目管理類職業資格者，優先考慮。

4.行業研究(基金)

崗位描述：負責提供分析研究及投資價值報告。深入研究煤化工、能源、新材料等行業政策、市場動態與發展前景趨勢;研究相關經濟周期和基金投資策略;研究公司存量和新增招引項目的投資價值和實施路徑，提出項目投資建議;根據領導要求，定期撰寫專項深度研究報告。

任職資格：年齡30周歲以下，經濟、化工、材料、汽車等工科專業，本科以上文化程度;兩年以上工作經驗，熟悉若干產業，具有經濟研究和行業分析等相關從業背景;能夠獨立撰寫深度研究報告;全日制碩士、博士學歷優先(可減免2年工作經驗)。

(五)資本監管運營部

1.招聘崗位：副經理(風險防控)

崗位描述：

負責資本監管運營部日常工作，組織研究和編制公司的發展規劃，牽頭擬訂歸口為本部門的相關制度。負責公司全面風險管理，建立與落實風險防控體系。負責公司經濟運行監測與分析，為公司投資與經營提供決策與管理依據;督查、指導子公司的安全環保等社會責任工作的落實;

任職資格：

年齡原則上不超過45周歲，本科以上學歷，企業管理、經濟學(含金融、統計、產業經濟)或法律專業(經濟法方向)專業畢業，并且具有中級以上經濟業專業技術職稱。具有在母子公司層級的企業本部擔任企業管理、風險管理副職以上職務經歷，具有國有資本運營公司、金融(銀行、證券、信托、基金、融資租賃等)機構相關從業經驗優先。具有較強的政策理論水平與數據分析能力，具有扎實的文字功底。為人正直坦誠。

2.招聘崗位：法律合規管理

崗位描述：

擬訂公司風險防控方案，負責法律合規體系建設和法律顧問制度建設;承辦風險防控及法律合規事務，包括但不限于開展風險評估與預警應對，對制度、經濟合同、重大決策等事項進行法律合規審核，處理法律糾紛，牽頭或參與投融資項目盡職調查，協同開展公司“三會一層”運作事項。督促、指導子公司的風險防控與相關法律事務，負責與有服務契約的律師事務所的日常溝通聯絡，對其服務進行評價與考核。

任職資格：

年齡不超過45周歲，法律專業(經濟法、民商法方向)本科以上學歷，通過國家統一法律職業考試(含原律師考試、司法考試)取得A證;具有企業法律事務工作經歷五年以上，或從事政府法制、律師工作三年以上近二年從事企業法律事務，具有國有企業或金融(銀行、證券、信托、基金、融資租賃等)業法律事務經歷者優先;具有較強的法律政策理論水平與文案擬定能力;為人正直坦誠。

3.招聘崗位：安全環保考核與綜合管理

崗位描述：

負責公司及子公司安全、環保、質量等管理事務，包括日常檢查、隱患排查、預警與督導防控。負責控股及全資子公司經濟指標考核及部門綜合管理事務等，負責經濟運行協調會資料收集匯總上報。協助領導及部門做好子公司及經營層的日常與年度考核。牽頭國資國企改革等中心工作，部門工作檔案、信息化技術的管理，與內部各部門和師市相關對口部門的工作對接。專責公司營業執照、資質資格、股權登記、不動產權屬登記管理，編制工作臺賬等工作。

任職資格：

年齡原則上不超過45周歲，經濟管理類大學本科及以上文化程度，從事經濟等管理工作5年以上;具有國有企業經濟等相關部門任職2年以上;具有較強的數據分析能力與文案擬定能力;為人正直坦誠。

(六)人力資源部

1.招聘崗位：人力資源部薪酬與績效崗

崗位描述：負責公司薪酬與績效體系的搭建與優化，組織實施公司本部、權屬國有及國有控股企業薪酬與績效管理工作。負責公司本部社保公積金、企業年金管理等工作。

任職資格：中共黨員，30周歲及以下，本科及以上學歷，5年以上大中型企業管理或人力資源相關工作經驗;熟悉公司整體經營管理情況，具有良好的溝通、協調能力和計算機辦公操作能力，責任心強，熟悉國家人力資源、勞動工資、社會保險等政策法規，具有企業薪酬體系設計與組織實施經驗，綜合素質高，服務意識強，具有大局觀念。

二、權屬國有及國有控股公司招聘崗位及要求

招聘崗位：權屬國有及國有控股公司會計

崗位描述：負責財、稅賬務處理，各類財、稅報表填報，對接融資工作，各類對賬，會計監督，會計檔案管理等工作。

任職資格：年齡35歲以下，全日制本科經濟學、財務會計、財務管理等相關專業，會計初級職稱，具有2年以上財務工作經驗;具備良好的職業道德和業務能力，遵紀守法，具有較好的團隊精神，工作責任心強，認同企業文化;熟悉國家會計法規，熟悉稅務法規和相關稅收政策，具有良好的口頭及書面表達能力;具有良好的獨立思考能力、溝通力和執行力。

三、報名基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，聚焦新疆社會穩定長治久安工作總目標，自覺踐行依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的治疆方略，具有中華人民共和國國籍。

(二)認同并積極踐行公司企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，勇于擔當，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。

(三)熟悉現代企業生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強，實踐工作經驗豐富，工作業績較突出。

(四)具有良好的心理素質、責任心、事業心，身體健康。

(五)有下列情形之一的，不接受報名：

1.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

2.個人被組織處分且仍在處分期內的。

四、招聘程序

綜合能力測試、面試、背景調查(組織考察)、核算總成績、初步確定聘任人選、體檢、(遞補)、決定擬聘人選及公示、聘用等程序。

五、管理和待遇

(一)聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系。在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。崗位聘期兩年(試用期兩個月)，試用期享受相應待遇。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務。合格者可連聘連任。

(二)薪酬待遇。按照業績薪酬雙對標，同地域同行業薪酬水平相當原則，員工薪酬由月度工資(含月度崗位工資與月度績效工資)、年度績效工資和其他獎勵三部分構成。

1.本部中層正職年度綜合薪酬17-20萬元(其中月度薪酬為0.85-1萬元);中層副職年度綜合薪酬15-17萬元(其中月度薪酬為0.75-1萬元);員工年度綜合薪酬8-12萬元(其中月度薪酬為0.55-0.85萬元)。

2.權屬企業會計月薪0.5萬元，年度績效按所在公司考核結果執行。

3.以上崗位均提供必要的辦公保障和福利待遇。

六、報名和資格審查

(一)報名時間。2021年7月27日-2021年8月10日。

(二)報名方式。本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可登錄新疆生產建設兵團第十三師新星市政務網http://www.btnss.gov.cn/下載相關資料。

報名的人員請將報名表、承諾書(簽字)、身份證、學歷學位證書、專業技術職稱資格證書、任職證明材料、個人自薦(包括基本情況、工作經歷、擅長專業、薪酬意向等內容)等材料的掃描件或清晰照片發送至新疆新星國有資本運營有限公司郵箱，郵箱號：xxyygs2021@163.com。

(三)資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。

(四)聯系方式。郭女士0902-2566758、18690223991

聯系地址：新疆哈密市伊州區大營房瑞金路1號

七、紀律與監督

招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。監督電話：13809909222。

附件下載：

附件1：新疆新星國有資本運營有限公司招聘崗

附件2：新疆新星國有資本運營有限公司招聘報名表