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2022年國家公務員面試模擬題：基層減負有新招，干部扎根有激情

　　【模擬試題】

　　中共中央辦公廳印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》。通知提出，今年將持續落實基層減負，破除形式主義問題。明確基層減負目標，將開設“無會周”、“無會月”。對此，你怎么看?

　　【厚職解析】

　　1.表明態度。

　　此通知地提出旨在進一步深化基層減負工作，這有利于進一步把廣大基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強作風保證。

　　2.出臺的背景。

　　(1)習近平總書記強調，要堅決杜絕形形色色的形式主義和官僚主義，持續為基層松綁減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。

　　(2)今年我國發展面臨的風險挑戰上升，再疊加疫情影響，做好經濟社會發展工作難度更大，更加需要以優良作風狠抓工作落實，該通知的出臺，能夠充分調動廣大黨員、干部的積極性、主動性、創造性。

　　3.分析通知出臺的意義。

　　(1)夯實抓緊抓實抓細的工作作風。措施具體，開設“無會周”、“無會月”能進一步破除形式主義束縛、讓干部有更多時間和精力抓工作落實。

　　(2)樹立擔當作為的實干形象。形式主義、官僚主義之弊非一日之寒，此通知可以通過為基層減負，營造實干的工作作風。

　　(3)推進決戰決勝的偉大事業。在全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，給基層減負，必將更好地激勵廣大干部堅定信心、勇于擔當，以優良作風向著宏偉目標奮勇前進。

　　4.提出落實的重點方向。

　　(1)借減負促進基層工作方式的變革。“無會周”、“無會月”一旦實施，如何保證政策的上傳下達，基層干部必須認真思考。對于必要會議，要壓縮會議時間、精煉會議內容，提高會議效率。干部自身要見縫插針，加強學習，提高學習主動性，并充分利用節省下來的時間真抓實干。

　　(2)減負量化，防止文山會海反彈。既要嚴格控制向縣級以下發文的數量，又要精減基層向上級報文報表的數量，進一步明確精文減會的標準和尺度，完善負面清單，不發不切實際、內容空洞的文件。

　　(3)進一步改進檢查考核方式。嚴格計劃管理和備案管理，強化對計劃事項的監督執行。從重過程向重結果轉變，從以明查為主向明查暗訪相結合轉變，從一味挑毛病、隨意發號施令向既發現問題又幫助解決問題轉變。