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報(bào)名時(shí)間：2021年10月15至11月5日。

根據(jù)工作需要，漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司丹江口水力發(fā)電廠擬公開(kāi)招聘12名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司(水利部丹江口水利樞紐管理局)，總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū)航天路7號(hào)，是隸屬于水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)管理的大型企業(yè)集團(tuán)。

丹江口水力發(fā)電廠，位于湖北省丹江口市城區(qū)。是漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司核心企業(yè)之一，是分公司性質(zhì)的工廠制單位，系國(guó)有企業(yè)。電廠主要承擔(dān)丹江口水利樞紐的防汛、發(fā)電、航運(yùn)功能。丹江口水利樞紐是治理開(kāi)發(fā)漢江的關(guān)鍵性工程，也是南水北調(diào)中線的水源工程。丹江電廠屬左岸壩后式廠房結(jié)構(gòu)，廠房總長(zhǎng)175.5米，寬26.2米，裝設(shè)有6臺(tái)容量為15萬(wàn)千瓦的混流式水輪發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量為90萬(wàn)千瓦，最大年發(fā)電量達(dá)54.12億千瓦時(shí)。

二、招聘方式、范圍

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，根據(jù)崗位工作要求，嚴(yán)格德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

三、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

(一)崗位和數(shù)量

電氣運(yùn)檢崗位6人、機(jī)械運(yùn)檢崗位4人、水工監(jiān)測(cè)或運(yùn)行維護(hù)崗位2人。具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件1.

(二)工作地點(diǎn)：湖北丹江口。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì);

2、品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4、有奉獻(xiàn)精神，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率;

5、有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，身體健康(體檢能夠適應(yīng)電力企業(yè)工作)。

(二)資格條件(詳見(jiàn)附件1)

1、學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。各招聘崗位的具體學(xué)歷層次要求見(jiàn)附件1.

應(yīng)聘人員取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。畢業(yè)院校應(yīng)為經(jīng)教育部認(rèn)定的國(guó)(境)外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次。

2、所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。

所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

3、年齡

本科生年齡不超過(guò)25周歲(1997年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)29周歲(1993年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過(guò)33周歲(1989年1月1日后出生)。

對(duì)具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，年齡相應(yīng)放寬3歲(含本數(shù))，即：本科生年齡不超過(guò)28周歲(1994年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1990年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過(guò)36周歲(1986年1月1日后出生)。

4、在校成績(jī)

對(duì)在校學(xué)習(xí)階段必修課累計(jì)3門(mén)(次)以上(含本數(shù))有過(guò)重修、補(bǔ)考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰。

對(duì)專升本學(xué)歷的，應(yīng)同時(shí)核查專科、本科階段必修課成績(jī)情況一并計(jì)算。

(三)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報(bào)考。

五、招聘程序

公開(kāi)招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

(一)信息發(fā)布。

通過(guò)集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月15至11月5日。

咨詢電話：0719-5372348.5372326.5372349.

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需提供材料如下：

(1)本人的身份證掃描件;

(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;

(3)需提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)掃描件;

(5)完整填寫(xiě)的《丹江口水力發(fā)電廠公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);

(6)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版);

(7)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明(公務(wù)員等未簽訂勞動(dòng)合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明)。

上述第(1)至(6)項(xiàng)為報(bào)名的必備材料，第(7)項(xiàng)作為考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至：djdcrlzyb@163.com。郵件名稱請(qǐng)注明“崗位代碼+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”，例如：DC01+XX大學(xué)+本科+XXX。

(三)資格審查

電廠人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初審，并將所有報(bào)名人員基本情況及初審意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，最終確認(rèn)應(yīng)聘者的資格是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加筆試的人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。

(四)測(cè)試

資格審查合格人員參加由電廠統(tǒng)一組織的招聘考試。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試與面試成績(jī)分別占40%和60%。

(1)筆試

筆試主要包括應(yīng)聘崗位工作要求的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力等方面內(nèi)容，滿分為100分。

(2)面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、溝通表達(dá)、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、沖突處理、合作意識(shí)、壓力應(yīng)對(duì)等方面的個(gè)性特征。

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的排序，結(jié)合參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員比例，面試人員名單在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公告。

(3)測(cè)試總成績(jī)

測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

測(cè)試初定于11月中旬，招聘考試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合湖北省和當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ鬟M(jìn)展情況及相關(guān)要求，具體時(shí)間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)各崗位測(cè)試總成績(jī)由高到低的排序確定擬錄用人選，由電廠人力資源部通知擬錄用人選按期進(jìn)行體檢。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(六)考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

(七)研究決定

電廠按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢、考察等情況，綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。

(八)公示

按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。

(九)檔案審核

電廠人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進(jìn)行初審，并將初審意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，對(duì)通過(guò)審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

(十)錄用

經(jīng)公示合格，并通過(guò)人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書(shū)》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人選為2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協(xié)議》，按有關(guān)規(guī)定辦理。

(十一)辦理入職手續(xù)。

上述流程完成后，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審查批準(zhǔn)后，由電廠人力資源部通知錄用人員到丹江口水力發(fā)電廠報(bào)到，并辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。

六、后續(xù)管理

(一)勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員與丹江口水力發(fā)電廠簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不超過(guò)3年(含3年)。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)試用期管理。錄用人員試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

(三)薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(一)經(jīng)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員較少的招聘崗位，可取消該崗位的公開(kāi)招聘或調(diào)整該崗位的招聘數(shù)量，并以適當(dāng)方式通知相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)發(fā)布的相關(guān)公告公示。本次招聘的各項(xiàng)測(cè)試不安排補(bǔ)考，因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。

(三)應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由丹江口水力發(fā)電廠承擔(dān)。

(四)除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無(wú)效。

(五)按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，做好個(gè)人疫情防護(hù)等工作。

(六)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件等材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消測(cè)試或錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

八、監(jiān)督單位、電話

公開(kāi)招聘的監(jiān)督單位為漢江集團(tuán)公司丹江口水力發(fā)電廠紀(jì)委(監(jiān)察室)，監(jiān)督電話：0719-5372322.

附件下載：

附件1.丹江口水力發(fā)電廠招聘崗位資格條件一覽表

附件2.丹江口水力發(fā)電廠公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

2021年10月14日

原標(biāo)題：漢江水利水電(集團(tuán))有限責(zé)任公司丹江口水力發(fā)電廠