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2021年廣西融桂冷鏈食品有限公司面向社會招聘14人公告

來源：廣西人才網(wǎng) 2021-11-30 02:37:10

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廣西融桂冷鏈食品有限公司是一家集水產品收購、精細加工、儲存、貿易為一體的綜合性冷凍水產品加工企業(yè),成立于2015年，2020年8月由“北海榮桂貿易有限公司”更名為“廣西融桂冷鏈食品有限公司”，為廣西融桂物流集團有限公司出資在北海設立的全資子公司。廣西融桂物流集團有限公司(自治區(qū)人民政府直屬大型國有獨資企業(yè)——廣西宏桂資本運營集團有限公司全資子公司)，成立于1993年?，F(xiàn)設有直屬分公司2家、全資子公司5家、控股公司1家、參股公司3家，2018年8月入選國企改革“雙百企業(yè)”。廣西融桂集團以供應鏈管理為主業(yè)，細分為倉儲物流服務、供應鏈服務、供應鏈金融服務、冷鏈服務四大業(yè)務板塊，致力打造國內一流供應鏈管理企業(yè)和產業(yè)發(fā)展集團。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，誠邀您的加入!

一、招聘崗位及資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，具有良好的個人業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)操守，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平。

2.具有較強的組織協(xié)調能力、工作執(zhí)行力;服務意識強、有良好的團隊協(xié)作精神。

3.具有較強的事業(yè)心和責任心，敢于擔當，樂于奉獻。

4.遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)。

5.具有良好的身心素質。身體健康，心態(tài)良好，能夠適應復雜環(huán)境，勝任崗位工作。

(二)招聘崗位及資格條件

序號	選聘崗位	崗位資格條件	人數(shù)（名）	其他要求	薪資待遇
1	綜合管理部黨建人資專員	1.具有大學本科及以上文化程度，年齡35周歲及以下，新聞傳播學、漢語言文學、管理學類專業(yè)。 2.中共黨員，2年以上的人事、黨務宣傳等相關工作經(jīng)驗。 3.能夠熟練運用Office辦公軟件；具有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的文字寫作和溝通協(xié)調能力，較強的邏輯思維和語言表達能力，抗壓性強。	1名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	6-8W
2	綜合管理部財務人員	1.具有大學本科及以上文化程度，年齡35周歲及以下，會計學、財務管理、統(tǒng)計類、金融學等相關專業(yè)。 2.具有2年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉公司的會計核算、財務管理工作，持有初級及以上會計類職稱證書。 3.有責任心，有良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力。	2名	有水產類或制造業(yè)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	6-8W
3	營銷部經(jīng)理	1.具有大學本科及以上文化程度，年齡35周歲及以下，市場營銷、國際貿易、金融類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。 2.5年及以上市場營銷和團隊管理工作經(jīng)驗。 3.具有豐富的開發(fā)客戶經(jīng)驗及產品規(guī)劃經(jīng)驗。 4.能承受較大的工作壓力，具有較強的領導、判斷與決策、人際與溝通、計劃與執(zhí)行能力。	1名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	以職業(yè)經(jīng)理人方式招聘，具有一定渠道或市場資源的，可進行面談。
4	營銷部產品品牌專員	1.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，年齡35周歲及以下，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)。 2.2年以上品牌策劃、品牌推廣等相關工作經(jīng)驗。 3.具有出色的品牌策劃及品牌運營能力，較強的理解、溝通和執(zhí)行能力。	1名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	6-8W
5	采購部采購專員	1.具有大專及以上文化程度，年齡35周歲及以下，經(jīng)濟類、工商管理類、商務貿易類等相關專業(yè)。 2.1年以上水產、食品采購、商務、供應商管理工作經(jīng)驗。 3.思維敏捷，性格穩(wěn)重、踏實，做事認真、仔細，有責任心。 4.較好的氣質和談吐，具備較強的溝通、協(xié)調、組織、計劃和執(zhí)行能力。具有良好的保密意識和職業(yè)操守。	1名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	6-8W
6	生產總監(jiān)	1.具有大專及以上文化程度，年齡40周歲及以下，食品類相關專業(yè)。 2.熟悉水產品生產規(guī)程以及質量標準，具有大中行企業(yè)5年以上生產管理工作經(jīng)驗。 3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。 4.具有較強的協(xié)調、組織和管理能力，良好的團隊精神。	1名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	以職業(yè)經(jīng)理人方式招聘
7	生產車間主任	1.具有大專及以上文化程度，年齡40周歲及以下，食品類相關專業(yè)。 2.2年以上水產品車間管理工作。 3.熟悉車間各項工作流程及操作，掌握生產作業(yè)管理技能。 4.具有較強的協(xié)調、組織和管理能力。	1名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	8-10W
8	生產技術員	1.具有大專及以上文化程度，年齡35周歲及以下，食品類相關專業(yè)。 2.5年以上食品加工行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年以上類似管理崗位工作經(jīng)驗。 3.具備一定生產管理經(jīng)驗，協(xié)助車間主任負責現(xiàn)場管理和現(xiàn)場監(jiān)督工作。 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，愿意從基層做起。	2名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	6-8W
9	倉儲部經(jīng)理	1.具有大專及以上文化程度，年齡40周歲及以下，倉儲物流類相關專業(yè)。 2.5年以上倉儲相關領域工作經(jīng)驗。 3.具備團隊領導、溝通協(xié)調、解決問題、計劃執(zhí)行、客戶服務等管理潛力。 4.具備較強的責任心和團隊精神。	1名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬	10-12W
10	倉儲部倉管員	1.具有大專及以上文化程度，年齡35周歲及以下，專業(yè)不限。 2.熟悉冷庫設備操作、日常維護管理、有冷庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞，抗壓能力強。	2名	特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	6-8W
11	安保部經(jīng)理	1.具有大專及以上文化程度，年齡35周歲及以下，不限專業(yè)。 2.3年以上安全管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉消防、安保技術標準，掌握應急防護的各項措施，接受過消防、急救等方面的專業(yè)知識培訓。 4.具備一定的快速應變能力，執(zhí)行力強，團隊意識強。	1名	軍轉干部或退役軍人優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的，年齡及其他條件可適當放寬。	8-10W

(三)有下列情形之一的，不得報考上述崗位

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力;

2.因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年;

3.擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;

4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

5.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

二、應聘報名要求

(一)報名時間

招聘公告持續(xù)滾動發(fā)布，不設報名截止時間，招到即止。

(二)報名材料要求

1.應聘者須準確完整填寫《廣西融桂冷鏈食品有限公司2021年人才招聘登記表》(附件1)及《廣西融桂冷鏈食品有限公司2021年人才招聘報名信息匯總表》(附件2)，如不按招聘登記表及匯總表填寫的不予以受理;

2.畢業(yè)證書、學位證書掃描件及學信網(wǎng)學籍驗證材料;

3.專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;

4.近年來重要工作成果、獲獎材料;

5.相關工作經(jīng)歷證明材料。

應聘者將以上應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘崗位+姓名”，并投遞至應聘郵箱，郵件主題：“應聘崗位+姓名”。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。

(三)報名方式

有意參與應聘者請登錄廣西融桂集團門戶網(wǎng)站(http://www.gxrgwl.com/)或廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西人才網(wǎng)北海分站(https://bh.gxrc.com/)北海人才網(wǎng)(https://bh.gxrc.com/)下載相關報名材料后，將簡歷等相關應聘報名材料打包投遞到郵箱：bhrgmy@163.com。

三、招聘流程

招聘按以下流程進行：應聘人員報名→資格審查→綜合考評→考察→公示→體檢→錄用。

四、福利待遇

(一)提供具有市場競爭力的薪酬：基薪+績效+特殊貢獻獎。

(二)完備的保障體系：社保+住房公積金+商業(yè)保險。

(三)優(yōu)厚的福利待遇：帶薪年休假+定期健康體檢+工會福利。

(四)廣闊的發(fā)展前景：大型國企平臺+豐富的員工教育培訓+清晰的職業(yè)成長通道。

(五)良好的工作氛圍：包容的企業(yè)文化+積極進取的工作團隊。

五、有關聲明

(一)應聘人員應對本人提供信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

(二)因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系應聘者本人所造成的

后果，由應聘者本人承擔。