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北京印刷學院2022年人才招聘公告

北京印刷學院隸屬北京市，由北京市人民政府和國家新聞出版總署共建。經過60余年的建設和發展，學校現已成為在印刷與包裝、出版與傳播、設計與藝術三個領域具有明顯優勢和特色，工、文、藝、管協調發展，國內唯一專門為出版傳媒全產業鏈培養人才的全日制高水平特色型高等院校。

學校堅持立德樹人，以“守正出新 篤志敏行”為校訓，持續為國家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術、傳媒管理人才培養提供北印方案。現有全日制本科生、研究生、留學生、繼續教育學生近萬人。擁有國家級一流本科專業建設點7個，分別是編輯出版學、印刷工程、視覺傳達設計、數字媒體藝術、數字出版、機械工程、動畫；國家級特色專業建設點2個，北京高校重點建設一流本科專業2個，北京市級一流專業建設點6個，北京市特色專業建設點4個；現有11個教學機構，27個本科專業。學校堅持以特色學科建設提升核心競爭力，現有12個一級學科碩士學位授權點，7個專業學位授權點，其中設計學、新聞傳播學為北京高校高精尖學科。學校擁有博士后科研工作站，具有獨立招收和培養博士后資格。2018年，學校獲批北京市新增博士學位授予立項建設單位。

因學校事業發展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發〔2021〕22號）及學校相關文件要求，現面向社會公開招聘。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，遵守公民道德規范，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，遵守工作紀律。

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無不良記錄。

3.具有履行應聘崗位所需的學科專業背景、理論業務知識和實際工作能力，符合北京市有關政策要求。專任教師崗位具有海外學習或科研工作經歷者優先。

4.應聘人員符合事業單位公開招聘人員回避制度要求。

5.引進青年優才教師非北京戶籍應聘者應符合北京市人才引進條件。

6.應聘專任教師崗位須具有博士學歷和學位，年齡一般不超過33周歲（1989年1月1日以后出生），特別優秀人才可適當放寬。應聘輔導員崗位須具有碩士及以上學歷和學位，碩士年齡不超過27周歲（1995年1月1日以后出生），博士年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）。且須符合下列條件之一：

（1）應屆畢業生：應屆畢業生須符合北京市進京條件，列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險。應屆碩士畢業生一般應具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口），特別優秀者學校可為其辦理落戶。

（2）博士后出站人員：全職脫產博士后，且在2022年12月底之前辦理完成所有出站手續，取得博士后證書，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求；

（3）留學人員：回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續，非京戶籍留學歸國人員須符合教育部留學服務中心辦理在京就業落戶條件；

（4）社會在職人員：須具有北京市常住戶口，且人事檔案在京。

二、招聘計劃

招聘計劃詳見附件。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息、應聘人員報名。

1.報名方式

根據應聘崗位，將應聘材料以壓縮文件格式發送至附件1中所列簡歷接收郵箱。郵件標題為“應聘崗位名稱—姓名—性別—畢業院校—學位—應屆/社會在職—出生日期”。

（1）《北京印刷學院應聘登記表》（見附件3或4），文件以“應聘崗位名稱—姓名—性別—畢業院校—學位—應屆/社會在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。

（2）身份證（正反面）掃描件。

（3）戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件。

（4）應屆畢業生提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明（就業推薦表上注明“統招”的，無須開具統招證明）掃描件。留學人員提供學生證或相關證明掃描件。

（5）社會在職人員提供學歷學位證書掃描件。

（6）在站博士后提供全脫產證明掃描件。

（7）具有專業技術職務者，提供證書掃描件。

2.每人限報1個崗位。

3.報名截止時間：2022年2月28日。

（二）資格審查。各用人單位根據應聘人員的簡歷進行篩選，擇優確定初試人選，并進行資格審查。

（三）初試。

專任教師崗位：由各二級學院組成招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試采取面試、試講等方式進行。二級學院招聘小組根據應聘人員的初試情況進行排名。按照1:5的比例確定復試人選，不足1:5的按實際人數確定。

輔導員崗位：采用筆試形式。根據簡歷進行初篩確定筆試人選，筆試不指定參考書。筆試成績滿分100分，60分及以上為合格，根據筆試成績排名。按照1:5的比例確定復試人選，不足1:5的按實際人數確定。

（四）學校復試。復試采用面試、試講等形式綜合考察。根據復試表現，按照不超過1:3的比例推薦擬聘人選。

（五）根據綜合表現，學校研究確定擬聘人員。

（六）對擬聘人員進行檔案審查、師德師風考察及北京市教師資格認定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標準，體檢費用自理）。

（七）公示擬聘人員名單，公示時間為7個工作日。

（八）經公示無異議的擬聘人員，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

四、其他

1.學校將通過電話、短信等形式通知入圍人員參加遴選考察等相關事宜，未通過者不另行通知。因聯系不暢造成無法通知的，后果由應聘人員負責。

2.應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，擬聘人員須在2022年底前取得相應學歷學位證書并到我校報到。未按照規定時限和要求完成報到的，取消應聘資格。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，不得應聘。

4.應聘人員須嚴格執行國家及北京市疫情防控政策，按照相關要求積極配合做好疫情防控工作。

5.本次招聘崗位聘用人員均為事業編制，首次聘用期限為6年（含試用期），待遇按照北京市和學校相關規定執行。

6.資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由應聘人員承擔。

北京印刷學院

2021年12月6日

附件1：北京印刷學院2022年青年優才教師招聘計劃

附件2：北京印刷學院2022年人才招聘計劃

附件3：北京印刷學院應聘登記表（專任教師崗位）

附件4：北京印刷學院應聘登記表（專職輔導員崗位）